Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €70000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3500 - €5500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Test Manager, QA Lead, Specialisatie in Testautomatisering
Competenties & vaardigheden
Testautomatisering, Communicatieve vaardigheden, Testontwerp, Kennis van XML en XSD, Begeleiding van junior testers
Gerelateerde functies
Test Engineer, Test Manager, QA Engineer, Software Tester
Functieomschrijving
Als Test Analist ben je verantwoordelijk voor het verbeteren en waarborgen van de kwaliteit van softwaretoepassingen door het uitvoeren en automatiseren van tests. Dit houdt in dat je de verantwoordelijkheid neemt voor het opzetten en onderhouden van testomgevingen, het ontwerpen van testscenario's, en het uitvoeren van zowel handmatige als geautomatiseerde tests. De rol vraagt om een diepgaande kennis van testautomatisering, waarbij je werkt met verschillende testtools en frameworks, zoals Robot Framework. Je speelt ook een belangrijke rol in het begeleiden en coachen van junior testers binnen een teamsetting, met een focus op back-end testing.
Salarisindicatie
Het salaris voor een Test Analist varieert afhankelijk van ervaring en specialisatie. Voor een functie binnen de overheid of bij een groot bedrijf kan het salaris aanzienlijk hoger liggen. Gemiddeld zou een Test Analist met 5 jaar ervaring een bruto jaarsalaris kunnen verwachten tussen de €45.000 en €70.000. Freelance Test Analisten die zzp opdrachten aannemen kunnen zelfs een hoger tarief vragen, afhankelijk van hun expertise en het type opdrachten. Interim werk kan aantrekkelijk zijn voor Test Analisten die op zoek zijn naar variatie in hun projecten of een breder scala aan ervaring willen opdoen.
Typische functie taken
De taken van een Test Analist omvatten het ontwerpen van testplannen, het opstellen van testcases en het uitvoeren van tests op softwaretoepassingen. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren van resultaten, het rapporteren van bevindingen aan het team en het adviseren over verbeteringen. Daarnaast begeleid je junior testers en ondersteun je hen in hun ontwikkelingsproces. Het werken binnen een Scrum-team is ook gebruikelijk, wat betekent dat je nauw samenwerkt met ontwikkelaars en andere teamleden om kwaliteitsdoelen te behalen. Het opzetten en onderhouden van testpijplijnen en het integreren van geautomatiseerde tests in CI/CD-processen zijn eveneens cruciale onderdelen van de rol.
Opleiding en doorgroeimogelijkheden
Om succesvol te worden als Test Analist is een hbo-opleiding in een relevante richting, zoals informatica of software engineering, vaak de minimale eis. Het verwerven van certificeringen in testautomatisering of Agile methodologieën kan ook waardevol zijn. Door ervaring op te doen en je vaardigheden verder te ontwikkelen, kun je doorgroeien naar meer senior functies of specialisaties binnen testautomatisering, zoals Test Manager of kwaliteitsverantwoordelijke. Het werken aan uitdagende zzp opdrachten en opdrachten binnen de overheid kan ook bijdragen aan je professionele groei, waardoor je meer expertise kunt verwerven in specifieke sectoren zoals de publieke dienstverlening of de financiële sector. Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste in de meeste functies, vooral bij het werken voor de overheid.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €70000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3500 - €5500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Test Manager, QA Lead, Specialisatie in Testautomatisering
Competenties & vaardigheden
Testautomatisering, Communicatieve vaardigheden, Testontwerp, Kennis van XML en XSD, Begeleiding van junior testers
Gerelateerde functies
Test Engineer, Test Manager, QA Engineer, Software Tester
Functieomschrijving
Als Test Analist ben je verantwoordelijk voor het verbeteren en waarborgen van de kwaliteit van softwaretoepassingen door het uitvoeren en automatiseren van tests. Dit houdt in dat je de verantwoordelijkheid neemt voor het opzetten en onderhouden van testomgevingen, het ontwerpen van testscenario's, en het uitvoeren van zowel handmatige als geautomatiseerde tests. De rol vraagt om een diepgaande kennis van testautomatisering, waarbij je werkt met verschillende testtools en frameworks, zoals Robot Framework. Je speelt ook een belangrijke rol in het begeleiden en coachen van junior testers binnen een teamsetting, met een focus op back-end testing.
Salarisindicatie
Het salaris voor een Test Analist varieert afhankelijk van ervaring en specialisatie. Voor een functie binnen de overheid of bij een groot bedrijf kan het salaris aanzienlijk hoger liggen. Gemiddeld zou een Test Analist met 5 jaar ervaring een bruto jaarsalaris kunnen verwachten tussen de €45.000 en €70.000. Freelance Test Analisten die zzp opdrachten aannemen kunnen zelfs een hoger tarief vragen, afhankelijk van hun expertise en het type opdrachten. Interim werk kan aantrekkelijk zijn voor Test Analisten die op zoek zijn naar variatie in hun projecten of een breder scala aan ervaring willen opdoen.
