Opleidingsniveau
WO-niveau in hydrologie of gerelateerde richting
Salarisindicatie in loondienst
€150 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€150 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior projectmanager, Hoofd techniek, Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Leiderschap, Organisatorisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Projectmanager waterbeheer, Adviseur ruimtelijke ordening, Ingenieur waterhuishouding
Beschrijving van de functie
De functie van technisch manager Veenweide heeft betrekking op het coördineren en aansturen van verschillende processen rondom de ontwikkeling van regionale strategieën in de context van duurzaamheid, waterbeheer en ruimtelijke ordening. In deze rol fungeert men als brug tussen technische teams en bestuurlijke instanties, waarbij men een cruciale rol speelt in de samenwerking met verschillende stakeholders zoals overheden, maatschappelijke organisaties en bewoners. De technisch manager is verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van projecten, waarbij het essentieel is om effectief te kunnen communiceren en leiding te geven aan teams die zich bezighouden met complexe uitdagingen op het gebied van water- en bodemvraagstukken. Hierbij kan men vaak zzp opdrachten uitvoeren binnen de overheid, wat zorgt voor een dynamische en uitdagende werkomgeving.
Salarisindicatie
Het salaris van een technisch manager in de Veenweide sector kan sterk variëren, afhankelijk van ervaring en de specifieke opdracht. Voor huidige opdrachten binnen de overheid ligt het maximum uurtarief vaak rond de €150 exclusief btw. Dit bedrag kan, afhankelijk van werkzaamheden en verantwoordelijkheden, onderhevig zijn aan schommelingen, vooral in interim werk waar ervaring en expertise in complexe projecten cruciaal zijn. Het is belangrijk om te realiseren dat er ook mogelijkheden zijn voor zelfstandigen (zzp) die op projectbasis werken, wat financiële flexibiliteit kan bieden. Zeker in dit vakgebied kan men ook via DAS (Dienstverleningsorganisatie) kiezen voor verschillende contractvormen, wat de toegang vergemakkelijkt tot uiteenlopende opdrachten binnen de overheid.
Typische taken
De taken van een technisch manager binnen de Veenweide omvatten vaak het plannen, uitvoeren en evalueren van projecten gericht op waterhuishouding, ruimtelijke ordening en milieuvraagstukken. Dit kan inhouden dat men verantwoordelijk is voor het aansturen van externe partijen, het ontwikkelen van technische documenten en het coördineren van samenwerking tussen verschillende organisaties. Het managen van budgetten en het waarborgen van de kwaliteit van de uitvoering zijn ook belangrijke aspecten van de functie. Het werken binnen ontwerpprocessen en het aansteken van innovatieve oplossingen zijn essentieel voor het realiseren van duurzame resultaten. Een goede technisch manager beschikt daarbij over sterke communicatieve vaardigheden om stakeholders te betrekken en consensus te creëren in bestuurlijke processen.
Opleiding en specialisatie
Om een gespecialiseerd technisch manager in de Veenweide te worden, is een universitaire opleiding op minimaal WO-niveau in relevante richtingen zoals hydrologie, milieu- of watermanagement vereist. Het opdoen van praktijkervaring is cruciaal, vooral binnen publieke sectoren waar complexiteit in besluitvorming vaak voorkomt. Parttime of freelance opdrachten, zoals zzp opdrachten, kunnen iemand helpen om de nodige ervaring op te doen en om expertise op te bouwen in specifieke thema's zoals veenweideproblematiek. Verdere ontwikkeling kan plaatsvinden door extra scholing en het opbouwen van een netwerk met relevante betrokkenen in het veld. Door deelname aan conferenties of workshops kunnen professionals hun kennis verbreden en hun vaardigheden aanscherpen, wat leidt tot goede doorgroeimogelijkheden naar functies met grotere verantwoordelijkheden in de rijksoverheid en daarbuiten.
Opleidingsniveau
WO-niveau in hydrologie of gerelateerde richting
Salarisindicatie in loondienst
€150 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€150 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior projectmanager, Hoofd techniek, Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Leiderschap, Organisatorisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Projectmanager waterbeheer, Adviseur ruimtelijke ordening, Ingenieur waterhuishouding
Beschrijving van de functie
De functie van technisch manager Veenweide heeft betrekking op het coördineren en aansturen van verschillende processen rondom de ontwikkeling van regionale strategieën in de context van duurzaamheid, waterbeheer en ruimtelijke ordening. In deze rol fungeert men als brug tussen technische teams en bestuurlijke instanties, waarbij men een cruciale rol speelt in de samenwerking met verschillende stakeholders zoals overheden, maatschappelijke organisaties en bewoners. De technisch manager is verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van projecten, waarbij het essentieel is om effectief te kunnen communiceren en leiding te geven aan teams die zich bezighouden met complexe uitdagingen op het gebied van water- en bodemvraagstukken. Hierbij kan men vaak zzp opdrachten uitvoeren binnen de overheid, wat zorgt voor een dynamische en uitdagende werkomgeving.
