Alleen via omzetverloning
Over De Kerndepartement Economische Zaken en Klimaat
De Kerndepartement Economische Zaken en Klimaat is een organisatie binnen de Rijksoverheid die zich richt op onderwerpen rond economie, ondernemerschap, innovatie en klimaat. Vanuit deze rol werkt de organisatie aan publieke opgaven die van invloed zijn op de Nederlandse economie en de verduurzaming van de samenleving. Het werkgebied is landelijk en omvat zowel beleidsmatige als organisatorische, digitale en ondersteunende werkzaamheden.
De organisatie werkt samen met verschillende publieke partijen en uitvoeringsorganisaties. In de aangeboden opdrachten komt onder meer de verbinding met de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) naar voren. Dat vraagt om professionals die kunnen opereren in een bestuurlijke omgeving en die inhoudelijke kennis combineren met een zorgvuldige, resultaatgerichte aanpak.
Opdrachten bij De Kerndepartement Economische Zaken en Klimaat
De opdrachten bestrijken meerdere vakgebieden en niveaus. Zo zijn er rollen voor professionals die teams en werkprocessen begeleiden, zoals een Scrum master, en voor adviseurs op het gebied van werving en selectie. Ook businessanalyse en datagedreven werken zijn vertegenwoordigd, met functies als Business Analist, Data Governance Lead en Data Modelleur op medior niveau.
Daarnaast biedt de organisatie specialistische opdrachten op het gebied van geo-informatie, waaronder een rol als Geodata beheerder/GEO migratiespecialist bij RVO. Voor professionals met ervaring in personeelsprocessen is er werk als HR Ondersteuner. De locaties van de opdrachten liggen onder meer in Groningen, Utrecht en Den Haag. Daarmee zijn er mogelijkheden voor uiteenlopende profielen: van adviserende en ondersteunende functies tot ervaren specialisten in data, informatievoorziening en digitale transformatie. Wie zoekt naar zzp opdrachten met maatschappelijke relevantie, kan hier aansluiting vinden bij werkzaamheden binnen een landelijke overheidscontext.
De combinatie van inhoudelijke expertise, samenwerking en organisatorische verandering maakt deze opdrachten geschikt voor professionals die hun kennis willen inzetten op het snijvlak van beleid, uitvoering en bedrijfsvoering. De variatie laat zien dat er zowel ruimte is voor interim werk in concrete projecten als voor adviserende rollen binnen de dagelijkse organisatie.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals dragen bij aan actuele opgaven waarvoor specifieke kennis, ervaring of tijdelijke versterking nodig is. Een Scrum master helpt bijvoorbeeld bij het organiseren van samenwerking en ontwikkeling, terwijl een data-expert bijdraagt aan betrouwbare gegevens, datamodellen en governance. Ook op het gebied van HR, werving en selectie, businessanalyse en geo-informatie kunnen zelfstandigen een belangrijke rol vervullen. Voor professionals die ervaring hebben met opdrachten overheid kan een opdracht binnen deze organisatie een manier zijn om expertise in te zetten voor publieke dienstverlening en landelijke economische en klimaatgerichte vraagstukken. De inzet van externen kan daarbij plaatsvinden via een DAS, oftewel een Dynamisch Aankoopsysteem: een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Over De Kerndepartement Economische Zaken en Klimaat
De Kerndepartement Economische Zaken en Klimaat is een organisatie binnen de Rijksoverheid die zich richt op onderwerpen rond economie, ondernemerschap, innovatie en klimaat. Vanuit deze rol werkt de organisatie aan publieke opgaven die van invloed zijn op de Nederlandse economie en de verduurzaming van de samenleving. Het werkgebied is landelijk en omvat zowel beleidsmatige als organisatorische, digitale en ondersteunende werkzaamheden.
De organisatie werkt samen met verschillende publieke partijen en uitvoeringsorganisaties. In de aangeboden opdrachten komt onder meer de verbinding met de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) naar voren. Dat vraagt om professionals die kunnen opereren in een bestuurlijke omgeving en die inhoudelijke kennis combineren met een zorgvuldige, resultaatgerichte aanpak.
Opdrachten bij De Kerndepartement Economische Zaken en Klimaat
De opdrachten bestrijken meerdere vakgebieden en niveaus. Zo zijn er rollen voor professionals die teams en werkprocessen begeleiden, zoals een Scrum master, en voor adviseurs op het gebied van werving en selectie. Ook businessanalyse en datagedreven werken zijn vertegenwoordigd, met functies als Business Analist, Data Governance Lead en Data Modelleur op medior niveau.
Daarnaast biedt de organisatie specialistische opdrachten op het gebied van geo-informatie, waaronder een rol als Geodata beheerder/GEO migratiespecialist bij RVO. Voor professionals met ervaring in personeelsprocessen is er werk als HR Ondersteuner. De locaties van de opdrachten liggen onder meer in Groningen, Utrecht en Den Haag. Daarmee zijn er mogelijkheden voor uiteenlopende profielen: van adviserende en ondersteunende functies tot ervaren specialisten in data, informatievoorziening en digitale transformatie. Wie zoekt naar zzp opdrachten met maatschappelijke relevantie, kan hier aansluiting vinden bij werkzaamheden binnen een landelijke overheidscontext.
