Opleidingsniveau
HBO-opleiding in Social Work, SPH of MWD
Salarisindicatie in loondienst
€2500 - €3200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€40 - €70 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior jeugdconsulent, Teamleider Jeugdzorg, Beleidsmedewerker
Competenties & vaardigheden
Empathie, Communicatieve vaardigheden, Analytisch denkvermogen, Samenwerkingsvaardigheden, Organisatievaardigheden
Gerelateerde functies
Jeugdwerker, Gezinscoach, Sociaal werker, Psychosociaal hulpverlener
Functieomschrijving
Een trainee jeugdconsulent is verantwoordelijk voor het ondersteunen van jongeren en gezinnen in hun ontwikkeling en welzijn. Deze rol vereist een combinatie van empathie en analytische vaardigheden om de behoeften van jongeren en hun gezinnen te begrijpen en hen te helpen bij het vinden van passende oplossingen. Als trainee werk je vaak samen met andere professionals, zoals scholen, huisartsen en hulpverleners, om ervoor te zorgen dat jongeren de nodige ondersteuning krijgen. Je stelt plannen op en coördineert de zorg tussen de verschillende betrokken partijen, wat essentieel is voor het welzijn van de jongeren.
Salarisindicatie
Het salaris voor een trainee jeugdconsulent varieert, maar ligt doorgaans tussen de €2.500 en €3.200 per maand, afhankelijk van ervaring en de organisatie waarvoor je werkt. In interim werk of zzp opdrachten kan het tarief verschillen; freelance jeugdconsulenten kunnen bijvoorbeeld kiezen voor een uurtarief dat varieert van €40 tot €70, afhankelijk van hun expertise en de complexiteit van de opdrachten overheid waarin zij werken. Dit maakt het een aantrekkelijke functie voor zowel fulltime als parttime professionals.
Typische taken
In de functie van trainee jeugdconsulent voer je gesprekken met jongeren en ouders om hun situatie te analyseren. Je denkt mee over geschikte oplossingen en neemt deel aan overleg met collega's en ketenpartners. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van plannen van aanpak. Verder kan jouw rol ook inhouden dat je ondersteuning biedt tijdens het uitvoeren van die plannen en dat je feedback verzamelt om de effectiviteit van de geboden hulp te evalueren. Je moet ook goed in de gaten houden wat er binnen het sociaal domein aan wet- en regelgeving speelt. Het is belangrijk om deze kennis continu bij te schaven, vooral als je werken op zzp basis of interim werk overweegt.
Specialiseren in deze functie
Om je te specialiseren in de rol van jeugdconsulent kun je verschillende richtingen op. Een goede start is het behalen van een relevante HBO-opleiding op het gebied van Social Work, SPH of MWD. Na je opleiding kun je verdere ervaring opdoen door middel van stages of bijbanen in de jeugdzorg en het sociaal domein. Voor verdere professionalisering zijn aanvullende cursussen en trainingen erg waardevol, zoals trainingen op het gebied van gesprekstechnieken of risicosignalering. Bovendien kan deelname aan specifieke zzp opdrachten of interim werk, waarin je met verschillende doelgroepen werkt, je expertise en netwerk aanzienlijk vergroten. Het is ook belangrijk om betrokken te blijven bij netwerken binnen het vakgebied en kennis en ervaringen uit te wisselen met collega's.
Opleidingsniveau
HBO-opleiding in Social Work, SPH of MWD
Salarisindicatie in loondienst
€2500 - €3200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€40 - €70 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior jeugdconsulent, Teamleider Jeugdzorg, Beleidsmedewerker
Competenties & vaardigheden
Empathie, Communicatieve vaardigheden, Analytisch denkvermogen, Samenwerkingsvaardigheden, Organisatievaardigheden
Gerelateerde functies
Jeugdwerker, Gezinscoach, Sociaal werker, Psychosociaal hulpverlener
Functieomschrijving
Een trainee jeugdconsulent is verantwoordelijk voor het ondersteunen van jongeren en gezinnen in hun ontwikkeling en welzijn. Deze rol vereist een combinatie van empathie en analytische vaardigheden om de behoeften van jongeren en hun gezinnen te begrijpen en hen te helpen bij het vinden van passende oplossingen. Als trainee werk je vaak samen met andere professionals, zoals scholen, huisartsen en hulpverleners, om ervoor te zorgen dat jongeren de nodige ondersteuning krijgen. Je stelt plannen op en coördineert de zorg tussen de verschillende betrokken partijen, wat essentieel is voor het welzijn van de jongeren.
