Opleidingsniveau
HBO of universitaire opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€5000 - €7000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Lead Architect, Senior Projectmanager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Technische kennis, Projectmanagement, Informatiebeveiliging, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Solution Architect, Technisch Projectleider, IT Architect
Functieomschrijving
Als Technisch Coördinator ben je een cruciale schakel binnen een organisatie, verantwoordelijk voor de integriteit van technische systemen en applicaties. Deze functie vereist een sterke combinatie van technische expertise en communicatieve vaardigheden, omdat je zal samenwerken met diverse stakeholders om ervoor te zorgen dat de architectuur van systemen voldoet aan de gestelde kaders en normen. Jouw rol omvat niet alleen het beheren van projecten en het begeleiden van software-upgrades, maar ook het waarborgen van informatiebeveiliging en de verbetering ervan in complexe omgevingen.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in het coördineren van communicatie tussen verschillende betrokken partijen. Dit kan onder andere inhouden dat je samenwerkt met interne teams en externe partijen, zoals overheidsinstellingen. De aanvraagprocessen binnen een overheidscontext zijn vaak complex, en jouw ervaring met ZZP opdrachten en interim werk kan van cruciaal belang zijn voor het soepel laten verlopen van deze processen. Het is van belang dat je in staat bent om verschillende perspectieven op elkaar af te stemmen en praktische oplossingen te bieden.
De typische taken van een Technisch Coördinator variëren van het opstellen van architectuurplannen tot het begeleiden van transitieprocessen van legacy applicaties. Je zult ook verantwoordelijk zijn voor het uitvoeren van pentesten en lifecycle management, wat een diepgaande kennis van zowel applicaties als infrastructuur vereist. Hierdoor ben je betrokken bij elke fase van de ontwikkeling van systemen en kan je zorgen voor een naadloze integratie tussen verschillende applicaties en databases. Het is essentieel om te begrijpen hoe agile werken en transitieprocessen in de praktijk functioneren, en dit zal jou helpen om effectief en resultaatgericht te werken.
Om een specialist te worden in deze functie, is het belangrijk om een sterke basis op te bouwen in zowel technische als projectmanagementvaardigheden. Een relevante opleiding op HBO- of universitair niveau is vaak een vereiste, maar ervaring is minstens zo waardevol. Het behalen van certificeringen in methodieken zoals TOGAF, SCRUM, AGILE en ITIL kan je expertise verder verdiepen. Tevens is het nuttig om ervaring op te doen met DAS (Declaratieve Architectuur Systemen) en gerelateerde frameworks die binnen de overheid worden toegepast. Netwerken in de sector en deelnemen aan relevante workshops of conferenties kan ook bijdragen aan je groei binnen dit vakgebied.
Opleidingsniveau
HBO of universitaire opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€5000 - €7000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Lead Architect, Senior Projectmanager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Technische kennis, Projectmanagement, Informatiebeveiliging, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Solution Architect, Technisch Projectleider, IT Architect
Functieomschrijving
Als Technisch Coördinator ben je een cruciale schakel binnen een organisatie, verantwoordelijk voor de integriteit van technische systemen en applicaties. Deze functie vereist een sterke combinatie van technische expertise en communicatieve vaardigheden, omdat je zal samenwerken met diverse stakeholders om ervoor te zorgen dat de architectuur van systemen voldoet aan de gestelde kaders en normen. Jouw rol omvat niet alleen het beheren van projecten en het begeleiden van software-upgrades, maar ook het waarborgen van informatiebeveiliging en de verbetering ervan in complexe omgevingen.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in het coördineren van communicatie tussen verschillende betrokken partijen. Dit kan onder andere inhouden dat je samenwerkt met interne teams en externe partijen, zoals overheidsinstellingen. De aanvraagprocessen binnen een overheidscontext zijn vaak complex, en jouw ervaring met ZZP opdrachten en interim werk kan van cruciaal belang zijn voor het soepel laten verlopen van deze processen. Het is van belang dat je in staat bent om verschillende perspectieven op elkaar af te stemmen en praktische oplossingen te bieden.
De typische taken van een Technisch Coördinator variëren van het opstellen van architectuurplannen tot het begeleiden van transitieprocessen van legacy applicaties. Je zult ook verantwoordelijk zijn voor het uitvoeren van pentesten en lifecycle management, wat een diepgaande kennis van zowel applicaties als infrastructuur vereist. Hierdoor ben je betrokken bij elke fase van de ontwikkeling van systemen en kan je zorgen voor een naadloze integratie tussen verschillende applicaties en databases. Het is essentieel om te begrijpen hoe agile werken en transitieprocessen in de praktijk functioneren, en dit zal jou helpen om effectief en resultaatgericht te werken.