De combinatie van inhoudelijke expertise, samenwerking en organisatorische verandering maakt deze opdrachten geschikt voor professionals die hun kennis willen inzetten op het snijvlak van beleid, uitvoering en bedrijfsvoering. De variatie laat zien dat er zowel ruimte is voor interim werk in concrete projecten als voor adviserende rollen binnen de dagelijkse organisatie.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals dragen bij aan actuele opgaven waarvoor specifieke kennis, ervaring of tijdelijke versterking nodig is. Een Scrum master helpt bijvoorbeeld bij het organiseren van samenwerking en ontwikkeling, terwijl een data-expert bijdraagt aan betrouwbare gegevens, datamodellen en governance. Ook op het gebied van HR, werving en selectie, businessanalyse en geo-informatie kunnen zelfstandigen een belangrijke rol vervullen. Voor professionals die ervaring hebben met opdrachten overheid kan een opdracht binnen deze organisatie een manier zijn om expertise in te zetten voor publieke dienstverlening en landelijke economische en klimaatgerichte vraagstukken. De inzet van externen kan daarbij plaatsvinden via een DAS, oftewel een Dynamisch Aankoopsysteem: een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Alleen via omzetverloning
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Opdrachtomschrijving
Voor de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI), onderdeel van het ministerie van Economische Zaken, werk je binnen Team Analyse aan Business Intelligence, data-analyse en Artificial Intelligence. De RDI versterkt haar informatiepositie en benut data steeds beter voor informatiegestuurd en risicogericht toezicht, sturing en besluitvorming. Binnen het BI-cluster worden dashboards, analyses en andere informatieproducten ontwikkeld voor verschillende onderdelen van de organisatie.
Als senior data-analist werk je aan bestaande en nieuwe BI-usecases. Je brengt de informatiebehoefte in kaart, analyseert en modelleert data en ontwikkelt, test en maakt Power BI-oplossingen productieklaar. Daarbij werk je samen met opdrachtgevers, gebruikers, data-analisten, data engineers en andere specialisten binnen Team Analyse.
De BI-omgeving bevindt zich in een belangrijke ontwikkelfase door de overgang naar een nieuw dataplatform. Je draagt bij aan het migreren en doorontwikkelen van bestaande oplossingen en aan een professionele ontwikkel- en beheerwerkwijze voor Power BI-producten. Ook versterk je het vakmanschap binnen het BI-cluster door als inhoudelijke vraagbaak op te treden, complexe vraagstukken te ondersteunen, oplossingen te reviewen en kennis, standaarden en best practices over te dragen.
Het beoogde resultaat is tweeledig: hoogwaardige en toekomstbestendige Power BI-oplossingen realiseren én het BI-cluster versterken in de manier waarop deze oplossingen professioneel worden ontwikkeld, beheerd en doorontwikkeld.
Gevraagd profiel
Je bent een senior data-analist met minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met data-analyse, business intelligence en/of data- en rapportageoplossingen. Je hebt minimaal drie jaar ervaring met Power BI, waaronder het zelfstandig ontwikkelen en naar productie brengen van Power BI-oplossingen, en beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.
Je hebt diepgaande kennis van Power BI en ervaring met DAX, Power Query, semantische modellen en datamodellering. Daarnaast weet je hoe je een Power BI-ontwikkel- en beheerwerkwijze professionaliseert, bijvoorbeeld met workspaces, versiebeheer, CI/CD en deployment. Je werkt samen, adviseert en bent resultaatgericht. Ook draag je actief kennis over en help je BI-professionals hun vakmanschap verder te ontwikkelen.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met data-analyse, business intelligence (BI) en/of het ontwikkelen van data- en rapportageoplossingen
- Minimaal 3 jaar werkervaring met Power BI, waaronder het zelfstandig ontwikkelen en naar productie brengen van Power BI oplossingen
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
Wensen
- Diepgaande Power BI expertise: expertise in Power BI en ervaring met het zelfstandig ontwikkelen en optimaliseren van Power BI dashboards, waaronder kennis van DAX, Power Query en semantische modellen
- Professionalisering Power BI werkwijze: ervaring met het professionaliseren van de Power BI ontwikkel- en beheerwerkwijze, waaronder workspaces, versiebeheer, CI/CD en deployment
- Datamodellering: ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van datamodellen (conceptuele en logische modellen)
- Kennisoverdracht: ervaring met het actief overdragen van Power BI expertise en het versterken van het vakmanschap van BI professionals, bijvoorbeeld door reviews, kennisdeling en ontwikkelen van best practices
Competenties
- Samenwerking
- Adviseren
- Resultaatgericht