Opleidingsniveau
HBO
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Technisch Manager, Projectdirecteur, Hoofd Engineering
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Leidinggeven, Flexibiliteit, Technische expertise
Gerelateerde functies
Projectmanager, Adviseur Milieu, Civiel Ingenieur
Functieomschrijving
Als Technisch Manager/Adviseur ben je verantwoordelijk voor de technische begeleiding en uitvoering van projecten binnen de grond-, weg- en waterbouw (GWW). Deze rol vereist zowel een gedegen vaktechnische kennis als ervaring in het management van complexe projecten. Jij fungeert als het centrale aanspreekpunt voor technische zaken en zorgt ervoor dat projecten voldoen aan de eisen van integrale veiligheid en ecologie. Dit is een veelzijdige rol waarbij je in samenwerking met verschillende stakeholders zoals projectteams en opdrachtgevers, de voortgang en kwaliteit van projecten bewaakt.
In termen van werkgelegenheid bieden zzp opdrachten en interim werk in deze functie aantrekkelijke kansen voor professionals die zich willen verdiepen in gemeentelijke en overheidsopdrachten. Vaak krijg je de mogelijkheid om te werken aan projecten die gericht zijn op het verbeteren van de waterkwaliteit, waarbij je integreert met regionale en nationale richtlijnen zoals de Europese Kaderrichtlijn Water (KRW). Het salaris kan variëren afhankelijk van de ervaring en de sector, vaak ligt het tussen de 4000 en 6000 euro per maand voor vast personeel. Voor zelfstandigen kan het tarief rond de 80-100 euro per uur liggen, afhankelijk van de specifieke opdracht en de opdrachtgever.
Typische taken binnen deze functie omvatten het opstellen van technische kaders, het coördineren van werkzaamheden tussen verschillende disciplines, en het aansteken van de communicatie tussen projectleden en opdrachtgevers. Daarnaast zal je betrokken zijn bij het rapporteren over voortgang en resultaten, alsook het adviseren van stakeholders over technische vraagstukken. Een goed begrip van de wet- en regelgeving is essentieel, evenals de vaardigheid om aanbevelingen om te zetten in concrete actieplannen die de naleving en de uitvoering van projecten bevorderen.
Om uit te groeien tot specialist in deze functie, is een relevante HBO-opleiding benodigd, en is het van belang om gedurende je carrière systeemkennis en ervaring op te doen binnen de GWW-sector en bij te dragen aan diverse projecten, bijvoorbeeld via DAS of andere bemiddelingsbureaus. Netwerken binnen de industrie en het volgen van relevante trainingen en cursussen helpen ook bij het opbouwen van jouw expertise. Je kunt ook overwegingen geven aan certificering in projectmanagement of specifieke technische disciplines die jouw profiel verder versterken en uitbreiden.
Opleidingsniveau
HBO
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Technisch Manager, Projectdirecteur, Hoofd Engineering
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Leidinggeven, Flexibiliteit, Technische expertise
Gerelateerde functies
Projectmanager, Adviseur Milieu, Civiel Ingenieur
Functieomschrijving
Als Technisch Manager/Adviseur ben je verantwoordelijk voor de technische begeleiding en uitvoering van projecten binnen de grond-, weg- en waterbouw (GWW). Deze rol vereist zowel een gedegen vaktechnische kennis als ervaring in het management van complexe projecten. Jij fungeert als het centrale aanspreekpunt voor technische zaken en zorgt ervoor dat projecten voldoen aan de eisen van integrale veiligheid en ecologie. Dit is een veelzijdige rol waarbij je in samenwerking met verschillende stakeholders zoals projectteams en opdrachtgevers, de voortgang en kwaliteit van projecten bewaakt.
In termen van werkgelegenheid bieden zzp opdrachten en interim werk in deze functie aantrekkelijke kansen voor professionals die zich willen verdiepen in gemeentelijke en overheidsopdrachten. Vaak krijg je de mogelijkheid om te werken aan projecten die gericht zijn op het verbeteren van de waterkwaliteit, waarbij je integreert met regionale en nationale richtlijnen zoals de Europese Kaderrichtlijn Water (KRW). Het salaris kan variëren afhankelijk van de ervaring en de sector, vaak ligt het tussen de 4000 en 6000 euro per maand voor vast personeel. Voor zelfstandigen kan het tarief rond de 80-100 euro per uur liggen, afhankelijk van de specifieke opdracht en de opdrachtgever.
