Opleidingsniveau
Minimaal MBO 4 niveau, bij voorkeur HBO in civiele techniek
Salarisindicatie in loondienst
€110 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Technisch Manager, Hoofd Projecten, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Technische kennis, Communicatieve vaardigheden, Risicomanagement, Coördinatie, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Technisch Projectleider, Projectmanager Infrastructuur, Programma Manager, Adviseur Civiele Techniek
Functieomschrijving
Een Technisch Manager (IPM) speelt een cruciale rol in het leiden en coördineren van integrale projecten binnen de openbare ruimte. Deze functie richt zich op de technische inbreng, waarbij de Technisch Manager verantwoordelijk is voor het waarborgen van de kwaliteit en het toepassen van beleidskaders in verschillende projecten. Dit kan gaan om meerdere soorten opdrachten, waaronder zzp opdrachten en opdrachten binnen de overheid. De rol vereist niet alleen technische kennis, maar ook het vermogen om effectief te communiceren met verschillende partijen zoals assetmanagers, beleidsmedewerkers en externe partners. De Technisch Manager fungeert als intermediair binnen het projectteam en draagt bij aan het risicomanagement, wat essentieel is voor het succes van het project.
Typisch salaris
Het salaris voor een Technisch Manager kan variëren, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor contractuele posities kan het uurtarief liggen rond de €110,- exclusief BTW, waarbij reiskosten en parkeerkosten vaak zijn inbegrepen. Voor interim werk kan het salaris ook afhangen van de looptijd van de opdracht en de specifieke vereisten van het project. Dit biedt de mogelijkheid voor professionals in dit vakgebied om op korte termijn goed te verdienen, vooral als men ervaring heeft met complexere infrastructuurprojecten.
Veelvoorkomende taken
De dagelijkse werkzaamheden van een Technisch Manager omvatten taken zoals het coördineren van technische onderzoeken en het beheer van configuraties. Daarnaast moet de Technisch Manager de voortgang van projecten bewaken en regelmatig rapporteren aan stakeholders. Een ander belangrijk aspect van deze functie is het opstellen van ontwerpdefinities en technische conditioneringen. Ook het deelnemen aan risicobeheer, het waarborgen van kwaliteitsnormen en het actief deelnemen aan het team zijn cruciale onderdelen van het werk. Bij het uitvoeren van deze taken is het van belang om kennis te hebben van UAV en UAV-gc contracten, aangezien deze vaak worden toegepast in overheidsprojecten.
Hoe specialist worden in deze functie
Om specialist te worden als Technisch Manager (IPM) is het belangrijk om te investeren in je opleiding en professionele ontwikkeling. Een afgeronde HBO-opleiding in de richting van civiele techniek is vaak vereist. Daarnaast kunnen aanvullende cursussen en certificaten, zoals VCA-VOL, de kansen op opdrachten binnen dit vakgebied vergroten. Ervaring opdoen in vergelijkbare functies, bijvoorbeeld als Technisch Projectleider of bij het uitvoeren van DAS-projecten, helpt ook. Het opbouwen van een netwerk binnen de sector is essentieel, aangezien veel opdrachten in de overheidssector en zzp opdrachten via netwerken en contacten worden aangeboden. Het is belangrijk om altijd op de hoogte te blijven van de laatste trends en ontwikkelingen in de sector, wat je helpt bij het behouden van een concurrentievoordeel.
Opleidingsniveau
Minimaal MBO 4 niveau, bij voorkeur HBO in civiele techniek
Salarisindicatie in loondienst
€110 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Technisch Manager, Hoofd Projecten, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Technische kennis, Communicatieve vaardigheden, Risicomanagement, Coördinatie, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Technisch Projectleider, Projectmanager Infrastructuur, Programma Manager, Adviseur Civiele Techniek
Functieomschrijving
Een Technisch Manager (IPM) speelt een cruciale rol in het leiden en coördineren van integrale projecten binnen de openbare ruimte. Deze functie richt zich op de technische inbreng, waarbij de Technisch Manager verantwoordelijk is voor het waarborgen van de kwaliteit en het toepassen van beleidskaders in verschillende projecten. Dit kan gaan om meerdere soorten opdrachten, waaronder zzp opdrachten en opdrachten binnen de overheid. De rol vereist niet alleen technische kennis, maar ook het vermogen om effectief te communiceren met verschillende partijen zoals assetmanagers, beleidsmedewerkers en externe partners. De Technisch Manager fungeert als intermediair binnen het projectteam en draagt bij aan het risicomanagement, wat essentieel is voor het succes van het project.
Typisch salaris
Het salaris voor een Technisch Manager kan variëren, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor contractuele posities kan het uurtarief liggen rond de €110,- exclusief BTW, waarbij reiskosten en parkeerkosten vaak zijn inbegrepen. Voor interim werk kan het salaris ook afhangen van de looptijd van de opdracht en de specifieke vereisten van het project. Dit biedt de mogelijkheid voor professionals in dit vakgebied om op korte termijn goed te verdienen, vooral als men ervaring heeft met complexere infrastructuurprojecten.
