Opleidingsniveau
Hbo werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€3100 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3600 - €5200 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior vergunningverlener, Projectmanager vergunningverlening, Beleidsadviseur evenementen
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Klantgerichtheid, Stressbestendigheid
Gerelateerde functies
Projectmanager vergunningverlening, Beleidsadviseur evenementen, Coördinator evenementen, Crisespecialist evenementen, Adviseur omgevingsvergunningen
Functieomschrijving
De vergunningverlener evenementen en APV speelt een cruciale rol in het beoordelen en coördineren van aanvragen met betrekking tot evenementen en de Algemene Plaatselijke Verordening (APV). Deze functie vereist een breed scala aan vaardigheden, waaronder analytisch denken, zorgvuldigheid en uitstekende communicatieve vaardigheden. De vergunningverlener werkt vaak met diverse belanghebbenden, waaronder aanvragers, ondernemers, en vertegenwoordigers van de gemeente. In de rol van vergunningverlener is het essentieel om een goede afstemming en samenwerking met interne en externe partners te waarborgen, zodat aanvragen op een efficiënte, zorgvuldige en rechtmatige manier kunnen worden afgehandeld.
De typische werkdag van een vergunningverlener is dynamisch en afwisselend. Door de groei in zzp opdrachten en opdrachten van de overheid kan de vergunningverlener te maken krijgen met een aanzienlijke variëteit aan aanvragen, van evenementvergunningen tot aanvragen voor niet-woonruimten. Dit betekent dat de vergunningverlener altijd voorbereid moet zijn op nieuwe situaties en moet beschikken over actuele kennis van de relevante wet- en regelgeving. Interim werk in deze functie kan ook frequent voorkomen, vooral wanneer er tijdelijke capaciteitsproblemen zijn binnen gemeentelijke organisaties.
Het salaris van een vergunningverlener Evenementen en APV kan variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke functie-invulling. In de gemeentelijke sector ligt het jaarlijkse salaris doorgaans tussen de € 3.100 en € 4.500 bruto per maand. Dit kan oplopen bij speciale opdrachten of interim rollen, vooral als men werkt via platforms zoals DAS waar de vergoeding per project kan toenemen. Daarnaast biedt de functie vaak goede secundaire arbeidsvoorwaarden, wat het aantrekkelijk kan maken voor professionals in de sector.
Om een specialist te worden in de rol van vergunningverlener, is het van belang om een stevige basis in relevante wet- en regelgeving te hebben, evenals ervaring in een gemeentelijke omgeving. Het volgen van cursussen of opleidingen die zich richten op de APV en omgevingswet kan een aanzienlijke meerwaarde bieden. Het ontwikkelen van goede communicatieve vaardigheden en het opbouwen van een netwerk binnen de gemeentelijke organisatie zijn ook cruciale stappen. Door betrokkenheid in projecten en het behalen van certificaten in vergunningverlening kan men doorgroeien naar senior functies zoals projectmanager vergunningverlening of beleidsadviseur.
Opleidingsniveau
Hbo werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€3100 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3600 - €5200 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior vergunningverlener, Projectmanager vergunningverlening, Beleidsadviseur evenementen
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Klantgerichtheid, Stressbestendigheid
Gerelateerde functies
Projectmanager vergunningverlening, Beleidsadviseur evenementen, Coördinator evenementen, Crisespecialist evenementen, Adviseur omgevingsvergunningen
Functieomschrijving
De vergunningverlener evenementen en APV speelt een cruciale rol in het beoordelen en coördineren van aanvragen met betrekking tot evenementen en de Algemene Plaatselijke Verordening (APV). Deze functie vereist een breed scala aan vaardigheden, waaronder analytisch denken, zorgvuldigheid en uitstekende communicatieve vaardigheden. De vergunningverlener werkt vaak met diverse belanghebbenden, waaronder aanvragers, ondernemers, en vertegenwoordigers van de gemeente. In de rol van vergunningverlener is het essentieel om een goede afstemming en samenwerking met interne en externe partners te waarborgen, zodat aanvragen op een efficiënte, zorgvuldige en rechtmatige manier kunnen worden afgehandeld.
