Opleidingsniveau
Hbo-opleiding in milieu of aanverwante richting
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4000 - €6000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior toezichthouder, Teamleider Toezicht, Milieu specialist
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch denkvermogen, Proactieve houding, Kennis van wet- en regelgeving, Samenwerkingsgericht
Gerelateerde functies
Milieuadviseur, Inspecteur Milieu, Consultant Duurzaamheid
Functiebeschrijving
Als toezichthouder binnen de industrie en afvalsector ben je verantwoordelijk voor het toezicht en de handhaving van milieuwetgeving bij bedrijven. Je beoordeelt en handelt klachten af die binnenkomen vanuit de industrie en afvalverwerking en zorgt ervoor dat bedrijven zich houden aan de relevante regelgeving. Dit vereist niet alleen een grondige kennis van milieuwet- en regelgeving, maar ook de vaardigheid om effectief te communiceren met verschillende belanghebbenden. Het is essentieel om een proactieve houding aan te nemen, analitisch te denken en knelpunten tijdig te signaleren en aan te pakken.
Je werkt vaak samen met verschillende instanties, zoals overheidsorganisaties en milieuadviesbureaus. Dit maakt de functie dynamisch en uitdagend, omdat je niet alleen toezichthouder bent, maar ook een belangrijke rol speelt in het adviseren van bedrijven over hoe zij hun milieubeheer kunnen verbeteren. In deze rol krijg je ook te maken met zzp opdrachten en interim werk, waarbij je soms op tijdelijke basis bij verschillende bedrijven of projecten werkt. Het is een functie die veel diversiteit biedt en de mogelijkheid om door te groeien in de sector.
De gemiddelde salarisklasse voor een toezichthouder in de industrie en afvalsector ligt tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor consultants die vergelijkbare werkzaamheden uitvoeren, zoals bij DAS, zijn de tarieven vaak hoger, variërend van €4.000 tot €6.000 per maand, afhankelijk van opdrachten overheid en de complexiteit van milieuvraagstukken waar zij mee te maken krijgen. Deze variatie in salaris toont aan dat er goede mogelijkheden zijn voor professionele ontwikkeling en financiële groei in dit vakgebied.
Om een specialist te worden in deze functie is het belangrijk dat je beschikt over een hbo-diploma, bij voorkeur in een milieugerelateerde richting. Praktische ervaring is cruciaal; dit kan door stages, traineeships of door het werken in gerelateerde functies in de industrie of als freelance toezichthouder. Bovendien is het nodig om je kennis continu bij te houden en jezelf verder te ontwikkelen door middel van cursussen en trainingen in milieuwetgeving. Via netwerken en vakinhoudelijke werkgroepen kun je inzichten delen en leren van collega’s, wat je expertise zal versterken binnen de sector.
Opleidingsniveau
Hbo-opleiding in milieu of aanverwante richting
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4000 - €6000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior toezichthouder, Teamleider Toezicht, Milieu specialist
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch denkvermogen, Proactieve houding, Kennis van wet- en regelgeving, Samenwerkingsgericht
Gerelateerde functies
Milieuadviseur, Inspecteur Milieu, Consultant Duurzaamheid
Functiebeschrijving
Als toezichthouder binnen de industrie en afvalsector ben je verantwoordelijk voor het toezicht en de handhaving van milieuwetgeving bij bedrijven. Je beoordeelt en handelt klachten af die binnenkomen vanuit de industrie en afvalverwerking en zorgt ervoor dat bedrijven zich houden aan de relevante regelgeving. Dit vereist niet alleen een grondige kennis van milieuwet- en regelgeving, maar ook de vaardigheid om effectief te communiceren met verschillende belanghebbenden. Het is essentieel om een proactieve houding aan te nemen, analitisch te denken en knelpunten tijdig te signaleren en aan te pakken.
Je werkt vaak samen met verschillende instanties, zoals overheidsorganisaties en milieuadviesbureaus. Dit maakt de functie dynamisch en uitdagend, omdat je niet alleen toezichthouder bent, maar ook een belangrijke rol speelt in het adviseren van bedrijven over hoe zij hun milieubeheer kunnen verbeteren. In deze rol krijg je ook te maken met zzp opdrachten en interim werk, waarbij je soms op tijdelijke basis bij verschillende bedrijven of projecten werkt. Het is een functie die veel diversiteit biedt en de mogelijkheid om door te groeien in de sector.
De gemiddelde salarisklasse voor een toezichthouder in de industrie en afvalsector ligt tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor consultants die vergelijkbare werkzaamheden uitvoeren, zoals bij DAS, zijn de tarieven vaak hoger, variërend van €4.000 tot €6.000 per maand, afhankelijk van opdrachten overheid en de complexiteit van milieuvraagstukken waar zij mee te maken krijgen. Deze variatie in salaris toont aan dat er goede mogelijkheden zijn voor professionele ontwikkeling en financiële groei in dit vakgebied.
