Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
4000 - 6000
Indicatie uurtarief bij ZZP
110
Doorgroeimogelijkheden
Projectleider, Regionaal Manager Natuur en Milieu
Competenties & vaardigheden
Analytisch, Communicatief vaardig, Overtuigingskracht, Omgevingsbewustzijn, Besluitvaardig
Gerelateerde functies
Projectmanager Milieu, Ecologisch Adviseur, Manager Duurzaamheidsprojecten
Functieomschrijving
De rol van een Technisch Manager Natura 2000 is cruciaal in het realiseren van ecologische doelen binnen beschermde natuurgebieden. Als technisch manager ben je verantwoordelijk voor het vertalen van inrichtingsplannen naar concrete ontwerpen en maatregelen die de biodiversiteit en ecologie in Natura 2000-gebieden versterken. Dit houdt in dat je samenwerkt met een breed scala aan stakeholders, zoals grondeigenaren, gemeenten en adviesbureaus. De functie vereist een diepgaande kennis van ecologische principes en wetgeving, maar ook uitstekende communicatieve vaardigheden om alle betrokken partijen te betrekken bij het proces.
Typisch salaris
De financiële beloning voor een Technisch Manager Natura 2000 kan verschillen, afhankelijk van de ervaring en de specifieke opdrachtgever. Voor zzp opdrachten of interim werk binnen de overheid, ligt het uurtarief vaak rond de € 110,00 exclusief BTW, wat een concurrerend inkomen biedt voor ervaren professionals in het veld. Salarisrange voor contracten kan lopen van € 4.000 tot € 6.000 per maand, afhankelijk van functie en verantwoordelijkheden.
Veelvoorkomende taken
Typische taken van een Technisch Manager Natura 2000 omvatten het coördineren van projecten die gericht zijn op het herstellen en beschermen van natuurgebieden. Dit kan inhouden dat je assessments uitvoert, zorgen van grondeigenaren adresseert en technische specialisten aanstuurt. Daarnaast is het belangrijk om in staat te zijn om keukentafelgesprekken te voeren en ervoor te zorgen dat alle stakeholders goed geïnformeerd zijn over de voortgang van projecten. Ook het leveren van input voor DO/UO-documenten en het uitvoeren van aanvullende onderzoeken zijn belangrijke onderdelen van deze functie. Door deelname aan diverse opdrachten overheid en projectteams word je steeds gewilder in deze sector, met de nadruk op duurzaamheid en biodiversiteit.
Opleidings- en groeimogelijkheden
Om Technisch Manager Natura 2000 te worden, is minimaal hbo-bachelor niveau vereist, bij voorkeur in de richting van natuurbescherming, ecologie of een gerelateerd vakgebied. Naast formele opleiding zijn ervaring en bewezen competenties essentieel. Door middel van zzp opdrachten en interim werk kun je je vaardigheden en kennis verder ontwikkelen, wat je helpt om door te groeien naar hogere functies, zoals projectleider of regionale manager binnen het natuur en milieu domein. Professionele ontwikkeling kan ook bevorderd worden door trainingen en cursussen gericht op wet- en regelgeving binnen natuurprojecten, leiderschapsvaardigheden en projectmanagement.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
4000 - 6000
Indicatie uurtarief bij ZZP
110
Doorgroeimogelijkheden
Projectleider, Regionaal Manager Natuur en Milieu
Competenties & vaardigheden
Analytisch, Communicatief vaardig, Overtuigingskracht, Omgevingsbewustzijn, Besluitvaardig
Gerelateerde functies
Projectmanager Milieu, Ecologisch Adviseur, Manager Duurzaamheidsprojecten
Functieomschrijving
De rol van een Technisch Manager Natura 2000 is cruciaal in het realiseren van ecologische doelen binnen beschermde natuurgebieden. Als technisch manager ben je verantwoordelijk voor het vertalen van inrichtingsplannen naar concrete ontwerpen en maatregelen die de biodiversiteit en ecologie in Natura 2000-gebieden versterken. Dit houdt in dat je samenwerkt met een breed scala aan stakeholders, zoals grondeigenaren, gemeenten en adviesbureaus. De functie vereist een diepgaande kennis van ecologische principes en wetgeving, maar ook uitstekende communicatieve vaardigheden om alle betrokken partijen te betrekken bij het proces.
Typisch salaris
De financiële beloning voor een Technisch Manager Natura 2000 kan verschillen, afhankelijk van de ervaring en de specifieke opdrachtgever. Voor zzp opdrachten of interim werk binnen de overheid, ligt het uurtarief vaak rond de € 110,00 exclusief BTW, wat een concurrerend inkomen biedt voor ervaren professionals in het veld. Salarisrange voor contracten kan lopen van € 4.000 tot € 6.000 per maand, afhankelijk van functie en verantwoordelijkheden.