Om een specialist te worden in deze functie, is het belangrijk om een sterke basis op te bouwen in zowel technische als projectmanagementvaardigheden. Een relevante opleiding op HBO- of universitair niveau is vaak een vereiste, maar ervaring is minstens zo waardevol. Het behalen van certificeringen in methodieken zoals TOGAF, SCRUM, AGILE en ITIL kan je expertise verder verdiepen. Tevens is het nuttig om ervaring op te doen met DAS (Declaratieve Architectuur Systemen) en gerelateerde frameworks die binnen de overheid worden toegepast. Netwerken in de sector en deelnemen aan relevante workshops of conferenties kan ook bijdragen aan je groei binnen dit vakgebied.
Vacature: Technisch Coördinator — IHP ICT (Politie)
Omschrijving
De afdeling bevindt zich in een vernieuwingsfase en wordt uitgebreid met additionele dienstverlening uit andere delen van de organisatie.
We leveren kennis en diensten aan andere IT-afdelingen binnen vier domeinen: MacBooks, Windows Ontwikkel Werkplekken, Packaging en Automation.
De afdeling gaat ook (meer) projectondersteuning uitvoeren op basis van expertise en levert daarmee zowel operationele als inhoudelijke bijdragen.
Op dit moment werken er circa 13 medewerkers verdeeld over de vier domeinen; er wordt Agile gewerkt, met periodieke ondersteuning van een Agile coach (niet Scrum).
De Technisch Coördinator ondersteunt het team inhoudelijk, stemt af met specialisten en zorgt voor samenhang tussen de domeinen en stakeholders.
Vereist profiel
- Minimaal 10 jaar ervaring in de IT en relevante ervaring als teamlead, projectlead, manager of technisch coördinator.
- HBO werk- en denkniveau met aantoonbare kennis van de genoemde domeinen (MacBooks, Windows ontwikkelwerkplekken, Packaging, Automation).
- Technische kennis op voldoende niveau om inhoudelijk mee te kunnen praten met specialisten; geen absolute specialistatie vereist.
- Ervaring met overleg op managementniveau: Clustermanagers, Dienstenmanagers en Product Owners kunnen op niveau worden bediend.
- Sterke organisatie‑sensitivity: werken binnen een grote, hiërarchische organisatie (Politie) vraagt bestuurlijk inzicht en gedegen overlegvaardigheid.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in Nederlands en Engels.
- Persoonlijkheid: stevige, seniore uitstraling, daadkrachtig, overtuigingskracht, gezag en voorbeeldfunctie richting het team.
- Competenties: initiatief nemen, resultaatgericht werken, scherpe probleemanalyse, gezaghebbende uitstraling, overtuigingskracht en sterke mondelinge/schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
- Veiligheid: werken binnen een hoge security‑context; succesvolle screening (VOG/veiligheidsscreening) is onderdeel van de procedure.
- Beschikbaarheid & locatie: standaard werkweek 36 uur (veel medewerkers 4x9 uur), thuiswerken alleen vanuit Nederland; standplaats nu Odijk, later centrale locatie in Nederland; incidentele piketdiensten niet uitgesloten.
- Rapportagelijnen: inhoudelijk rapporteren aan de Clustermanager; leidinggevend aanspreekpunt is de Personeels Coördinator.
Eisen
- Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.
- Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau.
- 10 jaar in de IT en relevante werkervaring
- Ervaring als teamlead, Projectlead, Manager of Technisch Coordinator.
- Kennis van de genoemde domeinen
- Op niveau kunnen overleggen met Cluster Managers, Dienstenmanagers en Product Owners.
- Technisch kennis in de genoemde domeinen.
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een screening met goed resultaat doorlopen is onderdeel van de procedure.
Competenties
- Organisatie sensitiviteit is een must.
- Communicatieve vaardigheden zijn een must.
- Je moet stevig in je schoenen staan.
- Initiatief
- Resultaatgericht
- Probleemanalyse
- Gezag
- Overtuigingskracht
- Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- De ideale kandidaat heeft een seniore/daadkrachtige uitstraling, neemt het team mee en heeft een voorbeeldfunctie met zijn kennis en houding.