Alleen via omzetverloning
Opleidingsniveau
HBO ICT, informatica of een vergelijkbare richting.
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€85 - €125 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Testarchitect, release manager, QA-manager, IT-deliverymanager
Competenties & vaardigheden
Testcoördinatie, releasebeheer, analytisch vermogen, communicatie, CI/CD en testautomatisering
Gerelateerde functies
Testcoördinator, release manager, QA-manager, DevOps-engineer, testarchitect
Functiebeschrijving
Een testmanager / release engineer bewaakt zowel de kwaliteit van software als de beheerste ingebruikname van nieuwe versies. De functie combineert testmanagement met technisch releasebeheer. Je bepaalt hoe systemen, koppelingen en bedrijfsprocessen worden getest en zorgt dat releases gecontroleerd, herhaalbaar en met zo min mogelijk risico naar productie gaan.
Je werkt meestal binnen een IT-organisatie, softwarebedrijf, uitvoeringsorganisatie of grote onderneming met complexe applicatielandschappen. Daarbij verbind je ontwikkelaars, testers, beheerders, gebruikers, leveranciers en management. In een agile of DevOps-omgeving werk je nauw samen met meerdere teams en houd je overzicht over afhankelijkheden tussen systemen, processen en organisaties.
Salarisindicatie
Een testmanager / release engineer in loondienst verdient doorgaans €4.500 - €7.000 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Voor zzp of interim ligt een gangbare indicatie rond €85 - €125 per uur. Senioriteit, de omvang en complexiteit van het IT-landschap, sector, regio en verantwoordelijkheid voor teams of kritieke releases hebben invloed op het uiteindelijke bedrag.
Ook specialistische kennis van CI/CD, cloudplatforms, testautomatisering, security en integratiearchitectuur kan het tarief verhogen. Bij zzp opdrachten spelen daarnaast de duur van de inzet, gewenste beschikbaarheid, contractvorm en mate van verantwoordelijkheid een rol. Voor opdrachten overheid wordt externe inhuur geregeld via raamovereenkomsten, aanbestedingen of een DAS; DAS betekent hier Dynamisch Aankoopsysteem, een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Typische werkzaamheden
- Opstellen van een integrale teststrategie, testplan, planning en kwaliteitscriteria.
- Coördineren van ketentesten, systeemintegratie-, acceptatie-, regressie- en end-to-endtests.
- Aansturen van testteams en afstemmen met product owners, ontwikkelaars, beheerders, gebruikers en leveranciers.
- Registreren, analyseren en prioriteren van bevindingen, risico’s, afhankelijkheden en openstaande punten.
- Rapporteren over testresultaten, kwaliteit en voortgang en adviseren over go/no-go-besluiten.
- Voorbereiden, plannen en uitvoeren van deployments naar ontwikkel-, test-, acceptatie- en productieomgevingen.
- Bewaken van versies, configuraties, interfaces, technische voorwaarden en releaseafhankelijkheden.
- Automatiseren van test- en deploymentprocessen binnen CI/CD-pijplijnen en voorbereiden van rollbackscenario’s.
- Evalueren van releases en verbeteren van procedures, documentatie, herstelplannen en de testcultuur.
Hoe word je specialist
De gebruikelijke basis is een hbo-opleiding in informatica, software engineering, technische bedrijfskunde of een vergelijkbare richting. Een startende professional doet ervaring op als tester, testcoördinator, software engineer, releasecoördinator of DevOps-engineer. Voor deze gecombineerde seniorfunctie is doorgaans minimaal vijf jaar relevante ervaring nodig, inclusief aantoonbare ervaring met complexe integraties en rapportage aan verschillende niveaus.
Certificeringen zoals ISTQB, TMAP, ITIL, Scrum Master, Professional Scrum, DevOps of een certificaat voor een cloudplatform kunnen de vakkennis versterken. Daarnaast zijn vaardigheden in testautomatisering, API’s, microservices, versiebeheer, containers en deploymenttools waardevol. Met ervaring kun je doorgroeien naar testarchitect, release manager, QA-manager, DevOps-lead of IT-deliverymanager. Interim werk biedt daarbij de mogelijkheid om in uiteenlopende omgevingen snel brede expertise op te bouwen.
