Opleidingsniveau
Afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Beleidsadviseur, Senior vergunningverlener, Hoofd vergunningverlening
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Juridische kennis, Nauwkeurigheid, Projectmatig werken, Klantgerichtheid
Gerelateerde functies
Adviseur vergunningverlening, Juridisch medewerker, Beleidsmedewerker, Projectmanager vergunningverlening
Functieomschrijving
De functie van vergunningverlener APV en Alcoholwet speelt een cruciale rol in het waarborgen van de naleving van lokale wet- en regelgeving met betrekking tot horecagelegenheden. Deze professional is verantwoordelijk voor het verlenen van vergunningen, specifiek voor de Alcoholwet en de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), waarbij nauwkeurigheid en kennis van regelgeving essentieel zijn. De vergunningverlener zorgt ervoor dat aanvragen worden beoordeeld en dat beslissingen juridisch correct en tijdig worden genomen. Dit omvat ook een beoordeling van de geschiktheid van aanvragers en het controleren van de verstrekte documenten. Een vergunningverlener werkt vaak in een gemeentelijke setting en is het eerste aanspreekpunt voor ondernemers die een vergunning willen aanvragen.
Typisch salaris
Het salaris voor een vergunningverlener APV en Alcoholwet kan variëren afhankelijk van de ervaring en de locatie. In een gemeentelijke functie kan het salaris voor een medewerker in deze rol gemiddeld tussen de €3.000 en €4.500 per maand liggen, afhankelijk van het aantal jaren ervaring en de verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten in de publieke sector kan het uurtarief rond de €90 liggen, exclusief btw. Dit maakt interim werk in deze sector aantrekkelijk voor professionals die flexibiliteit zoeken en hun expertise willen inbrengen in uiteenlopende opdrachten overheid.
Typische functie taken
De dagelijkse taken van een vergunningverlener omvatten onder andere het beoordelen van aanvragen, het onderhouden van contact met aanvragers, en het opstellen van juridisch correcte besluitvormingen. Daarnaast is er een verantwoordelijkheid voor het tijdig verstrekken van vergunningen en voor het toezicht houden op het gehele proces. Het is ook belangrijk om actuele kennis van regelgeving, zoals de Alcoholwet en de APV te behouden, en om relevante cursussen te volgen, bijvoorbeeld door middel van DAS. Deze kennis helpt bij het uitvoeren van ontvankelijkheidstoetsen en eerste inhoudelijke checks, wat belangrijk is voor een zorgvuldige en rechtvaardige vergunningverlening.
Specialist worden in deze functie
Om een specialist te worden in de rol van vergunningverlener APV en Alcoholwet, is het belangrijk om een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4 te hebben, bij voorkeur in een juridische richting. Het opdoen van praktische ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is essentieel en helpt bij het opbouwen van een netwerk en het verbeteren van vaardigheden. Deelname aan cursussen gericht op de Alcoholwet of gerelateerde vergunningverlening draagt bij aan verdere professionalisering. Daarnaast kan het beneficial zijn om betrokken te raken bij projecten of specifieke opdrachten binnen de overheid die deze wetgeving behandelen, waarmee je jouw expertise verder kunt uitbreiden en verdiepen.
Opleidingsniveau
Afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Beleidsadviseur, Senior vergunningverlener, Hoofd vergunningverlening
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Juridische kennis, Nauwkeurigheid, Projectmatig werken, Klantgerichtheid
Gerelateerde functies
Adviseur vergunningverlening, Juridisch medewerker, Beleidsmedewerker, Projectmanager vergunningverlening
Functieomschrijving
De functie van vergunningverlener APV en Alcoholwet speelt een cruciale rol in het waarborgen van de naleving van lokale wet- en regelgeving met betrekking tot horecagelegenheden. Deze professional is verantwoordelijk voor het verlenen van vergunningen, specifiek voor de Alcoholwet en de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), waarbij nauwkeurigheid en kennis van regelgeving essentieel zijn. De vergunningverlener zorgt ervoor dat aanvragen worden beoordeeld en dat beslissingen juridisch correct en tijdig worden genomen. Dit omvat ook een beoordeling van de geschiktheid van aanvragers en het controleren van de verstrekte documenten. Een vergunningverlener werkt vaak in een gemeentelijke setting en is het eerste aanspreekpunt voor ondernemers die een vergunning willen aanvragen.
