Opleidingsniveau
WO-opleiding in Werktuigbouwkunde, Civiele Techniek of Staalbouw
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Technisch Manager, Programma Manager, Directeur Infrastructuur
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Communicatieve vaardigheden, Analytisch denkvermogen, Teamleiding, Kennis van veiligheidsnormen
Gerelateerde functies
Projectmanager, Constructeur, Ingenieur civiele techniek, Adviseur infrastructuur
Functieomschrijving
De rol van een technisch manager herberekeningen ligt in het waarborgen van de constructieve veiligheid en de restlevensduur van infrastructuur, zoals bruggen en viaducten. Deze functie is van cruciaal belang in een tijd waarin veel infrastructuur ontworpen is voor veel lagere verkeersbelasting dan we tegenwoordig zien. Als technisch manager ben je verantwoordelijk voor het leiden van herberekeningsprojecten, waarbij je samenwerkt met ingenieursbureaus en toezicht houdt op de uitvoering van deze projecten. Je zorgt ervoor dat de herberekeningen voldoen aan de huidige normen en veiligheidseisen, wat rechtstreeks bijdraagt aan de veiligstelling van een leefbare en bereikbare samenleving.
Een typisch salaris voor een technisch manager herberekeningen kan variëren afhankelijk van de ervaring en de complexiteit van de opdrachten. Voor vast personeel ligt het salaris doorgaans tussen de €4.500 en €6.500 per maand. In het geval van zzp-opdrachten of interim werk kunnen de tarieven hoger zijn, afhankelijk van de specifieke eisen van het project en de contractuele afspraken. Bij opdrachten van de overheid is het belangrijk om te navigeren door de specifieke regels en richtlijnen die gelden voor overheidsfinanciering en contracten.
De dagelijkse werkzaamheden van een technisch manager herberekeningen omvatten het opstellen en implementeren van projectplannen, het aansteken van technische teams en het onderhouden van communicatie met diverse stakeholders. Je bent betrokken bij het opstellen van rapportages over de voortgang van herberekeningen en je zorgt ervoor dat alle technische en administratieve documentatie op orde is. Het beheren van contracten en het toezien op het naleven van veiligheidsnormen en richtlijnen zijn ook essentieel in deze rol. Daarnaast kan het begeleiden van nieuwe en jonge professionals binnen het team een belangrijk aspect van je functie zijn.
Om een specialist in deze functie te worden, is een relevante WO-opleiding in werktuigbouw, civiele techniek of staalbouw essentieel. Na de opleiding is het belangrijk om ervaring op te doen in projectmanagement binnen de infrastructuur, bij voorkeur binnen een overheidscontext. Door deel te nemen aan specifieke cursussen, trainingen en netwerken met andere professionals in het vakgebied, kun je je kennis en vaardigheden verder ontwikkelen. Het volgen van bijvoorbeeld DAS trainingen gericht op veiligheid en gezondheid kan ook bijdragen aan je ontwikkeling als specialist op dit gebied.
Opleidingsniveau
WO-opleiding in Werktuigbouwkunde, Civiele Techniek of Staalbouw
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Technisch Manager, Programma Manager, Directeur Infrastructuur
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Communicatieve vaardigheden, Analytisch denkvermogen, Teamleiding, Kennis van veiligheidsnormen
Gerelateerde functies
Projectmanager, Constructeur, Ingenieur civiele techniek, Adviseur infrastructuur
Functieomschrijving
De rol van een technisch manager herberekeningen ligt in het waarborgen van de constructieve veiligheid en de restlevensduur van infrastructuur, zoals bruggen en viaducten. Deze functie is van cruciaal belang in een tijd waarin veel infrastructuur ontworpen is voor veel lagere verkeersbelasting dan we tegenwoordig zien. Als technisch manager ben je verantwoordelijk voor het leiden van herberekeningsprojecten, waarbij je samenwerkt met ingenieursbureaus en toezicht houdt op de uitvoering van deze projecten. Je zorgt ervoor dat de herberekeningen voldoen aan de huidige normen en veiligheidseisen, wat rechtstreeks bijdraagt aan de veiligstelling van een leefbare en bereikbare samenleving.
Een typisch salaris voor een technisch manager herberekeningen kan variëren afhankelijk van de ervaring en de complexiteit van de opdrachten. Voor vast personeel ligt het salaris doorgaans tussen de €4.500 en €6.500 per maand. In het geval van zzp-opdrachten of interim werk kunnen de tarieven hoger zijn, afhankelijk van de specifieke eisen van het project en de contractuele afspraken. Bij opdrachten van de overheid is het belangrijk om te navigeren door de specifieke regels en richtlijnen die gelden voor overheidsfinanciering en contracten.
