Opleidingsniveau
WO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €100000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Directeur ICT/Innovatie, Hoofd Interoperabiliteit, CTO
Competenties & vaardigheden
stakeholdermanagement, technisch-architectuurinzicht, implementatiestrategie, projectmanagement, politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Implementatiemanager, Technisch Projectleider, Programmamanager Interoperabiliteit, Integratiemanager
Functiebeschrijving
Een technisch implementatiemanager coördineert de technische implementatie van landelijke gegevensuitwisseling en databeschikbaarheid binnen de zorg en vertaalt standaarden naar uitvoerbare implementatieplannen.
De functie omvat het initiëren en begeleiden van PoC’s en pilots, het bewaken van architectuurkeuzes en het fungeren als primus inter pares binnen een multidisciplinair implementatieteam.
De rol vereist actief stakeholdermanagement richting zorgaanbieders, leveranciers en overheidsinstanties en ervaring met inkoop- en gunningstrajecten.
De functie komt zowel voor als vaste positie als in zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk, waarbij ook integraties met generieke services zoals DAS onderdeel zijn.
Salarisindicatie
Als vaste medewerker bedraagt het brutojaarsalaris doorgaans tussen €70.000 en €100.000 afhankelijk van ervaring en schaal.
Bij consultancy of zzp opdrachten ligt het dagtarief veelal tussen €650 en €1.100 per dag, afhankelijk van duur en complexiteit van de opdracht.
Opdrachten overheid betalen vaak vaste schalen bij langdurige inzet, terwijl interim werk en zzp opdrachten hogere kortetermijntarieven kunnen bieden tegen verlies van werkgeversvoorwaarden.
Typische werkzaamheden
Opstellen en afstemmen van een technische implementatiestrategie voor landelijke uitrol met meetbare deliverables.
Ontwerpen en uitvoeren van PoC’s en pilots om onderdelen operationeel te beproeven en feedbackloops te organiseren.
Aansturen van het implementatieteam op collegiale wijze en zorgen voor capaciteit, planning en resultaatverantwoording.
Coördineren van koppelingen tussen bestaande infrastructuren, waarborging van interoperabiliteit en integratie van standaarden inclusief DAS-koppelingen.
Opstellen en beoordelen van aanbestedingsdocumenten, begeleiden van inkoop- en gunningstrajecten en contractuele afspraken.
Monitoren van kwaliteit, security en naleving van regelgeving tijdens de implementatiefase.
Hoe word je specialist
Volg een WO-opleiding en bouw minimaal vijf jaar praktijkervaring op als technisch implementatiemanager of projectmanager in de zorgsector.
Werk aan meerdere PoC’s en landelijke pilots om aantoonbare resultaten en een implementatiestrategie in je portfolio te verzamelen.
Vergroot technische diepgang in interoperability-standaarden, datastructuren en integratiepatronen en leer werken met services zoals DAS.
Versterk politiek-bestuurlijke sensitiviteit en inkoopkennis door opdrachten overheid en interim werk te doen en netwerkrelaties binnen het zorgveld op te bouwen.
Ontwikkel leiderschap en procesvaardigheden door leiding te geven aan multidisciplinaire teams en concrete implementatieresultaten te realiseren.
Opleidingsniveau
WO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €100000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Directeur ICT/Innovatie, Hoofd Interoperabiliteit, CTO
Competenties & vaardigheden
stakeholdermanagement, technisch-architectuurinzicht, implementatiestrategie, projectmanagement, politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Implementatiemanager, Technisch Projectleider, Programmamanager Interoperabiliteit, Integratiemanager
Functiebeschrijving
Een technisch implementatiemanager coördineert de technische implementatie van landelijke gegevensuitwisseling en databeschikbaarheid binnen de zorg en vertaalt standaarden naar uitvoerbare implementatieplannen.
De functie omvat het initiëren en begeleiden van PoC’s en pilots, het bewaken van architectuurkeuzes en het fungeren als primus inter pares binnen een multidisciplinair implementatieteam.
De rol vereist actief stakeholdermanagement richting zorgaanbieders, leveranciers en overheidsinstanties en ervaring met inkoop- en gunningstrajecten.
De functie komt zowel voor als vaste positie als in zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk, waarbij ook integraties met generieke services zoals DAS onderdeel zijn.
Salarisindicatie
Als vaste medewerker bedraagt het brutojaarsalaris doorgaans tussen €70.000 en €100.000 afhankelijk van ervaring en schaal.
Bij consultancy of zzp opdrachten ligt het dagtarief veelal tussen €650 en €1.100 per dag, afhankelijk van duur en complexiteit van de opdracht.
Opdrachten overheid betalen vaak vaste schalen bij langdurige inzet, terwijl interim werk en zzp opdrachten hogere kortetermijntarieven kunnen bieden tegen verlies van werkgeversvoorwaarden.
Typische werkzaamheden
Opstellen en afstemmen van een technische implementatiestrategie voor landelijke uitrol met meetbare deliverables.