Typisch salaris
Het salaris voor een vergunningverlener APV en Alcoholwet kan variëren afhankelijk van de ervaring en de locatie. In een gemeentelijke functie kan het salaris voor een medewerker in deze rol gemiddeld tussen de €3.000 en €4.500 per maand liggen, afhankelijk van het aantal jaren ervaring en de verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten in de publieke sector kan het uurtarief rond de €90 liggen, exclusief btw. Dit maakt interim werk in deze sector aantrekkelijk voor professionals die flexibiliteit zoeken en hun expertise willen inbrengen in uiteenlopende opdrachten overheid.
Typische functie taken
De dagelijkse taken van een vergunningverlener omvatten onder andere het beoordelen van aanvragen, het onderhouden van contact met aanvragers, en het opstellen van juridisch correcte besluitvormingen. Daarnaast is er een verantwoordelijkheid voor het tijdig verstrekken van vergunningen en voor het toezicht houden op het gehele proces. Het is ook belangrijk om actuele kennis van regelgeving, zoals de Alcoholwet en de APV te behouden, en om relevante cursussen te volgen, bijvoorbeeld door middel van DAS. Deze kennis helpt bij het uitvoeren van ontvankelijkheidstoetsen en eerste inhoudelijke checks, wat belangrijk is voor een zorgvuldige en rechtvaardige vergunningverlening.
Specialist worden in deze functie
Om een specialist te worden in de rol van vergunningverlener APV en Alcoholwet, is het belangrijk om een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4 te hebben, bij voorkeur in een juridische richting. Het opdoen van praktische ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is essentieel en helpt bij het opbouwen van een netwerk en het verbeteren van vaardigheden. Deelname aan cursussen gericht op de Alcoholwet of gerelateerde vergunningverlening draagt bij aan verdere professionalisering. Daarnaast kan het beneficial zijn om betrokken te raken bij projecten of specifieke opdrachten binnen de overheid die deze wetgeving behandelen, waarmee je jouw expertise verder kunt uitbreiden en verdiepen.
Functieomschrijving
Als vergunningverlener draag je direct bij aan het bouwen van de stad Rotterdam en werk je binnen de afdeling Bouw- en Woningtoezicht.
Je behandelt de intake en afhandeling van (complexe) Omgevingswet‑aanvragen en eventueel samenhangende APV‑vergunningen en bewaakt voortgang en caseload.
Je voert overleg met interne en externe partners, verzorgt goede overdrachten aan in‑ en externe adviseurs en stelt stedenbouwkundige rapporten op voor de bebouwingscommissie.
Je adviseert inwoners, bedrijven en het management, coacht collega’s inhoudelijk en participeert in projecten ter verbetering van het vergunningenproces.
De werkzaamheden gelden voor één of meer van de 14 Rotterdamse gebieden en vragen om een praktische, procesgerichte aanpak en bestuurlijk/ politiek gevoel.
Vereist profiel
De beoogde kandidaat beschikt over de volgende kwaliteiten en ervaring:
- Ervaren in zelfstandig oppakken van complexe Omgevingsvergunningaanvragen en het zoeken van oplossingen in teamverband (ook interdisciplinair).
- Actuele vakkennis van de Omgevingswet en relevante regelgeving, met aantoonbare toegevoegde waarde voor het team.
- Klantgericht, daadkrachtig en vaardig in probleemanalyse; zet bestuurlijke en technische vraagstukken om in concrete acties.
- Regievoerder: verbindt proces en inhoud, bewaakt voortgang en weet tijdig op te schalen waar nodig.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met gevoel voor het politieke speelveld en coachende capaciteiten richting collega’s.
Locatie en werkgever
Wilhelminakade 179, Rotterdam — Gemeente Rotterdam, Senior Vergunningverlener BWT - cluster SO CONSTRUCTION.
Eisen
- Je hebt minimaal een hbo-bachelor opleiding Bouwkunde afgerond.
- Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring met het behandelen van vergunningaanvragen bouw, opgedaan in de afgelopen 15 jaar.
- Je hebt werkervaring met en kennis van de Omgevingswet en Bbl.
- Je bent in het bezit van ABW-1 en ABW-2.
- Je hebt werkervaring met het begeleiden van junior vergunningverleners.
Wensen
- Je hebt werkervaring met het wegen van (tegenstrijdige) adviezen die leiden tot besluitvorming.
- Je hebt werkervaring met het vertegenwoordigen van het college bij bezwaar en beroepzaken.
- Je hebt werkervaring met het behandelen van sloopmeldingen.