Veelvoorkomende taken
Typische taken van een Technisch Manager Natura 2000 omvatten het coördineren van projecten die gericht zijn op het herstellen en beschermen van natuurgebieden. Dit kan inhouden dat je assessments uitvoert, zorgen van grondeigenaren adresseert en technische specialisten aanstuurt. Daarnaast is het belangrijk om in staat te zijn om keukentafelgesprekken te voeren en ervoor te zorgen dat alle stakeholders goed geïnformeerd zijn over de voortgang van projecten. Ook het leveren van input voor DO/UO-documenten en het uitvoeren van aanvullende onderzoeken zijn belangrijke onderdelen van deze functie. Door deelname aan diverse opdrachten overheid en projectteams word je steeds gewilder in deze sector, met de nadruk op duurzaamheid en biodiversiteit.
Opleidings- en groeimogelijkheden
Om Technisch Manager Natura 2000 te worden, is minimaal hbo-bachelor niveau vereist, bij voorkeur in de richting van natuurbescherming, ecologie of een gerelateerd vakgebied. Naast formele opleiding zijn ervaring en bewezen competenties essentieel. Door middel van zzp opdrachten en interim werk kun je je vaardigheden en kennis verder ontwikkelen, wat je helpt om door te groeien naar hogere functies, zoals projectleider of regionale manager binnen het natuur en milieu domein. Professionele ontwikkeling kan ook bevorderd worden door trainingen en cursussen gericht op wet- en regelgeving binnen natuurprojecten, leiderschapsvaardigheden en projectmanagement.
De functie
Als Technisch Manager geef je heldere en mensgerichte technische sturing aan de voorbereiding en uitvoering van projecten binnen een Integraal Projectmanagementteam.
Je werkt nauw samen met projectmanager, contractmanager, omgevingsmanager en manager projectbeheersing en neemt als volwaardig rolhouder verantwoordelijkheid voor techniek.
Je organiseert techniek effectief en gestructureerd, vertaalt stedenbouwkundige ideeën naar uitvoerbare en beheersbare ontwerpen en stuurt op risico’s, proces en inhoud.
Je leidt en ondersteunt technisch projectleiders, werkvoorbereiders en specialisten, organiseert het team bij knelpunten en zorgt voor concrete adviezen en oplossingen.
Je draagt bij aan en implementeert ontwikkelingen zoals BIM, systems engineering en verdere automatisering van het ontwerpproces, met oog voor omgeving, cultuurhistorie en maatschappelijke belangen.
Je bent verantwoordelijk voor de techniek van meerdere geclusterde projecten of een complex integraal project en fungeert op tactisch en strategisch niveau als technisch leider.
Vereist profiel
Het gewenste profiel omvat zowel inhoudelijke expertise als leiderschaps- en samenwerkingsvaardigheden:
- Aantoonbare ervaring met projectmanagement en integrale projectbeheersing, bij voorkeur binnen de publieke sector of bij gemeenten.
- Ruime ervaring als technisch leider/manager met kennis van voorbereiding en uitvoering van infra- en gebiedsontwikkelingsprojecten.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om techniek te verbinden met omgeving, cultuurhistorie, groenvoorziening en maatschappelijke belangen.
- Kennis en ervaring met BIM, systems engineering en digitaliseringsprocessen in ontwerp en uitvoering.
- Vaardig in risico- en teammanagement: besluitvaardig, oplossingsgericht en procesmatig ingesteld.
- HBO+/WO werk- en denkniveau en een relevante technische opleiding met meerdere jaren relevante werkervaring.
- Bereidheid en vermogen om in Amsterdam (PM Noord) te werken en effectief met verschillende stakeholders samen te werken.
Organisatie: Gemeente Amsterdam — PM Noord (SPATIAL).
Eisen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau, opgedaan bij relevante werkervaring in civieltechnische projecten.
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider op het gebied van maaiveldinrichting en infrastructuur (recent).
- Minimaal 5 jaar ervaring met voorbereiding op het gebied van groen, kabels en leidingen en faseringen in stedelijke projecten (recent).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met werken in projectteamverband (recent).
Wensen
- Ervaring met Amsterdamse procedures en regelgeving.
- Ervaring met voorbereiding en relatie van een werk middels een UAVgC/RAW contract.
Competenties
- Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
- Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten.
- Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
- Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
- Resultaatgerichtheid: Neemt concrete doelen als uitgangspunt en houdt hieraan vast totdat het doel bereikt is.
- Overtuigingskracht: Oefent op basis van persoonlijk overwicht invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden; communiceert ideeën duidelijk en stellig.