Om een specialist te worden in deze functie is het belangrijk dat je beschikt over een hbo-diploma, bij voorkeur in een milieugerelateerde richting. Praktische ervaring is cruciaal; dit kan door stages, traineeships of door het werken in gerelateerde functies in de industrie of als freelance toezichthouder. Bovendien is het nodig om je kennis continu bij te houden en jezelf verder te ontwikkelen door middel van cursussen en trainingen in milieuwetgeving. Via netwerken en vakinhoudelijke werkgroepen kun je inzichten delen en leren van collega’s, wat je expertise zal versterken binnen de sector.
Doel en toepassing
Het uitvoeren van alle toegewezen toezichttaken conform de aangeleverde opdracht, interne eisen (KPI’s en productenboek), klantverwachtingen en geldende wet- en regelgeving.
De kwaliteit van toezicht wordt continu gemeten en geborgd aan de hand van de proces-KPI’s.
De procedure heeft specifiek betrekking op aspecttoezicht en periodiek toezicht binnen de afdeling Bedrijven en team Bodem.
Alle informatie met betrekking tot toezicht — inclusief uitgevoerd toezicht, bevindingen en communicatie — wordt digitaal gearchiveerd en geregistreerd.
Archivering en registratie vinden plaats in het zaaksysteem en documentmanagementsysteem conform de archiefwet, waarbij verantwoordelijkheid, wijze van archivering, locatie en termijn zijn vastgelegd.
Procesrisico’s en werkwijze
Procesrisico’s worden beheerst op zowel globaal als detailniveau; periodieke risicoanalyses voor hoofdprocessen zijn onderdeel van de werkwijze.
Risico-effecten manifesteren zich meestal in doorlooptijd, capaciteit, geld of kwaliteit (inhoudelijk en bruikbaarheid/draagvlak).
Veelvoorkomende risico’s en relevante procesdocumenten: falende software, beperkte specialistische kennis, VTHA-nota (jaarplanning), activiteitenbestand, klachten/verzoeken tot handhaving en ongebruikelijke voorvallen (calamiteiten en constateringen bij veldtoezicht).
Praktische dossiers en meldingen worden verwerkt in Rx-mission (inclusief bijlagen) en via internet, website of telefoon ingebracht en afgehandeld.
Werkwijze en uitvoering zijn afgestemd op de praktijk van Gouda en de Omgevingsdienst Midden-Holland, met inzet van toezichthouders milieu en SPATIAL-systemen.
Vereist profiel
- Afgeronde relevante opleiding op mbo+/hbo-niveau (bij voorkeur milieu, VTH of vergelijkbaar) en aantoonbare werkervaring in toezicht of handhaving.
- Goed inzicht in en ervaring met werken volgens KPI’s, productenboeken en procesbeschrijvingen; ervaring met risicoanalyse op procesniveau is een pré.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (omgevingsrecht, milieu) en ervaring met aspect- en periodiek toezicht binnen bedrijfs- en bodemdossiers.
- Ervaring met digitale zaaksystemen en documentmanagement (bijv. Rx-mission of gelijkwaardig) en kennis van archiefwetgeving en archiveringsprocedures.
- Analytisch vermogen, nauwkeurigheid in registratie en rapportage, probleemoplossend denken en het vermogen om prioriteiten te stellen bij capaciteits- en doorlooptijddruk.
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, klantgerichtheid en samenwerkingsvaardigheden binnen multidisciplinaire teams.
- Bereidheid tot veldwerk en het omgaan met ongebruikelijke voorvallen en calamiteiten; stressbestendigheid en flexibiliteit bij incidenten.
Eisen
- Na gunning van eventuele opdracht vraagt de ingehuurde medewerker bij de afdeling P&O ODMH de VOG aanKlantGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie die normaliter door werknemers wordt ingevuld. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan. Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid door de leverancier is ingevuld, wordt de opdracht per direct beëindigd en komt alle mogelijke schade voor rekening en risico van leverancier
- Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten)
- De werkzaamheden zullen worden uitbesteed op stuksprijs per categorie. Verzocht wordt in de aanbieding een offerte uit te brengen voor de categorie 1, 2 en 3 controles en het uitvoeren van hercontroles, het opstellen van een voornemen last onder dwangsom en een definitieve last onder dwangsom. Deze dienen allen apart benoemd te worden, per stuksprijs inclusief fee
Wensen
- De gesprekken vinden plaats op dinsdag 28 juli 2026 tussen 9:00 en 14:00 uur, zorg ervoor dat uw kandidaat beschikbaar is
- Minimaal afgeronde mbo milieuopleiding of vergelijkbare technische opleidingKeuzemogelijkhedenJa, voldoet aan criterium (Yes, meets criterion) (2 Punten)Nee, voldoet niet aan criterium (No, doesn’t meet criterion) (0 Punten)KlantGewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- Minimaal 4 jaar ervaring in een soorgelijke functie binnen een omgevingsdienst
- 20Kandidaat beschikt over de volgende competenties. Deze kunnen worden getoetst bij het gesprek met de klant: - goede communicatieve vaardigheden; - kunnen omgaan met weerstand bij het uitvoeren van controles; - bestuurlijke sensitiviteit
Competenties
- goede communicatieve vaardigheden;
- kunnen omgaan met weerstand bij het uitvoeren van controles;
- bestuurlijke sensitiviteit