Opleidingsniveau
Minimaal MBO+ in Handhaving, Openbare Orde en Veiligheid
Salarisindicatie in loondienst
€2400 - €3500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3000 - €4500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior toezichthouder, Teamleider handhaving, Projectmanager veiligheid
Competenties & vaardigheden
Goede communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend denken, Stressbestendigheid, Empathisch vermogen, Teamplayer
Gerelateerde functies
Handhaver openbare orde, Veiligheidsadviseur, Gemeentemedewerker toegankelijkheid, Coördinator handhaving
Functieomschrijving
Als toezichthouder of BOA (Buitengewoon Opsporingsambtenaar) ben je een cruciale schakel tussen de overheid en de maatschappij. Je zorgt ervoor dat wetten en regels die betrekking hebben op openbare orde en veiligheid nageleefd worden. Deze rol is niet alleen verantwoordelijk voor handhaving, maar ook voor het bevorderen van een veilige en leefbare omgeving door een directe aanwezigheid op straat. Dit biedt inwoners en bezoekers een aanspreekpunt waar zij vragen of problemen kunnen delen, wat bijdraagt aan de versterking van de banden tussen de burger en de overheid.
Salarisindicatie
Het salaris voor een toezichthouder of BOA variëert doorgaans tussen de €2.400 en €3.500 per maand, afhankelijk van ervaring, functie-invulling en de schaal binnen de organisatie. In sommige gevallen, zoals bij zzp opdrachten of interim werk, kan het salaris aanzienlijk hoger liggen wanneer gewerkt wordt aan opdrachten bij de overheid of particuliere organisaties. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor aanvullende vergoedingen, zoals DAS, die bescherming biedt bij juridische geschillen in het werkgebied.
Typische taken
De dagelijkse taken van een toezichthouder of BOA omvatten diverse activiteiten. Je voert controles uit op het naleven van de Algemene Plaatselijke Verordening (Apv), behandelt klachten van burgers en lost conflictsituaties op. Daarnaast is rapportage over uitgevoerde controles en bevindingen een belangrijk onderdeel van de functie. Ook is het samenwerken met collega’s, externe partners en het aanbieden van advies aan vergunningverleners en juristen essentieel voor de rol. De diversiteit in het werk zorgt ervoor dat je geen dag hetzelfde werk verricht, maar dat je met verschillende problemen en vragen van de gemeenschap in aanraking komt.
Specialisatie in het vakgebied
Om een specialist te worden in de functie van toezichthouder of BOA, is het belangrijk om niet alleen de vereiste opleiding op MBO+ niveau te behalen, maar ook verdere scholing en certificeringen te volgen die specifiek voor de handhaving en openbare orde relevant zijn. Het opdoen van ervaring, bijvoorbeeld door zzp opdrachten of interim werk, helpt om bredere kennis en vaardigheden te ontwikkelen. Daarnaast is netwerken met andere professionals in het vakgebied en het deelnemen aan relevante trainingen en workshops waardevol. Door samen te werken en kennis uit te wisselen, kun je je ontwikkeling versnellen en je vaardigheden verder aanscherpen.
Opleidingsniveau
Minimaal MBO+ in Handhaving, Openbare Orde en Veiligheid
Salarisindicatie in loondienst
€2400 - €3500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3000 - €4500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior toezichthouder, Teamleider handhaving, Projectmanager veiligheid
Competenties & vaardigheden
Goede communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend denken, Stressbestendigheid, Empathisch vermogen, Teamplayer
Gerelateerde functies
Handhaver openbare orde, Veiligheidsadviseur, Gemeentemedewerker toegankelijkheid, Coördinator handhaving
Functieomschrijving
Als toezichthouder of BOA (Buitengewoon Opsporingsambtenaar) ben je een cruciale schakel tussen de overheid en de maatschappij. Je zorgt ervoor dat wetten en regels die betrekking hebben op openbare orde en veiligheid nageleefd worden. Deze rol is niet alleen verantwoordelijk voor handhaving, maar ook voor het bevorderen van een veilige en leefbare omgeving door een directe aanwezigheid op straat. Dit biedt inwoners en bezoekers een aanspreekpunt waar zij vragen of problemen kunnen delen, wat bijdraagt aan de versterking van de banden tussen de burger en de overheid.
Salarisindicatie
Het salaris voor een toezichthouder of BOA variëert doorgaans tussen de €2.400 en €3.500 per maand, afhankelijk van ervaring, functie-invulling en de schaal binnen de organisatie. In sommige gevallen, zoals bij zzp opdrachten of interim werk, kan het salaris aanzienlijk hoger liggen wanneer gewerkt wordt aan opdrachten bij de overheid of particuliere organisaties. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor aanvullende vergoedingen, zoals DAS, die bescherming biedt bij juridische geschillen in het werkgebied.
Typische taken
De dagelijkse taken van een toezichthouder of BOA omvatten diverse activiteiten. Je voert controles uit op het naleven van de Algemene Plaatselijke Verordening (Apv), behandelt klachten van burgers en lost conflictsituaties op. Daarnaast is rapportage over uitgevoerde controles en bevindingen een belangrijk onderdeel van de functie. Ook is het samenwerken met collega’s, externe partners en het aanbieden van advies aan vergunningverleners en juristen essentieel voor de rol. De diversiteit in het werk zorgt ervoor dat je geen dag hetzelfde werk verricht, maar dat je met verschillende problemen en vragen van de gemeenschap in aanraking komt.
