Opleidingsniveau
Hbo-/wo-opleiding in een technische richting zoals civiele techniek of werktuigbouwkunde
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 - €150 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Technische Dienst, Projectdirecteur, Senior Adviseur
Competenties & vaardigheden
Technisch inzicht, Communicatieve vaardigheden, Leiderschap, Risicomanagement, Kennis van systems engineering
Gerelateerde functies
Projectmanager, Ingenieur, Adviseur Techniek, Contractmanager, Manager Techniek
Functieomschrijving
Een Technisch Manager Realisatie Bruggen is verantwoordelijk voor het leidinggeven aan multidisciplinaire teams bij de realisatie van complexe infrastructurele projecten, zoals bruggen. Deze functie vereist een sterke technische achtergrond om de kwaliteit en veiligheid van het project te waarborgen. De Technisch Manager fungeert als schakel tussen verschillende disciplines, waardoor hij of zij ervoor moet zorgen dat de communicatie en samenwerking optimaal is. Dit vereist niet alleen technische expertise maar ook uitstekende communicatieve vaardigheden en een resultaatgerichte aanpak.
Het salaris van een Technisch Manager in Nederland varieert afhankelijk van ervaring en het soort project. Voor een vast dienstverband bij de overheid ligt het salaris gemiddeld tussen de €4.500 en €7.500 bruto per maand. Voor zzp opdrachten kan het tarief aanzienlijk hoger liggen, afhankelijk van de expertise en de complexiteit van het project. Interim werk kan ook lucratief zijn, met tarieven die kunnen oplopen tot €100 per uur of meer, vooral in de publieke sector bij opdrachten overheid waar specifieke kennis en ervaring vereist zijn.
De dagelijkse taken van een Technisch Manager zijn divers en omvatten onder andere het coördineren van verschillende disciplines, het aansteken van technische profielen, en het opstellen van technische specificaties. Daarnaast is de Technisch Manager verantwoordelijk voor risicobeheer, het waarborgen van veiligheidseisen, en het begeleiden van de haalbaarheid en uitvoering van projecten. Bij het werken met moderne contractvormen zoals DAS (Design and Construct) en systems engineering is het belangrijk dat de manager ook kennis heeft van contractbeheer en machineveiligheid, waaronder CE-markering en testmanagement.
Om een specialist te worden in de rol van Technisch Manager zijn er verschillende paden mogelijk. Een basisopleiding in bijvoorbeeld civiele techniek of werktuigbouwkunde is essentieel, gevolgd door uitgebreide ervaring in projectmanagement, met een focus op infrastructurele projecten. Verder is kennis van industriële automatisering en engineering cruciaal. Het is ook aan te raden om relevante certificeringen te behalen, zoals VCA VOL, en deel te nemen aan vakgerichte opleidingen en cursussen om de kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen. Dit kan de loopbaankansen aanzienlijk vergroten en kan leiden tot hogere functies binnen het management of advisering in complexe projecten.
Opleidingsniveau
Hbo-/wo-opleiding in een technische richting zoals civiele techniek of werktuigbouwkunde
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 - €150 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Technische Dienst, Projectdirecteur, Senior Adviseur
Competenties & vaardigheden
Technisch inzicht, Communicatieve vaardigheden, Leiderschap, Risicomanagement, Kennis van systems engineering
Gerelateerde functies
Projectmanager, Ingenieur, Adviseur Techniek, Contractmanager, Manager Techniek
Functieomschrijving
Een Technisch Manager Realisatie Bruggen is verantwoordelijk voor het leidinggeven aan multidisciplinaire teams bij de realisatie van complexe infrastructurele projecten, zoals bruggen. Deze functie vereist een sterke technische achtergrond om de kwaliteit en veiligheid van het project te waarborgen. De Technisch Manager fungeert als schakel tussen verschillende disciplines, waardoor hij of zij ervoor moet zorgen dat de communicatie en samenwerking optimaal is. Dit vereist niet alleen technische expertise maar ook uitstekende communicatieve vaardigheden en een resultaatgerichte aanpak.
Het salaris van een Technisch Manager in Nederland varieert afhankelijk van ervaring en het soort project. Voor een vast dienstverband bij de overheid ligt het salaris gemiddeld tussen de €4.500 en €7.500 bruto per maand. Voor zzp opdrachten kan het tarief aanzienlijk hoger liggen, afhankelijk van de expertise en de complexiteit van het project. Interim werk kan ook lucratief zijn, met tarieven die kunnen oplopen tot €100 per uur of meer, vooral in de publieke sector bij opdrachten overheid waar specifieke kennis en ervaring vereist zijn.
