Opleidingsniveau
HBO/WO
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Tester, Testarchitect, Testmanager, QA Manager, Consultant
Competenties & vaardigheden
PEGA testen, Tricentis Tosca, Testautomatisering, Analytisch vermogen, Communicatie
Gerelateerde functies
Testautomation Engineer, QA Engineer, Pega Developer, Testconsultant, Testmanager
Functiebeschrijving
Een PEGA Tester met focus op Tricentis Tosca ontwerpt, automatiseert en onderhoudt testen voor PEGA-oplossingen en waarborgt functionele en end-to-end kwaliteit in zakelijke processen.
De functie omvat het opzetten van regressie- en integratietesten in Tosca, het analyseren van testresultaten en het rapporteren van reproduceerbare defecten met prioriteit en impact.
Je werkt structureel samen met ontwikkelaars, functioneel beheerders en proces-eigenaren in Agile-teams en levert input voor kwaliteitsverbetering en continuous integration pipelines.
Deze expertise is inzetbaar in vaste contracten, zzp opdrachten en interim werk en komt vaak voor bij opdrachten overheid en via raamcontracten zoals DAS.
Salarisindicatie
Voor een vaste aanstelling liggen bruto maandsalarissen doorgaans tussen €3.200 en €5.800 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Seniors met specifieke PEGA- en Tosca-expertise kunnen aan de bovenkant en daarboven worden beloond bij leidinggevende rollen of niche-opdrachten.
Voor zzp opdrachten en interim werk liggen gangbare dagtarieven grosso modo tussen €400 en €700 per dag, waarbij opdrachten overheid en DAS-contracten tarieven en voorwaarden beïnvloeden.
Secundaire arbeidsvoorwaarden voor vaste posities omvatten vaak pensioenopbouw, vakantiegeld en opleidingsbudget; als consultant zijn deze zelf te regelen.
Typische werkzaamheden
Je stelt teststrategieën en testplannen op die passen bij PEGA-processen en stelt traceerbare acceptatiecriteria op voor elke user story.
Je bouwt en onderhoudt geautomatiseerde testcases in Tricentis Tosca voor regressie-, integratie- en end-to-end-scenario’s en integreert deze in CI/CD-pijplijnen.
Je voert onderzoeken uit naar foutbronnen, reproduceert defecten, rapporteert bevindingen met stappen en prioriteit en stemt oplossingsrichting af met stakeholders.
Je neemt deel aan sprint- en refinement-sessies, verbetert testdata- en omgevingbeheer en borgt compliance-eisen die bij opdrachten overheid relevant zijn.
Hoe word je specialist
Begin met een HBO/WO-opleiding in IT of een vergelijkbare richting en bouw praktische ervaring op met PEGA-applicaties en testwerkzaamheden in Agile-projecten.
Verwerf certificeringen zoals ISTQB of TMap en Tricentis Tosca Automation Specialist Level 1 & 2 om automatiseringskennis aantoonbaar te maken.
Versterk je profiel via 2+ jaar hands-on ervaring bij echte projecten, bij voorkeur binnen opdrachten overheid of via zzp opdrachten en interim werk waarbij raamcontracten als DAS voorkomen.
Verdiep je in testarchitectuur, CI/CD en coaching van junior testers om door te groeien naar senior-, architect- of managementrollen.
Opleidingsniveau
HBO/WO
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Tester, Testarchitect, Testmanager, QA Manager, Consultant
Competenties & vaardigheden
PEGA testen, Tricentis Tosca, Testautomatisering, Analytisch vermogen, Communicatie
Gerelateerde functies
Testautomation Engineer, QA Engineer, Pega Developer, Testconsultant, Testmanager
Functiebeschrijving
Een PEGA Tester met focus op Tricentis Tosca ontwerpt, automatiseert en onderhoudt testen voor PEGA-oplossingen en waarborgt functionele en end-to-end kwaliteit in zakelijke processen.
De functie omvat het opzetten van regressie- en integratietesten in Tosca, het analyseren van testresultaten en het rapporteren van reproduceerbare defecten met prioriteit en impact.
Je werkt structureel samen met ontwikkelaars, functioneel beheerders en proces-eigenaren in Agile-teams en levert input voor kwaliteitsverbetering en continuous integration pipelines.
Deze expertise is inzetbaar in vaste contracten, zzp opdrachten en interim werk en komt vaak voor bij opdrachten overheid en via raamcontracten zoals DAS.