Opleidingsniveau
HBO ICT, informatica of een vergelijkbare richting.
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€85 - €125 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Testarchitect, release manager, QA-manager, IT-deliverymanager
Competenties & vaardigheden
Testcoördinatie, releasebeheer, analytisch vermogen, communicatie, CI/CD en testautomatisering
Gerelateerde functies
Testcoördinator, release manager, QA-manager, DevOps-engineer, testarchitect
Functiebeschrijving
Een testmanager / release engineer bewaakt zowel de kwaliteit van software als de beheerste ingebruikname van nieuwe versies. De functie combineert testmanagement met technisch releasebeheer. Je bepaalt hoe systemen, koppelingen en bedrijfsprocessen worden getest en zorgt dat releases gecontroleerd, herhaalbaar en met zo min mogelijk risico naar productie gaan.
Je werkt meestal binnen een IT-organisatie, softwarebedrijf, uitvoeringsorganisatie of grote onderneming met complexe applicatielandschappen. Daarbij verbind je ontwikkelaars, testers, beheerders, gebruikers, leveranciers en management. In een agile of DevOps-omgeving werk je nauw samen met meerdere teams en houd je overzicht over afhankelijkheden tussen systemen, processen en organisaties.
Salarisindicatie
Een testmanager / release engineer in loondienst verdient doorgaans €4.500 - €7.000 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Voor zzp of interim ligt een gangbare indicatie rond €85 - €125 per uur. Senioriteit, de omvang en complexiteit van het IT-landschap, sector, regio en verantwoordelijkheid voor teams of kritieke releases hebben invloed op het uiteindelijke bedrag.
Ook specialistische kennis van CI/CD, cloudplatforms, testautomatisering, security en integratiearchitectuur kan het tarief verhogen. Bij zzp opdrachten spelen daarnaast de duur van de inzet, gewenste beschikbaarheid, contractvorm en mate van verantwoordelijkheid een rol. Voor opdrachten overheid wordt externe inhuur geregeld via raamovereenkomsten, aanbestedingen of een DAS; DAS betekent hier Dynamisch Aankoopsysteem, een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Typische werkzaamheden
- Opstellen van een integrale teststrategie, testplan, planning en kwaliteitscriteria.
- Coördineren van ketentesten, systeemintegratie-, acceptatie-, regressie- en end-to-endtests.
- Aansturen van testteams en afstemmen met product owners, ontwikkelaars, beheerders, gebruikers en leveranciers.
- Registreren, analyseren en prioriteren van bevindingen, risico’s, afhankelijkheden en openstaande punten.
- Rapporteren over testresultaten, kwaliteit en voortgang en adviseren over go/no-go-besluiten.
- Voorbereiden, plannen en uitvoeren van deployments naar ontwikkel-, test-, acceptatie- en productieomgevingen.
- Bewaken van versies, configuraties, interfaces, technische voorwaarden en releaseafhankelijkheden.
- Automatiseren van test- en deploymentprocessen binnen CI/CD-pijplijnen en voorbereiden van rollbackscenario’s.
- Evalueren van releases en verbeteren van procedures, documentatie, herstelplannen en de testcultuur.
Hoe word je specialist
De gebruikelijke basis is een hbo-opleiding in informatica, software engineering, technische bedrijfskunde of een vergelijkbare richting. Een startende professional doet ervaring op als tester, testcoördinator, software engineer, releasecoördinator of DevOps-engineer. Voor deze gecombineerde seniorfunctie is doorgaans minimaal vijf jaar relevante ervaring nodig, inclusief aantoonbare ervaring met complexe integraties en rapportage aan verschillende niveaus.
Certificeringen zoals ISTQB, TMAP, ITIL, Scrum Master, Professional Scrum, DevOps of een certificaat voor een cloudplatform kunnen de vakkennis versterken. Daarnaast zijn vaardigheden in testautomatisering, API’s, microservices, versiebeheer, containers en deploymenttools waardevol. Met ervaring kun je doorgroeien naar testarchitect, release manager, QA-manager, DevOps-lead of IT-deliverymanager. Interim werk biedt daarbij de mogelijkheid om in uiteenlopende omgevingen snel brede expertise op te bouwen.