Salarisindicatie
Het salaris voor een trainee jeugdconsulent varieert, maar ligt doorgaans tussen de €2.500 en €3.200 per maand, afhankelijk van ervaring en de organisatie waarvoor je werkt. In interim werk of zzp opdrachten kan het tarief verschillen; freelance jeugdconsulenten kunnen bijvoorbeeld kiezen voor een uurtarief dat varieert van €40 tot €70, afhankelijk van hun expertise en de complexiteit van de opdrachten overheid waarin zij werken. Dit maakt het een aantrekkelijke functie voor zowel fulltime als parttime professionals.
Typische taken
In de functie van trainee jeugdconsulent voer je gesprekken met jongeren en ouders om hun situatie te analyseren. Je denkt mee over geschikte oplossingen en neemt deel aan overleg met collega's en ketenpartners. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van plannen van aanpak. Verder kan jouw rol ook inhouden dat je ondersteuning biedt tijdens het uitvoeren van die plannen en dat je feedback verzamelt om de effectiviteit van de geboden hulp te evalueren. Je moet ook goed in de gaten houden wat er binnen het sociaal domein aan wet- en regelgeving speelt. Het is belangrijk om deze kennis continu bij te schaven, vooral als je werken op zzp basis of interim werk overweegt.
Specialiseren in deze functie
Om je te specialiseren in de rol van jeugdconsulent kun je verschillende richtingen op. Een goede start is het behalen van een relevante HBO-opleiding op het gebied van Social Work, SPH of MWD. Na je opleiding kun je verdere ervaring opdoen door middel van stages of bijbanen in de jeugdzorg en het sociaal domein. Voor verdere professionalisering zijn aanvullende cursussen en trainingen erg waardevol, zoals trainingen op het gebied van gesprekstechnieken of risicosignalering. Bovendien kan deelname aan specifieke zzp opdrachten of interim werk, waarin je met verschillende doelgroepen werkt, je expertise en netwerk aanzienlijk vergroten. Het is ook belangrijk om betrokken te blijven bij netwerken binnen het vakgebied en kennis en ervaringen uit te wisselen met collega's.
Inhuuropdracht — Consulent Jeugd
Gemeente Stichtse Vecht bouwt vanaf mei 2026 gefaseerd een nieuwe gemeentelijke toegang voor Jeugdhulp en zoekt tijdelijke consulenten om dit op te zetten.
Start vanaf augustus 2026, 24–32 uur per week; opdracht naar verwachting tot en met 31 december 2026 met mogelijkheid tot verlenging.
Je werkt in een kleinschalig opbouwteam en draagt naast casuïstiek bij aan de ontwikkeling van processen, werkwijzen en samenwerkingsafspraken.
Kerntaken zijn intakegesprekken, opstellen van integrale ondersteuningsplannen, indiceren, afgeven van beschikkingen en regievoering op ingezette hulpverlening.
De functie vereist professionele oordeelsvorming, een integrale blik, nauwe samenwerking met ketenpartners (o.a. Veilig Thuis) en aandacht voor veiligheidsrisico’s.
Hybride werken is mogelijk (50/50). Opdracht is niet geschikt voor ZZP; geldige VOG en referentiecheck zijn verplicht.
Vereist profiel
- Afgeronde hbo-opleiding (bijv. Social Work, SPH, MWD of Pedagogiek).
- Geldige SKJ-registratie.
- Aantoonbare ervaring met indiceren, regievoering en werken binnen een gemeentelijke context; ervaring binnen een gemeentelijke toegang of sociaal domein is een pré.
- Kennis van de Jeugdwet, meldcode, risicotaxatie en veiligheidsvraagstukken; ervaring met het voeren van gezinsgesprekken.
- Analytisch sterk, in staat zelfstandig afgewogen besluiten te nemen en goede schriftelijke vaardigheden voor rapportages en beschikkingen.
- Samenwerkingsgericht en verbindend naar inwoners, netwerk en ketenpartners; flexibel en wendbaar bij veranderende werkprocessen.
- Beschikbaarheid 24–32 uur per week; geldige VOG; referentiecheck maakt onderdeel uit van de selectie; geen ZZP-aanvraag.
- Direct inzetbaar vanaf augustus 2026 en bereid om mee te bouwen aan een toekomstbestendige gemeentelijke toegang voor Jeugd.
Eisen
- Afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, SPH, MWD of Pedagogiek.
- Geldige SKJ-registratie.
- Beschikbaarheid van 24 tot 32 uur per week.
- Een geldige VOG is vereist.
- Aanvraag is niet geschikt voor ZZP.
Wensen
- Ervaring binnen een gemeentelijke toegang of sociaal domein is een pré.