Specialisatie in het vakgebied
Om een specialist te worden in de functie van toezichthouder of BOA, is het belangrijk om niet alleen de vereiste opleiding op MBO+ niveau te behalen, maar ook verdere scholing en certificeringen te volgen die specifiek voor de handhaving en openbare orde relevant zijn. Het opdoen van ervaring, bijvoorbeeld door zzp opdrachten of interim werk, helpt om bredere kennis en vaardigheden te ontwikkelen. Daarnaast is netwerken met andere professionals in het vakgebied en het deelnemen aan relevante trainingen en workshops waardevol. Door samen te werken en kennis uit te wisselen, kun je je ontwikkeling versnellen en je vaardigheden verder aanscherpen.
Functieomschrijving
Als toezichthouder/BOA ben je het aanspreekpunt voor inwoners en signaleer je bijzondere situaties in de openbare ruimte.
Je verwerkt meldingen van bewoners, houdt toezicht op naleving van de APV en handhaaft regels omtrent verkeer en afvalstoffen.
Je werkt nauw samen met veiligheidspartners zoals politie, jongerenwerkers en medewerkers Openbare Orde en Veiligheid en neemt deel aan integrale overleggen.
Je verzorgt verslaglegging en rapporteert je bevindingen, zowel zelfstandig als in teamverband, en anticipeert proactief op risico’s en overlastsituaties.
De functie vraagt flexibiliteit; je bent bereid buiten kantoortijden inzetbaar en draagt bij aan een veilige, leefbare omgeving in Doorn en de gemeente Utrechtse Heuvelrug.
Vereist profiel
- Geldig BOA-getuigschrift en aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving (APV e.d.).
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, voor heldere communicatie en rapportage.
- In het bezit van rijbewijs B en beschikbaar over een auto voor inzet binnen het werkgebied.
- Competenties: inlevingsvermogen, overtuigingskracht en sterke gespreksvaardigheden om effectief met inwoners en partners te communiceren.
- Kernwaarden: omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerkend en zelfreflectief; je handelt professioneel en respectvol.
- Flexibiliteit en bereidheid om ook buiten reguliere kantooruren te werken en deel te nemen aan integrale overleggen.
Extra informatie
Standplaats: Doorn (Gemeente Utrechtse Heuvelrug). Domein: BOA / toezicht APV en openbare ruimte (security-gerelateerd werk).
Eisen
- 0Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten).KeuzemogelijkhedenJa (0 Punten)Nee (0 Punten)Eis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan.KeuzemogelijkhedenAkkoord (0 Punten)Niet akkoord (0 Punten)Eis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Minimaal MBO werk- en denkniveau Dit blijkt uit een afgeronde opleiding en/of een toelichting in het cvKeuzemogelijkhedenJa (0 Punten)Nee (0 Punten)GewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Kandidaat is bij de start van de opdracht in het bezit van een geldig Boa getuigschriftKeuzemogelijkhedenJa (0 Punten)Nee (0 Punten)GewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Kandidaat is bij de start van de opdracht in het bezit van een geldig Boa certificaat in domein 1KeuzemogelijkhedenJa (0 Punten)Nee (0 Punten)GewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Is van onbesproken gedrag, blijkend uit een VOGKeuzemogelijkhedenJa (0 Punten)Nee (0 Punten)GewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0De kandidaat is bereid om onregelmatige diensten te werken (avond, nacht, weekend)KeuzemogelijkhedenJa (0 Punten)Nee (0 Punten)Eis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Kandidaat is in loondienst aangebodenHandmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen
- 10Heeft navolgende cursussen met goed gevolg afgelegd en is als zodanig gediplomeerd: EHBO, reanimatie, RTGB (Regeling Toetsing Geweldsbeheersing BOA)KeuzemogelijkhedenAlle 3 (10 Punten)2 van de 3 (6 Punten)1 van de 3 (3 Punten)Geen van de 3 (0 Punten)GewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5In het bezit van rijbewijs BKeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)Wens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - goede communicatieve vaardigheden - beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift; - minimaal één andere vreemde taal in woord en geschift bij voorkeur Engels of Duits - goede fysieke en mentale conditie - verantwoordelijk - omgevingsgevoelig - dienstverlenend - samenwerkingsgericht - zelfreflectie - inlevingsvermogen - overtuigingskracht - goede gespreksvaardighedenKeuzemogelijkhedenUitstekend (15 Punten)Goed (10 Punten)Voldoende (6 Punten)Matig (3 Punten)Onvoldoende (0 Punten)GewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Competenties
- goede communicatieve vaardigheden
- beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
- minimaal één andere vreemde taal in woord en geschift bij voorkeur Engels of Duits
- goede fysieke en mentale conditie
- verantwoordelijk
- omgevingsgevoelig
- dienstverlenend
- samenwerkingsgericht
- zelfreflectie
- inlevingsvermogen
- overtuigingskracht
- goede gespreksvaardighedenKeuzemogelijkhedenUitstekend (15 Punten)Goed (10 Punten)Voldoende (6 Punten)Matig (3 Punten)Onvoldoende (0 Punten)GewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder