Opleidingsniveau
HBO in Milieukunde of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
2800-4500
Indicatie uurtarief bij ZZP
50-100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Toezichthouder, Beleidsonderzoeker, Hoofd Toezicht
Competenties & vaardigheden
Nauwkeurigheid, Resultaatgerichtheid, Politiek/bestuurlijke sensitiviteit, Klantgerichtheid, Samenwerkingsgerichtheid
Gerelateerde functies
Milieuadviseur, Inspecteur Milieu, Milieucoördinator, Projectleider Duurzaamheid
Functieomschrijving
Een Toezichthouder Milieu en Handhaving is verantwoordelijk voor het waarborgen van de naleving van milieu- en natuurwetgeving binnen verschillende sectoren. Deze rol omvat het monitoren van industriële processen en afvalverwerking om te zorgen dat bedrijven de juiste vergunningen hebben en de milieuvoorschriften naleven. Toezichthouders zijn vaak het aanspreekpunt voor het behandelen van klachten en het uitvoeren van milieutechnische onderzoeken. Ze werken samen met overheidspartners en andere betrokkenen om de kwaliteit van het milieu te verbeteren en te behouden.
Typisch salaris
In Nederland is het salaris van een Toezichthouder Milieu en Handhaving afhankelijk van ervaring en het type contract. Voor een vast dienstverband ligt het salaris meestal tussen de €2.800 en €4.500 per maand, afhankelijk van de cao en de organisatie. ZZP opdrachten kunnen ook aantrekkelijk zijn, met uurtarieven die vaak tussen de €50 en €100 per uur liggen. Interim werk biedt de mogelijkheid om tijdelijk te werken voor diverse overheidsinstellingen, wat ook kan zorgen voor een competitief salaris, afhankelijk van de specifieke opdracht en de vereiste expertise.
Typische functie taken
Toezichthouders hebben diverse taken die variëren van het beoordelen van klachten bij industriële en afvalverwerkende bedrijven tot het verrichten van milieutechnisch onderzoek. Ze zijn ook verantwoordelijk voor de deelname aan vakinhoudelijke werkgroepen, projecten en overleggen op zowel regionaal als nationaal niveau. Daarnaast is het belangrijk om op de hoogte te blijven van beleidsontwikkelingen binnen het vakgebied en om knelpunten te signaleren en verbetervoorstellen te doen. Deze rol vereist een hoge mate van nauwkeurigheid en klantgerichtheid, aangezien toezichthouders vaak met externe partijen zoals bedrijven en burgers moeten communiceren.
Ontwikkeling naar specialist
Om specialist te worden in de functie van toezichthouder, is het noodzakelijk om de juiste opleiding en ervaring op te doen. Een HBO-opleiding op het gebied van milieukunde, milieuhygiëne of vergelijkbare richtingen is vaak vereist. Verdere specialisatie kan worden bereikt door aanvullende cursussen en training in specifieke omgevingsthema's, evenals door deelname aan netwerken binnen de sector. Het behalen van relevante certificaten kan ook helpen om de expertise te vergroten. Het is belangrijk om ervaringen op te doen via stages of zzp opdrachten, vooral bij overheid instanties. Door actief betrokken te zijn bij tijdelijke projecten kan een toezichthouder hun kennis en netwerk uitbreiden, wat leidt tot meer mogelijkheden voor groei en ontwikkeling binnen het vakgebied.
Opleidingsniveau
HBO in Milieukunde of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
2800-4500
Indicatie uurtarief bij ZZP
50-100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Toezichthouder, Beleidsonderzoeker, Hoofd Toezicht
Competenties & vaardigheden
Nauwkeurigheid, Resultaatgerichtheid, Politiek/bestuurlijke sensitiviteit, Klantgerichtheid, Samenwerkingsgerichtheid
Gerelateerde functies
Milieuadviseur, Inspecteur Milieu, Milieucoördinator, Projectleider Duurzaamheid
Functieomschrijving
Een Toezichthouder Milieu en Handhaving is verantwoordelijk voor het waarborgen van de naleving van milieu- en natuurwetgeving binnen verschillende sectoren. Deze rol omvat het monitoren van industriële processen en afvalverwerking om te zorgen dat bedrijven de juiste vergunningen hebben en de milieuvoorschriften naleven. Toezichthouders zijn vaak het aanspreekpunt voor het behandelen van klachten en het uitvoeren van milieutechnische onderzoeken. Ze werken samen met overheidspartners en andere betrokkenen om de kwaliteit van het milieu te verbeteren en te behouden.
Typisch salaris
In Nederland is het salaris van een Toezichthouder Milieu en Handhaving afhankelijk van ervaring en het type contract. Voor een vast dienstverband ligt het salaris meestal tussen de €2.800 en €4.500 per maand, afhankelijk van de cao en de organisatie. ZZP opdrachten kunnen ook aantrekkelijk zijn, met uurtarieven die vaak tussen de €50 en €100 per uur liggen. Interim werk biedt de mogelijkheid om tijdelijk te werken voor diverse overheidsinstellingen, wat ook kan zorgen voor een competitief salaris, afhankelijk van de specifieke opdracht en de vereiste expertise.
Typische functie taken
Toezichthouders hebben diverse taken die variëren van het beoordelen van klachten bij industriële en afvalverwerkende bedrijven tot het verrichten van milieutechnisch onderzoek. Ze zijn ook verantwoordelijk voor de deelname aan vakinhoudelijke werkgroepen, projecten en overleggen op zowel regionaal als nationaal niveau. Daarnaast is het belangrijk om op de hoogte te blijven van beleidsontwikkelingen binnen het vakgebied en om knelpunten te signaleren en verbetervoorstellen te doen. Deze rol vereist een hoge mate van nauwkeurigheid en klantgerichtheid, aangezien toezichthouders vaak met externe partijen zoals bedrijven en burgers moeten communiceren.
Ontwikkeling naar specialist
Om specialist te worden in de functie van toezichthouder, is het noodzakelijk om de juiste opleiding en ervaring op te doen. Een HBO-opleiding op het gebied van milieukunde, milieuhygiëne of vergelijkbare richtingen is vaak vereist. Verdere specialisatie kan worden bereikt door aanvullende cursussen en training in specifieke omgevingsthema's, evenals door deelname aan netwerken binnen de sector. Het behalen van relevante certificaten kan ook helpen om de expertise te vergroten. Het is belangrijk om ervaringen op te doen via stages of zzp opdrachten, vooral bij overheid instanties. Door actief betrokken te zijn bij tijdelijke projecten kan een toezichthouder hun kennis en netwerk uitbreiden, wat leidt tot meer mogelijkheden voor groei en ontwikkeling binnen het vakgebied.
Doel en toepassing
Het uitvoeren van alle toegewezen toezichttaken conform de aangeleverde opdracht, interne eisen (KPI’s en productenboek), klantverwachtingen en geldende wet- en regelgeving.
De kwaliteit van toezicht wordt continu gemeten en geborgd aan de hand van de proces-KPI’s.
De procedure heeft specifiek betrekking op aspecttoezicht en periodiek toezicht binnen de afdeling Bedrijven en team Bodem.
Alle informatie met betrekking tot toezicht — inclusief uitgevoerd toezicht, bevindingen en communicatie — wordt digitaal gearchiveerd en geregistreerd.
Archivering en registratie vinden plaats in het zaaksysteem en documentmanagementsysteem conform de archiefwet, waarbij verantwoordelijkheid, wijze van archivering, locatie en termijn zijn vastgelegd.
Procesrisico’s en werkwijze
Procesrisico’s worden beheerst op zowel globaal als detailniveau; periodieke risicoanalyses voor hoofdprocessen zijn onderdeel van de werkwijze.
Risico-effecten manifesteren zich meestal in doorlooptijd, capaciteit, geld of kwaliteit (inhoudelijk en bruikbaarheid/draagvlak).
Veelvoorkomende risico’s en relevante procesdocumenten: falende software, beperkte specialistische kennis, VTHA-nota (jaarplanning), activiteitenbestand, klachten/verzoeken tot handhaving en ongebruikelijke voorvallen (calamiteiten en constateringen bij veldtoezicht).
Praktische dossiers en meldingen worden verwerkt in Rx-mission (inclusief bijlagen) en via internet, website of telefoon ingebracht en afgehandeld.
Werkwijze en uitvoering zijn afgestemd op de praktijk van Gouda en de Omgevingsdienst Midden-Holland, met inzet van toezichthouders milieu en SPATIAL-systemen.
Vereist profiel
- Afgeronde relevante opleiding op mbo+/hbo-niveau (bij voorkeur milieu, VTH of vergelijkbaar) en aantoonbare werkervaring in toezicht of handhaving.
- Goed inzicht in en ervaring met werken volgens KPI’s, productenboeken en procesbeschrijvingen; ervaring met risicoanalyse op procesniveau is een pré.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (omgevingsrecht, milieu) en ervaring met aspect- en periodiek toezicht binnen bedrijfs- en bodemdossiers.
- Ervaring met digitale zaaksystemen en documentmanagement (bijv. Rx-mission of gelijkwaardig) en kennis van archiefwetgeving en archiveringsprocedures.
- Analytisch vermogen, nauwkeurigheid in registratie en rapportage, probleemoplossend denken en het vermogen om prioriteiten te stellen bij capaciteits- en doorlooptijddruk.
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, klantgerichtheid en samenwerkingsvaardigheden binnen multidisciplinaire teams.
- Bereidheid tot veldwerk en het omgaan met ongebruikelijke voorvallen en calamiteiten; stressbestendigheid en flexibiliteit bij incidenten.
Eisen
- Na gunning van eventuele opdracht vraagt de ingehuurde medewerker bij de afdeling P&O ODMH de VOG aanKlantGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie die normaliter door werknemers wordt ingevuld. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan. Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid door de leverancier is ingevuld, wordt de opdracht per direct beëindigd en komt alle mogelijke schade voor rekening en risico van leverancier
- Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten)
- De werkzaamheden zullen worden uitbesteed op stuksprijs per categorie. Verzocht wordt in de aanbieding een offerte uit te brengen voor de categorie 1, 2 en 3 controles en het uitvoeren van hercontroles, het opstellen van een voornemen last onder dwangsom en een definitieve last onder dwangsom. Deze dienen allen apart benoemd te worden, per stuksprijs inclusief fee
Wensen
- De gesprekken vinden plaats op dinsdag 28 juli 2026 tussen 9:00 en 14:00 uur, zorg ervoor dat uw kandidaat beschikbaar is
- Minimaal afgeronde mbo milieuopleiding of vergelijkbare technische opleidingKeuzemogelijkhedenJa, voldoet aan criterium (Yes, meets criterion) (2 Punten)Nee, voldoet niet aan criterium (No, doesn’t meet criterion) (0 Punten)KlantGewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- Minimaal 4 jaar ervaring in een soorgelijke functie binnen een omgevingsdienst
- 20Kandidaat beschikt over de volgende competenties. Deze kunnen worden getoetst bij het gesprek met de klant: - goede communicatieve vaardigheden; - kunnen omgaan met weerstand bij het uitvoeren van controles; - bestuurlijke sensitiviteit
Competenties
- goede communicatieve vaardigheden;
- kunnen omgaan met weerstand bij het uitvoeren van controles;
- bestuurlijke sensitiviteit