Salarisindicatie
Het salaris van een technisch manager in de Veenweide sector kan sterk variëren, afhankelijk van ervaring en de specifieke opdracht. Voor huidige opdrachten binnen de overheid ligt het maximum uurtarief vaak rond de €150 exclusief btw. Dit bedrag kan, afhankelijk van werkzaamheden en verantwoordelijkheden, onderhevig zijn aan schommelingen, vooral in interim werk waar ervaring en expertise in complexe projecten cruciaal zijn. Het is belangrijk om te realiseren dat er ook mogelijkheden zijn voor zelfstandigen (zzp) die op projectbasis werken, wat financiële flexibiliteit kan bieden. Zeker in dit vakgebied kan men ook via DAS (Dienstverleningsorganisatie) kiezen voor verschillende contractvormen, wat de toegang vergemakkelijkt tot uiteenlopende opdrachten binnen de overheid.
Typische taken
De taken van een technisch manager binnen de Veenweide omvatten vaak het plannen, uitvoeren en evalueren van projecten gericht op waterhuishouding, ruimtelijke ordening en milieuvraagstukken. Dit kan inhouden dat men verantwoordelijk is voor het aansturen van externe partijen, het ontwikkelen van technische documenten en het coördineren van samenwerking tussen verschillende organisaties. Het managen van budgetten en het waarborgen van de kwaliteit van de uitvoering zijn ook belangrijke aspecten van de functie. Het werken binnen ontwerpprocessen en het aansteken van innovatieve oplossingen zijn essentieel voor het realiseren van duurzame resultaten. Een goede technisch manager beschikt daarbij over sterke communicatieve vaardigheden om stakeholders te betrekken en consensus te creëren in bestuurlijke processen.
Opleiding en specialisatie
Om een gespecialiseerd technisch manager in de Veenweide te worden, is een universitaire opleiding op minimaal WO-niveau in relevante richtingen zoals hydrologie, milieu- of watermanagement vereist. Het opdoen van praktijkervaring is cruciaal, vooral binnen publieke sectoren waar complexiteit in besluitvorming vaak voorkomt. Parttime of freelance opdrachten, zoals zzp opdrachten, kunnen iemand helpen om de nodige ervaring op te doen en om expertise op te bouwen in specifieke thema's zoals veenweideproblematiek. Verdere ontwikkeling kan plaatsvinden door extra scholing en het opbouwen van een netwerk met relevante betrokkenen in het veld. Door deelname aan conferenties of workshops kunnen professionals hun kennis verbreden en hun vaardigheden aanscherpen, wat leidt tot goede doorgroeimogelijkheden naar functies met grotere verantwoordelijkheden in de rijksoverheid en daarbuiten.
De functie
Als Technisch Manager geef je heldere en mensgerichte technische sturing aan de voorbereiding en uitvoering van projecten binnen een Integraal Projectmanagementteam.
Je werkt nauw samen met projectmanager, contractmanager, omgevingsmanager en manager projectbeheersing en neemt als volwaardig rolhouder verantwoordelijkheid voor techniek.
Je organiseert techniek effectief en gestructureerd, vertaalt stedenbouwkundige ideeën naar uitvoerbare en beheersbare ontwerpen en stuurt op risico’s, proces en inhoud.
Je leidt en ondersteunt technisch projectleiders, werkvoorbereiders en specialisten, organiseert het team bij knelpunten en zorgt voor concrete adviezen en oplossingen.
Je draagt bij aan en implementeert ontwikkelingen zoals BIM, systems engineering en verdere automatisering van het ontwerpproces, met oog voor omgeving, cultuurhistorie en maatschappelijke belangen.
Je bent verantwoordelijk voor de techniek van meerdere geclusterde projecten of een complex integraal project en fungeert op tactisch en strategisch niveau als technisch leider.
Vereist profiel
Het gewenste profiel omvat zowel inhoudelijke expertise als leiderschaps- en samenwerkingsvaardigheden:
- Aantoonbare ervaring met projectmanagement en integrale projectbeheersing, bij voorkeur binnen de publieke sector of bij gemeenten.
- Ruime ervaring als technisch leider/manager met kennis van voorbereiding en uitvoering van infra- en gebiedsontwikkelingsprojecten.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om techniek te verbinden met omgeving, cultuurhistorie, groenvoorziening en maatschappelijke belangen.
- Kennis en ervaring met BIM, systems engineering en digitaliseringsprocessen in ontwerp en uitvoering.
- Vaardig in risico- en teammanagement: besluitvaardig, oplossingsgericht en procesmatig ingesteld.
- HBO+/WO werk- en denkniveau en een relevante technische opleiding met meerdere jaren relevante werkervaring.
- Bereidheid en vermogen om in Amsterdam (PM Noord) te werken en effectief met verschillende stakeholders samen te werken.
Organisatie: Gemeente Amsterdam — PM Noord (SPATIAL).
Eisen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau, opgedaan bij relevante werkervaring in civieltechnische projecten.
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider op het gebied van maaiveldinrichting en infrastructuur (recent).
- Minimaal 5 jaar ervaring met voorbereiding op het gebied van groen, kabels en leidingen en faseringen in stedelijke projecten (recent).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met werken in projectteamverband (recent).
Wensen
- Ervaring met Amsterdamse procedures en regelgeving.
- Ervaring met voorbereiding en relatie van een werk middels een UAVgC/RAW contract.
Competenties
- Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
- Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten.
- Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
- Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
- Resultaatgerichtheid: Neemt concrete doelen als uitgangspunt en houdt hieraan vast totdat het doel bereikt is.
- Overtuigingskracht: Oefent op basis van persoonlijk overwicht invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden; communiceert ideeën duidelijk en stellig.