De dagelijkse werkzaamheden van een technisch manager herberekeningen omvatten het opstellen en implementeren van projectplannen, het aansteken van technische teams en het onderhouden van communicatie met diverse stakeholders. Je bent betrokken bij het opstellen van rapportages over de voortgang van herberekeningen en je zorgt ervoor dat alle technische en administratieve documentatie op orde is. Het beheren van contracten en het toezien op het naleven van veiligheidsnormen en richtlijnen zijn ook essentieel in deze rol. Daarnaast kan het begeleiden van nieuwe en jonge professionals binnen het team een belangrijk aspect van je functie zijn.
Om een specialist in deze functie te worden, is een relevante WO-opleiding in werktuigbouw, civiele techniek of staalbouw essentieel. Na de opleiding is het belangrijk om ervaring op te doen in projectmanagement binnen de infrastructuur, bij voorkeur binnen een overheidscontext. Door deel te nemen aan specifieke cursussen, trainingen en netwerken met andere professionals in het vakgebied, kun je je kennis en vaardigheden verder ontwikkelen. Het volgen van bijvoorbeeld DAS trainingen gericht op veiligheid en gezondheid kan ook bijdragen aan je ontwikkeling als specialist op dit gebied.
De functie
Als Technisch Manager geef je heldere en mensgerichte technische sturing aan de voorbereiding en uitvoering van projecten binnen een Integraal Projectmanagementteam.
Je werkt nauw samen met projectmanager, contractmanager, omgevingsmanager en manager projectbeheersing en neemt als volwaardig rolhouder verantwoordelijkheid voor techniek.
Je organiseert techniek effectief en gestructureerd, vertaalt stedenbouwkundige ideeën naar uitvoerbare en beheersbare ontwerpen en stuurt op risico’s, proces en inhoud.
Je leidt en ondersteunt technisch projectleiders, werkvoorbereiders en specialisten, organiseert het team bij knelpunten en zorgt voor concrete adviezen en oplossingen.
Je draagt bij aan en implementeert ontwikkelingen zoals BIM, systems engineering en verdere automatisering van het ontwerpproces, met oog voor omgeving, cultuurhistorie en maatschappelijke belangen.
Je bent verantwoordelijk voor de techniek van meerdere geclusterde projecten of een complex integraal project en fungeert op tactisch en strategisch niveau als technisch leider.
Vereist profiel
Het gewenste profiel omvat zowel inhoudelijke expertise als leiderschaps- en samenwerkingsvaardigheden:
- Aantoonbare ervaring met projectmanagement en integrale projectbeheersing, bij voorkeur binnen de publieke sector of bij gemeenten.
- Ruime ervaring als technisch leider/manager met kennis van voorbereiding en uitvoering van infra- en gebiedsontwikkelingsprojecten.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om techniek te verbinden met omgeving, cultuurhistorie, groenvoorziening en maatschappelijke belangen.
- Kennis en ervaring met BIM, systems engineering en digitaliseringsprocessen in ontwerp en uitvoering.
- Vaardig in risico- en teammanagement: besluitvaardig, oplossingsgericht en procesmatig ingesteld.
- HBO+/WO werk- en denkniveau en een relevante technische opleiding met meerdere jaren relevante werkervaring.
- Bereidheid en vermogen om in Amsterdam (PM Noord) te werken en effectief met verschillende stakeholders samen te werken.
Organisatie: Gemeente Amsterdam — PM Noord (SPATIAL).
Eisen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau, opgedaan bij relevante werkervaring in civieltechnische projecten.
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider op het gebied van maaiveldinrichting en infrastructuur (recent).
- Minimaal 5 jaar ervaring met voorbereiding op het gebied van groen, kabels en leidingen en faseringen in stedelijke projecten (recent).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met werken in projectteamverband (recent).
Wensen
- Ervaring met Amsterdamse procedures en regelgeving.
- Ervaring met voorbereiding en relatie van een werk middels een UAVgC/RAW contract.
Competenties
- Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
- Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten.
- Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
- Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
- Resultaatgerichtheid: Neemt concrete doelen als uitgangspunt en houdt hieraan vast totdat het doel bereikt is.
- Overtuigingskracht: Oefent op basis van persoonlijk overwicht invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden; communiceert ideeën duidelijk en stellig.