De dagelijkse taken van een Technisch Manager zijn divers en omvatten onder andere het coördineren van verschillende disciplines, het aansteken van technische profielen, en het opstellen van technische specificaties. Daarnaast is de Technisch Manager verantwoordelijk voor risicobeheer, het waarborgen van veiligheidseisen, en het begeleiden van de haalbaarheid en uitvoering van projecten. Bij het werken met moderne contractvormen zoals DAS (Design and Construct) en systems engineering is het belangrijk dat de manager ook kennis heeft van contractbeheer en machineveiligheid, waaronder CE-markering en testmanagement.
Om een specialist te worden in de rol van Technisch Manager zijn er verschillende paden mogelijk. Een basisopleiding in bijvoorbeeld civiele techniek of werktuigbouwkunde is essentieel, gevolgd door uitgebreide ervaring in projectmanagement, met een focus op infrastructurele projecten. Verder is kennis van industriële automatisering en engineering cruciaal. Het is ook aan te raden om relevante certificeringen te behalen, zoals VCA VOL, en deel te nemen aan vakgerichte opleidingen en cursussen om de kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen. Dit kan de loopbaankansen aanzienlijk vergroten en kan leiden tot hogere functies binnen het management of advisering in complexe projecten.
De functie
Als Technisch Manager geef je heldere en mensgerichte technische sturing aan de voorbereiding en uitvoering van projecten binnen een Integraal Projectmanagementteam.
Je werkt nauw samen met projectmanager, contractmanager, omgevingsmanager en manager projectbeheersing en neemt als volwaardig rolhouder verantwoordelijkheid voor techniek.
Je organiseert techniek effectief en gestructureerd, vertaalt stedenbouwkundige ideeën naar uitvoerbare en beheersbare ontwerpen en stuurt op risico’s, proces en inhoud.
Je leidt en ondersteunt technisch projectleiders, werkvoorbereiders en specialisten, organiseert het team bij knelpunten en zorgt voor concrete adviezen en oplossingen.
Je draagt bij aan en implementeert ontwikkelingen zoals BIM, systems engineering en verdere automatisering van het ontwerpproces, met oog voor omgeving, cultuurhistorie en maatschappelijke belangen.
Je bent verantwoordelijk voor de techniek van meerdere geclusterde projecten of een complex integraal project en fungeert op tactisch en strategisch niveau als technisch leider.
Vereist profiel
Het gewenste profiel omvat zowel inhoudelijke expertise als leiderschaps- en samenwerkingsvaardigheden:
- Aantoonbare ervaring met projectmanagement en integrale projectbeheersing, bij voorkeur binnen de publieke sector of bij gemeenten.
- Ruime ervaring als technisch leider/manager met kennis van voorbereiding en uitvoering van infra- en gebiedsontwikkelingsprojecten.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om techniek te verbinden met omgeving, cultuurhistorie, groenvoorziening en maatschappelijke belangen.
- Kennis en ervaring met BIM, systems engineering en digitaliseringsprocessen in ontwerp en uitvoering.
- Vaardig in risico- en teammanagement: besluitvaardig, oplossingsgericht en procesmatig ingesteld.
- HBO+/WO werk- en denkniveau en een relevante technische opleiding met meerdere jaren relevante werkervaring.
- Bereidheid en vermogen om in Amsterdam (PM Noord) te werken en effectief met verschillende stakeholders samen te werken.
Organisatie: Gemeente Amsterdam — PM Noord (SPATIAL).
Eisen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau, opgedaan bij relevante werkervaring in civieltechnische projecten.
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider op het gebied van maaiveldinrichting en infrastructuur (recent).
- Minimaal 5 jaar ervaring met voorbereiding op het gebied van groen, kabels en leidingen en faseringen in stedelijke projecten (recent).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met werken in projectteamverband (recent).
Wensen
- Ervaring met Amsterdamse procedures en regelgeving.
- Ervaring met voorbereiding en relatie van een werk middels een UAVgC/RAW contract.
Competenties
- Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
- Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten.
- Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
- Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
- Resultaatgerichtheid: Neemt concrete doelen als uitgangspunt en houdt hieraan vast totdat het doel bereikt is.
- Overtuigingskracht: Oefent op basis van persoonlijk overwicht invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden; communiceert ideeën duidelijk en stellig.