Veelvoorkomende taken
De dagelijkse werkzaamheden van een Technisch Manager omvatten taken zoals het coördineren van technische onderzoeken en het beheer van configuraties. Daarnaast moet de Technisch Manager de voortgang van projecten bewaken en regelmatig rapporteren aan stakeholders. Een ander belangrijk aspect van deze functie is het opstellen van ontwerpdefinities en technische conditioneringen. Ook het deelnemen aan risicobeheer, het waarborgen van kwaliteitsnormen en het actief deelnemen aan het team zijn cruciale onderdelen van het werk. Bij het uitvoeren van deze taken is het van belang om kennis te hebben van UAV en UAV-gc contracten, aangezien deze vaak worden toegepast in overheidsprojecten.
Hoe specialist worden in deze functie
Om specialist te worden als Technisch Manager (IPM) is het belangrijk om te investeren in je opleiding en professionele ontwikkeling. Een afgeronde HBO-opleiding in de richting van civiele techniek is vaak vereist. Daarnaast kunnen aanvullende cursussen en certificaten, zoals VCA-VOL, de kansen op opdrachten binnen dit vakgebied vergroten. Ervaring opdoen in vergelijkbare functies, bijvoorbeeld als Technisch Projectleider of bij het uitvoeren van DAS-projecten, helpt ook. Het opbouwen van een netwerk binnen de sector is essentieel, aangezien veel opdrachten in de overheidssector en zzp opdrachten via netwerken en contacten worden aangeboden. Het is belangrijk om altijd op de hoogte te blijven van de laatste trends en ontwikkelingen in de sector, wat je helpt bij het behouden van een concurrentievoordeel.
De functie
Als Technisch Manager geef je heldere en mensgerichte technische sturing aan de voorbereiding en uitvoering van projecten binnen een Integraal Projectmanagementteam.
Je werkt nauw samen met projectmanager, contractmanager, omgevingsmanager en manager projectbeheersing en neemt als volwaardig rolhouder verantwoordelijkheid voor techniek.
Je organiseert techniek effectief en gestructureerd, vertaalt stedenbouwkundige ideeën naar uitvoerbare en beheersbare ontwerpen en stuurt op risico’s, proces en inhoud.
Je leidt en ondersteunt technisch projectleiders, werkvoorbereiders en specialisten, organiseert het team bij knelpunten en zorgt voor concrete adviezen en oplossingen.
Je draagt bij aan en implementeert ontwikkelingen zoals BIM, systems engineering en verdere automatisering van het ontwerpproces, met oog voor omgeving, cultuurhistorie en maatschappelijke belangen.
Je bent verantwoordelijk voor de techniek van meerdere geclusterde projecten of een complex integraal project en fungeert op tactisch en strategisch niveau als technisch leider.
Vereist profiel
Het gewenste profiel omvat zowel inhoudelijke expertise als leiderschaps- en samenwerkingsvaardigheden:
- Aantoonbare ervaring met projectmanagement en integrale projectbeheersing, bij voorkeur binnen de publieke sector of bij gemeenten.
- Ruime ervaring als technisch leider/manager met kennis van voorbereiding en uitvoering van infra- en gebiedsontwikkelingsprojecten.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om techniek te verbinden met omgeving, cultuurhistorie, groenvoorziening en maatschappelijke belangen.
- Kennis en ervaring met BIM, systems engineering en digitaliseringsprocessen in ontwerp en uitvoering.
- Vaardig in risico- en teammanagement: besluitvaardig, oplossingsgericht en procesmatig ingesteld.
- HBO+/WO werk- en denkniveau en een relevante technische opleiding met meerdere jaren relevante werkervaring.
- Bereidheid en vermogen om in Amsterdam (PM Noord) te werken en effectief met verschillende stakeholders samen te werken.
Organisatie: Gemeente Amsterdam — PM Noord (SPATIAL).
Eisen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau, opgedaan bij relevante werkervaring in civieltechnische projecten.
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider op het gebied van maaiveldinrichting en infrastructuur (recent).
- Minimaal 5 jaar ervaring met voorbereiding op het gebied van groen, kabels en leidingen en faseringen in stedelijke projecten (recent).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met werken in projectteamverband (recent).
Wensen
- Ervaring met Amsterdamse procedures en regelgeving.
- Ervaring met voorbereiding en relatie van een werk middels een UAVgC/RAW contract.
Competenties
- Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
- Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten.
- Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
- Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
- Resultaatgerichtheid: Neemt concrete doelen als uitgangspunt en houdt hieraan vast totdat het doel bereikt is.
- Overtuigingskracht: Oefent op basis van persoonlijk overwicht invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden; communiceert ideeën duidelijk en stellig.