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Opdrachtomschrijving
Voor de Raad voor de Rechtspraak zoek je een combirol als senior testmanager en release engineer binnen de Base Ketensamenwerking. Deze afdeling levert ICT-diensten ter ondersteuning van het primaire strafrechtproces binnen de Rechtspraak. Je werkt binnen een DevOps-team aan de doorontwikkeling en vernieuwing van strafapplicaties waarmee rechters en juridisch medewerkers zaken registreren en dossiers raadplegen ter voorbereiding op rechtszaken en zittingen.
Als testmanager coördineer, stuur en bewaak je alle testactiviteiten in een ketenomgeving waarin meerdere organisaties, systemen en processen samenwerken. Je ontwikkelt de integrale teststrategie, stelt de testplanning op en organiseert onder meer integratie-, acceptatie- en regressietests. Daarbij werk je nauw samen met ketenpartners, gebruikers, proceseigenaren, leveranciers en projectteams. Je rapporteert over voortgang, kwaliteit en risico’s en adviseert over go/no-go-besluiten en formele vrijgave voor productie.
Als release engineer zorg je voor de technische voorbereiding, automatisering en uitvoering van releases. Je begeleidt deployments naar verschillende omgevingen, bewaakt versies, configuraties, afhankelijkheden en technische voorwaarden en ziet toe op naleving van technische eisen, beveiligingsrichtlijnen en kwaliteitsnormen. Ook bereid je rollbacks voor, bewaak je releases na uitrol en houd je releaseprocedures, technische wijzigingen, installatiehandleidingen en herstelplannen actueel.
De opdracht draagt bij aan een stapsgewijze overgang naar vernieuwde strafapplicaties. Het beoogde resultaat is dat nieuwe softwareversies veilig, gecontroleerd en zonder verstoringen in productie worden genomen en dat de integrale kwaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit van de keten worden gewaarborgd. Je werkt daarbij aan een kwaliteitsgerichte en samenwerkende testcultuur en aan voortdurende verbetering van toekomstige releases.
Gevraagd profiel
Je bent een senior testmanager/release engineer die ervaring heeft met integrale testcoördinatie en technisch releasebeheer binnen een complexe ketenomgeving. Je combineert overzicht en besluitvaardigheid met een gestructureerde aanpak van testen, risico’s, kwaliteitsbewaking en releases. Je kunt een testteam aansturen, verschillende betrokken partijen verbinden en helder rapporteren aan projectleiding, management en stuurgroep.
Je werkt nauw samen met eindgebruikers, proceseigenaren, ontwikkelaars, beheerders en ketenpartners. Je voelt je thuis in een agile werkomgeving met SCRUM-teams en DevOps en draagt actief bij aan samenwerking, traceerbaarheid, continu verbeteren en zorgvuldige besluitvorming.
Eisen
- Ervaring met ketentesten, acceptatietesten en end-to-end testprocessen
- Aantoonbare ervaring met releasebeheer en deploymentprocessen binnen complexe IT-omgevingen
- Inzicht in data-integratie, interfaces, API’s en procesafhankelijkheden
- Kennis en ervaring met CI/CD en geautomatiseerd testen (Karate, Cypress)
- Kennis en ervaring met Java, Kotlin, Red Hat OpenShift en API-first/Microservices-architectuur
- Sterke communicatieve vaardigheden richting zowel technische teams als bestuurlijke gremia
- Vaardig in het opstellen van testplannen, testrapportages en acceptatieverslagen
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring op de kerngebieden en minimaal 3 jaar ervaring met rapportage- en acceptatiedocumenten
Competenties
- Organiseren en coördineren
- Communiceren en verbinden
- Resultaatgericht
- Analytisch vermogen
- Leiderschap en overtuigingskracht
- Proactieve en oplossingsgerichte werkhouding
- Kennis van Agile, Scrum en DevOps-werkwijze