Typische functie taken
De taken van een Test Analist omvatten het ontwerpen van testplannen, het opstellen van testcases en het uitvoeren van tests op softwaretoepassingen. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren van resultaten, het rapporteren van bevindingen aan het team en het adviseren over verbeteringen. Daarnaast begeleid je junior testers en ondersteun je hen in hun ontwikkelingsproces. Het werken binnen een Scrum-team is ook gebruikelijk, wat betekent dat je nauw samenwerkt met ontwikkelaars en andere teamleden om kwaliteitsdoelen te behalen. Het opzetten en onderhouden van testpijplijnen en het integreren van geautomatiseerde tests in CI/CD-processen zijn eveneens cruciale onderdelen van de rol.
Opleiding en doorgroeimogelijkheden
Om succesvol te worden als Test Analist is een hbo-opleiding in een relevante richting, zoals informatica of software engineering, vaak de minimale eis. Het verwerven van certificeringen in testautomatisering of Agile methodologieën kan ook waardevol zijn. Door ervaring op te doen en je vaardigheden verder te ontwikkelen, kun je doorgroeien naar meer senior functies of specialisaties binnen testautomatisering, zoals Test Manager of kwaliteitsverantwoordelijke. Het werken aan uitdagende zzp opdrachten en opdrachten binnen de overheid kan ook bijdragen aan je professionele groei, waardoor je meer expertise kunt verwerven in specifieke sectoren zoals de publieke dienstverlening of de financiële sector. Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste in de meeste functies, vooral bij het werken voor de overheid.
Opdrachtbeschrijving
Binnen het project Multikanaal Mededelen 2.0 (MKM2.0) vervang je het hart van de huidige procesverwerking- en documentopmaakmodules en draag je bij aan een langdurig migratietraject naar het nieuwe landschap.
Je komt te werken in het Fundament-team van de MKM-trein, waar nieuwe flows worden gebouwd en getest; alle tests zijn geautomatiseerd en betreffen vooral back-end testen.
Je bent het aanspreekpunt voor complexere automatiseringsklussen, ondersteunt junior testers en hebt een duidelijke visie op testautomatisering en teststrategie binnen de organisatie.
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van testontwerpen en de uitvoering daarvan, inclusief performance- en volumetesten, en werkt nauw samen met andere O&M-applicaties binnen de digitale postkamer van de Belastingdienst.
De opdracht bevindt zich in Apeldoorn bij de Belastingdienst; de rol is Test Analist ICT binnen de afdeling Ontvangen en Mededelen (O&M), met focus op betrouwbaar en schaalbaar berichtverkeer voor verschillende bedrijfsprocessen.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring met testautomatisering voor back-end systemen (API- en integratietesten) en affiniteit met testframeworks en scripting (bijv. REST-assured, Postman, Java, Python of vergelijkbaar).
- Kennis en ervaring met performance- en volumetesten (bijv. JMeter, Gatling) en het interpreteren van resultaten om bottlenecks te signaleren en te mitigeren.
- Ervaring met CI/CD-integratie van testpipelines en werken met versiebeheer, build- en deploy-tools (bijv. Git, Jenkins, Azure DevOps of vergelijkbaar).
- Sterke testontwerpvaardigheden (teststrategieën, testcases, testdata) en ervaring met testmanagementtools; ervaring met geautomatiseerde regressie suites is een pré.
- Sterke communicatieve vaardigheden, coachende houding richting junior testers en het vermogen om als technisch aanspreekpunt op te treden binnen multidisciplinaire teams.
- Analytisch, probleemoplossend vermogen en ervaring binnen complexe integratielandschappen; ervaring met grote informatiestromen en routing is een pré (bijv. kennis van O&M-processen).
- Afgeronde relevante ICT-opleiding (MBO/HBO/WO) of gelijkwaardige ervaring, bij voorkeur minimaal enkele jaren relevante werkervaring als testanalist in enterprise-omgevingen.
- Bereidheid om op locatie in Apeldoorn te werken en goed Nederlands in woord en geschrift; kennis van de Belastingdienst-omgeving is een plus.
Eisen
- Gedegen kennis van testautomatisering.
- Ervaring met interfaces, ketenintegratie en gegevensuitwisseling.
- Ervaring met opzetten en onderhouden van test pipelines.
- Ruime kennis van XML en XSD’s.
- Ruime ervaring en kennis van Robotframework.
- Senior tester met minimaal 5 jaar ervaring in testautomatisering.
- HBO werk- en denkniveau (minimaal 5 jaar aantoonbaar).
Wensen
- Ervaring met Safe Agile en DevOps werkwijze.
- Bekend met de Atlassian Suite (Jira, Bitbucket en Confluence).
- Minimaal 5 jaar ervaring in testautomatisering, bij voorkeur Robotframework.
- Kennis en ervaring van XML en MQ.
- Kennis en ervaring in het werken met GIT.
- Kennis en ervaring met performance en volume testen (Jenkins en Gatling en Scala).
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Competenties
- Analyseren.
- Samenwerken en communiceren.
- Creativiteit.
- Coachen en kennisdelen.
- Teamplayer.