Ontwerpen en uitvoeren van PoC’s en pilots om onderdelen operationeel te beproeven en feedbackloops te organiseren.
Aansturen van het implementatieteam op collegiale wijze en zorgen voor capaciteit, planning en resultaatverantwoording.
Coördineren van koppelingen tussen bestaande infrastructuren, waarborging van interoperabiliteit en integratie van standaarden inclusief DAS-koppelingen.
Opstellen en beoordelen van aanbestedingsdocumenten, begeleiden van inkoop- en gunningstrajecten en contractuele afspraken.
Monitoren van kwaliteit, security en naleving van regelgeving tijdens de implementatiefase.
Hoe word je specialist
Volg een WO-opleiding en bouw minimaal vijf jaar praktijkervaring op als technisch implementatiemanager of projectmanager in de zorgsector.
Werk aan meerdere PoC’s en landelijke pilots om aantoonbare resultaten en een implementatiestrategie in je portfolio te verzamelen.
Vergroot technische diepgang in interoperability-standaarden, datastructuren en integratiepatronen en leer werken met services zoals DAS.
Versterk politiek-bestuurlijke sensitiviteit en inkoopkennis door opdrachten overheid en interim werk te doen en netwerkrelaties binnen het zorgveld op te bouwen.
Ontwikkel leiderschap en procesvaardigheden door leiding te geven aan multidisciplinaire teams en concrete implementatieresultaten te realiseren.
Beschrijving opdracht
Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) zoekt voor DICIO een Technisch Implementatiemanager voor het programma Landelijk Dekkend Netwerk, gericht op landelijke gegevensuitwisseling en databeschikbaarheid in de zorg.
De rol richt zich op coördinatie en uitvoering van PoC’s en pilots richting landelijke implementatie, inclusief het “primus inter pares”-optreden binnen het implementatieteam.
Het programma ontwikkelt technische standaarden, generieke functies en koppelingen tussen bestaande infrastructuren met als doel interoperabiliteit en veilige uitwisseling van medische gegevens.
U rapporteert inhoudelijk aan de programmamanager, werkt in een politiek-bestuurlijke en samenwerkingsgerichte context met zorgveld, collega-ministeries en partners en draagt bij aan de implementatievisie richting 2027.
Werkomgeving: een betrokken, deskundig en vernieuwend team in Den Haag; het is mogelijk dat de zittende kandidaat opnieuw wordt voorgedragen.
Vereist profiel
- WO werk- en denkniveau.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een (technische) implementatiestrategie (bewijsbaar in aanbieding).
- Minimaal 5 jaar ervaring als (technisch) implementatiemanager en/of projectmanager binnen het zorgveld.
- Ervaring met het opstellen en uitvoeren van implementatieplannen en het beproeven van deelcomponenten in PoC’s/pilots.
- Kennis van en actuele ervaring binnen het zorgveld en inzicht in technische standaarden voor interoperabiliteit.
- In staat te opereren in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving en stakeholders te verbinden.
- Vaardigheid om strategieën en ideeën om te zetten naar concrete acties en resultaten; leidinggeven op collegiale wijze.
- Goed thuis in inkoop- en gunningstrajecten.
Eisen
- WO werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring met het opstellen van een technische implementatiestrategie (bewijs in aanbieding).
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als technisch implementatiemanager/projectmanager in de zorg.
Wensen
- Breed bekend met het zorgveld en actuele ontwikkelingen binnen de sector.
- Concrete aantoonbare ervaring met opstellen en uitvoeren van implementatieplannen.
- Beschikking over de gevraagde competenties (toetsbaar via CV, motivatie en mogelijk gesprek).
- Affiniteit met de opdrachtgevers en missie van VWS.
Eisen
- 1 Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau.
- 2 Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het opstellen van een (technische) implementatiestrategie (aantoonbaar in aanbieding).
- 3 Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als (technisch) implementatiemanager en/of projectmanager in het zorgveld.
Wensen
- 1 Mate waarin de kandidaat bekend is met het zorgveld in brede zin.
- 2 Mate waarin de kandidaat aantoonbare werkervaring heeft in het opstellen en uitvoeren van een implementatieplan.
- 3 Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
- 4 Mate waarin de kandidaat affiniteit heeft met de opdrachtgever.
Competenties
- • Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau.
- • Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het opstellen van een (technische) implementatiestrategie (aantoonbaar in aanbieding).
- • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als (technisch) implementatiemanager en/of projectmanager in het zorgveld.
- • Mate waarin de kandidaat bekend is met het zorgveld in brede zin.
- • Mate waarin de kandidaat aantoonbare werkervaring heeft in het opstellen en uitvoeren van een implementatieplan.
- • Aantoonbare ervaring in het opstellen van een implementatiestrategie.
- • In staat te opereren in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving.
- • Kennis van, en actuele ervaring binnen het zorgveld.
- • In staat om strategie en ideeën om te zetten naar concrete acties.
- • In staat om op collegiale wijze richting te geven aan, en resultaten te behalen met, het implementatieteam.
- • Goed thuis in inkoop-/gunningstrajecten.