Salarisindicatie
Voor een vaste aanstelling liggen bruto maandsalarissen doorgaans tussen €3.200 en €5.800 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Seniors met specifieke PEGA- en Tosca-expertise kunnen aan de bovenkant en daarboven worden beloond bij leidinggevende rollen of niche-opdrachten.
Voor zzp opdrachten en interim werk liggen gangbare dagtarieven grosso modo tussen €400 en €700 per dag, waarbij opdrachten overheid en DAS-contracten tarieven en voorwaarden beïnvloeden.
Secundaire arbeidsvoorwaarden voor vaste posities omvatten vaak pensioenopbouw, vakantiegeld en opleidingsbudget; als consultant zijn deze zelf te regelen.
Typische werkzaamheden
Je stelt teststrategieën en testplannen op die passen bij PEGA-processen en stelt traceerbare acceptatiecriteria op voor elke user story.
Je bouwt en onderhoudt geautomatiseerde testcases in Tricentis Tosca voor regressie-, integratie- en end-to-end-scenario’s en integreert deze in CI/CD-pijplijnen.
Je voert onderzoeken uit naar foutbronnen, reproduceert defecten, rapporteert bevindingen met stappen en prioriteit en stemt oplossingsrichting af met stakeholders.
Je neemt deel aan sprint- en refinement-sessies, verbetert testdata- en omgevingbeheer en borgt compliance-eisen die bij opdrachten overheid relevant zijn.
Hoe word je specialist
Begin met een HBO/WO-opleiding in IT of een vergelijkbare richting en bouw praktische ervaring op met PEGA-applicaties en testwerkzaamheden in Agile-projecten.
Verwerf certificeringen zoals ISTQB of TMap en Tricentis Tosca Automation Specialist Level 1 & 2 om automatiseringskennis aantoonbaar te maken.
Versterk je profiel via 2+ jaar hands-on ervaring bij echte projecten, bij voorkeur binnen opdrachten overheid of via zzp opdrachten en interim werk waarbij raamcontracten als DAS voorkomen.
Verdiep je in testarchitectuur, CI/CD en coaching van junior testers om door te groeien naar senior-, architect- of managementrollen.
Beschrijving
- Het IMG-programma MIRA zoekt een ervaren Tester ter versterking van een platformteam dat de basisinfrastructuur beheert.
- Je werkt aan updates en upgrades van basissoftware (zoals Pega en databases) en aan gedeelde functionaliteit zoals request handlers, REST‑services en API’s.
- Het team beheert omgevingen, monitort beschikbaarheid en prestaties, levert data voor analyses en ondersteunt functioneel beheer van dashboards.
- Binnen IMG werken circa 10 klantteams aan een zaakgerichte applicatie gebaseerd op Pega en Alfresco; teams bestaan uit o.a. developers, Pega-architecten en testers.
- Als Tester signaleer je risico’s, voer je testwerk zelfstandig uit, draag je bij aan een geautomatiseerde regressieset (Tosca) en stel je geautomatiseerde testcases op.
- Werkgebied is regio Groningen / Assen; de applicatie draait op RijksZaak (Pega, Alfresco, DocGen) voor de afhandeling van mijnbouwschade.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als tester binnen grotere applicatie‑ of platformteams, bij voorkeur in zaakgericht werken of overheidsomgevingen.
- Ervaring met testautomatisering (Tosca of vergelijkbare tools) en het zelfstandig opstellen en onderhouden van geautomatiseerde testcases.
- Goed begrip van API/REST‑testing, databases en integratietesten; vaardig in het opstellen van testware en regressiesets.
- Proactieve communicator: je haalt informatie op, signaleert risico’s en vertaalt deze naar passende teststrategieën en concrete testgevallen.
- Kennis van of affiniteit met Pega, Alfresco en RijksZaak is een sterke pre; ervaring met monitoring en omgevingsbeheer is wenselijk.
- Bekendheid met testmanagement en methoden zoals ISTQB/TMap (foundation of advanced) en werken in Scrum‑achtige teams.
- Sterke regionale beschikbaarheid (Groningen/Assen) en een klantgerichte, nauwkeurige werkhouding die past bij de maatschappelijke impact van IMG.
Eisen
- Minimaal 2 jaar ervaring met testen binnen de Nederlandse overheid
- Minimaal 5 jaar ervaring met software testing
- Minimaal 5 jaar ervaring met Agile/Scrum
- Minimaal 5 jaar ervaring met testautomatisering
Competenties
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Teamplayer
- Probleemoplossend vermogen
- Proactieve werkhouding
- Stressbestendig
- Doorzettingsvermogen