Opleidingsniveau
MBO/HBO ICT, Informatica of Bedrijfskunde; relevante SAP- en testcertificaten
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Tester, Test Lead, Testmanager, QA Manager, Product Owner of Solution Architect
Competenties & vaardigheden
Functioneel testen, Integratietesten, Testautomatisering, Testplanning, Communicatie
Gerelateerde functies
Testautomatiseringsspecialist, Functioneel Tester, Integratie Tester, Testmanager, QA Engineer
Een SAP Tester ontwerpt en voert systematische functionele en integratie-tests uit binnen SAP-landschappen om bedrijfsprocessen te verifiëren.
De rol omvat valideren van koppelingen tussen SAP en externe systemen, inclusief berichtenstromen en API's.
De tester levert testplannen, testscenario's en acceptatiecriteria en stemt deze af met ontwikkelaars en ketenpartners.
Daarnaast draagt de tester bij aan regressie-, acceptatie- en testautomatisering en bewaakt kwaliteit en privacy-eisen.
Bij vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.000 en €5.500 afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en regio.
Voor zelfstandigen op zzp opdrachten en interim werk variëren dagtarieven meestal tussen €450 en €800.
Opdrachten overheid en trajecten via platforms zoals DAS kunnen aanvullende certificeringen en screenings eisen die invloed hebben op de beloning.
Secundaire voorwaarden zoals pensioenopbouw en reiskosten compenseren verschillen tussen detachering en vaste contracten.
Opstellen van testplannen en het definiëren van acceptatiecriteria voor SAP-processen.
Uitvoeren van functionele tests, integratietesten en regressies op zowel backend en interfaces.
Ontwerpen en onderhouden van testdata en het naleven van privacy- en AVG-vereisten bij verwerking van persoonsgegevens.
Automatiseren van repetitieve scenario's met geschikte tools en onderhouden van test suites.
Rapporteren van bevindingen, prioriteren van defecten en afstemmen met ontwikkelaars en ketenpartijen.
Meewerken in Agile teams en bijdragen aan continue verbetering van testprocessen en deliverables.
Begin met een relevante mbo- of hbo-opleiding in ICT, informatica of bedrijfskunde en bouw praktijkervaring op met SAP-modules.
Verdiep je in testmethodieken, behaal ISTQB of vergelijkbare certificaten en leer testautomatiseringstools zoals Cypress en Playwright.
Werk in projecten via detachering, opdrachten overheid, interim werk of zzp opdrachten om domeinkennis en ketenervaring te vergroten.
Leer specifieke SAP-koppelingen en testmanagementsoftware en documenteer testcases en lessons learned voor kennisdeling.
Richt je op doorontwikkeling naar Senior Tester, Test Lead of Testmanager door technische diepgang en verbindende communicatievaardigheden te combineren.
Opleidingsniveau
MBO/HBO ICT, Informatica of Bedrijfskunde; relevante SAP- en testcertificaten
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Tester, Test Lead, Testmanager, QA Manager, Product Owner of Solution Architect
Competenties & vaardigheden
Functioneel testen, Integratietesten, Testautomatisering, Testplanning, Communicatie
Gerelateerde functies
Testautomatiseringsspecialist, Functioneel Tester, Integratie Tester, Testmanager, QA Engineer
Een SAP Tester ontwerpt en voert systematische functionele en integratie-tests uit binnen SAP-landschappen om bedrijfsprocessen te verifiëren.
De rol omvat valideren van koppelingen tussen SAP en externe systemen, inclusief berichtenstromen en API's.
De tester levert testplannen, testscenario's en acceptatiecriteria en stemt deze af met ontwikkelaars en ketenpartners.
Daarnaast draagt de tester bij aan regressie-, acceptatie- en testautomatisering en bewaakt kwaliteit en privacy-eisen.
Bij vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.000 en €5.500 afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en regio.
Voor zelfstandigen op zzp opdrachten en interim werk variëren dagtarieven meestal tussen €450 en €800.
Opdrachten overheid en trajecten via platforms zoals DAS kunnen aanvullende certificeringen en screenings eisen die invloed hebben op de beloning.
Secundaire voorwaarden zoals pensioenopbouw en reiskosten compenseren verschillen tussen detachering en vaste contracten.
Opstellen van testplannen en het definiëren van acceptatiecriteria voor SAP-processen.
Uitvoeren van functionele tests, integratietesten en regressies op zowel backend en interfaces.
Ontwerpen en onderhouden van testdata en het naleven van privacy- en AVG-vereisten bij verwerking van persoonsgegevens.
Automatiseren van repetitieve scenario's met geschikte tools en onderhouden van test suites.
Rapporteren van bevindingen, prioriteren van defecten en afstemmen met ontwikkelaars en ketenpartijen.
Meewerken in Agile teams en bijdragen aan continue verbetering van testprocessen en deliverables.
Begin met een relevante mbo- of hbo-opleiding in ICT, informatica of bedrijfskunde en bouw praktijkervaring op met SAP-modules.
Verdiep je in testmethodieken, behaal ISTQB of vergelijkbare certificaten en leer testautomatiseringstools zoals Cypress en Playwright.
Werk in projecten via detachering, opdrachten overheid, interim werk of zzp opdrachten om domeinkennis en ketenervaring te vergroten.
Leer specifieke SAP-koppelingen en testmanagementsoftware en documenteer testcases en lessons learned voor kennisdeling.
Richt je op doorontwikkeling naar Senior Tester, Test Lead of Testmanager door technische diepgang en verbindende communicatievaardigheden te combineren.