Typische taken binnen deze functie omvatten het opstellen van technische kaders, het coördineren van werkzaamheden tussen verschillende disciplines, en het aansteken van de communicatie tussen projectleden en opdrachtgevers. Daarnaast zal je betrokken zijn bij het rapporteren over voortgang en resultaten, alsook het adviseren van stakeholders over technische vraagstukken. Een goed begrip van de wet- en regelgeving is essentieel, evenals de vaardigheid om aanbevelingen om te zetten in concrete actieplannen die de naleving en de uitvoering van projecten bevorderen.
Om uit te groeien tot specialist in deze functie, is een relevante HBO-opleiding benodigd, en is het van belang om gedurende je carrière systeemkennis en ervaring op te doen binnen de GWW-sector en bij te dragen aan diverse projecten, bijvoorbeeld via DAS of andere bemiddelingsbureaus. Netwerken binnen de industrie en het volgen van relevante trainingen en cursussen helpen ook bij het opbouwen van jouw expertise. Je kunt ook overwegingen geven aan certificering in projectmanagement of specifieke technische disciplines die jouw profiel verder versterken en uitbreiden.
De functie
Als Technisch Manager geef je heldere en mensgerichte technische sturing aan de voorbereiding en uitvoering van projecten binnen een Integraal Projectmanagementteam.
Je werkt nauw samen met projectmanager, contractmanager, omgevingsmanager en manager projectbeheersing en neemt als volwaardig rolhouder verantwoordelijkheid voor techniek.
Je organiseert techniek effectief en gestructureerd, vertaalt stedenbouwkundige ideeën naar uitvoerbare en beheersbare ontwerpen en stuurt op risico’s, proces en inhoud.
Je leidt en ondersteunt technisch projectleiders, werkvoorbereiders en specialisten, organiseert het team bij knelpunten en zorgt voor concrete adviezen en oplossingen.
Je draagt bij aan en implementeert ontwikkelingen zoals BIM, systems engineering en verdere automatisering van het ontwerpproces, met oog voor omgeving, cultuurhistorie en maatschappelijke belangen.
Je bent verantwoordelijk voor de techniek van meerdere geclusterde projecten of een complex integraal project en fungeert op tactisch en strategisch niveau als technisch leider.
Vereist profiel
Het gewenste profiel omvat zowel inhoudelijke expertise als leiderschaps- en samenwerkingsvaardigheden:
- Aantoonbare ervaring met projectmanagement en integrale projectbeheersing, bij voorkeur binnen de publieke sector of bij gemeenten.
- Ruime ervaring als technisch leider/manager met kennis van voorbereiding en uitvoering van infra- en gebiedsontwikkelingsprojecten.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om techniek te verbinden met omgeving, cultuurhistorie, groenvoorziening en maatschappelijke belangen.
- Kennis en ervaring met BIM, systems engineering en digitaliseringsprocessen in ontwerp en uitvoering.
- Vaardig in risico- en teammanagement: besluitvaardig, oplossingsgericht en procesmatig ingesteld.
- HBO+/WO werk- en denkniveau en een relevante technische opleiding met meerdere jaren relevante werkervaring.
- Bereidheid en vermogen om in Amsterdam (PM Noord) te werken en effectief met verschillende stakeholders samen te werken.
Organisatie: Gemeente Amsterdam — PM Noord (SPATIAL).
Eisen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau, opgedaan bij relevante werkervaring in civieltechnische projecten.
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider op het gebied van maaiveldinrichting en infrastructuur (recent).
- Minimaal 5 jaar ervaring met voorbereiding op het gebied van groen, kabels en leidingen en faseringen in stedelijke projecten (recent).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met werken in projectteamverband (recent).
Wensen
- Ervaring met Amsterdamse procedures en regelgeving.
- Ervaring met voorbereiding en relatie van een werk middels een UAVgC/RAW contract.
Competenties
- Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
- Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten.
- Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
- Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
- Resultaatgerichtheid: Neemt concrete doelen als uitgangspunt en houdt hieraan vast totdat het doel bereikt is.
- Overtuigingskracht: Oefent op basis van persoonlijk overwicht invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden; communiceert ideeën duidelijk en stellig.