De typische werkdag van een vergunningverlener is dynamisch en afwisselend. Door de groei in zzp opdrachten en opdrachten van de overheid kan de vergunningverlener te maken krijgen met een aanzienlijke variëteit aan aanvragen, van evenementvergunningen tot aanvragen voor niet-woonruimten. Dit betekent dat de vergunningverlener altijd voorbereid moet zijn op nieuwe situaties en moet beschikken over actuele kennis van de relevante wet- en regelgeving. Interim werk in deze functie kan ook frequent voorkomen, vooral wanneer er tijdelijke capaciteitsproblemen zijn binnen gemeentelijke organisaties.
Het salaris van een vergunningverlener Evenementen en APV kan variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke functie-invulling. In de gemeentelijke sector ligt het jaarlijkse salaris doorgaans tussen de € 3.100 en € 4.500 bruto per maand. Dit kan oplopen bij speciale opdrachten of interim rollen, vooral als men werkt via platforms zoals DAS waar de vergoeding per project kan toenemen. Daarnaast biedt de functie vaak goede secundaire arbeidsvoorwaarden, wat het aantrekkelijk kan maken voor professionals in de sector.
Om een specialist te worden in de rol van vergunningverlener, is het van belang om een stevige basis in relevante wet- en regelgeving te hebben, evenals ervaring in een gemeentelijke omgeving. Het volgen van cursussen of opleidingen die zich richten op de APV en omgevingswet kan een aanzienlijke meerwaarde bieden. Het ontwikkelen van goede communicatieve vaardigheden en het opbouwen van een netwerk binnen de gemeentelijke organisatie zijn ook cruciale stappen. Door betrokkenheid in projecten en het behalen van certificaten in vergunningverlening kan men doorgroeien naar senior functies zoals projectmanager vergunningverlening of beleidsadviseur.
Functieomschrijving
Als vergunningverlener draag je direct bij aan het bouwen van de stad Rotterdam en werk je binnen de afdeling Bouw- en Woningtoezicht.
Je behandelt de intake en afhandeling van (complexe) Omgevingswet‑aanvragen en eventueel samenhangende APV‑vergunningen en bewaakt voortgang en caseload.
Je voert overleg met interne en externe partners, verzorgt goede overdrachten aan in‑ en externe adviseurs en stelt stedenbouwkundige rapporten op voor de bebouwingscommissie.
Je adviseert inwoners, bedrijven en het management, coacht collega’s inhoudelijk en participeert in projecten ter verbetering van het vergunningenproces.
De werkzaamheden gelden voor één of meer van de 14 Rotterdamse gebieden en vragen om een praktische, procesgerichte aanpak en bestuurlijk/ politiek gevoel.
Vereist profiel
De beoogde kandidaat beschikt over de volgende kwaliteiten en ervaring:
- Ervaren in zelfstandig oppakken van complexe Omgevingsvergunningaanvragen en het zoeken van oplossingen in teamverband (ook interdisciplinair).
- Actuele vakkennis van de Omgevingswet en relevante regelgeving, met aantoonbare toegevoegde waarde voor het team.
- Klantgericht, daadkrachtig en vaardig in probleemanalyse; zet bestuurlijke en technische vraagstukken om in concrete acties.
- Regievoerder: verbindt proces en inhoud, bewaakt voortgang en weet tijdig op te schalen waar nodig.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met gevoel voor het politieke speelveld en coachende capaciteiten richting collega’s.
Locatie en werkgever
Wilhelminakade 179, Rotterdam — Gemeente Rotterdam, Senior Vergunningverlener BWT - cluster SO CONSTRUCTION.
Eisen
- Je hebt minimaal een hbo-bachelor opleiding Bouwkunde afgerond.
- Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring met het behandelen van vergunningaanvragen bouw, opgedaan in de afgelopen 15 jaar.
- Je hebt werkervaring met en kennis van de Omgevingswet en Bbl.
- Je bent in het bezit van ABW-1 en ABW-2.
- Je hebt werkervaring met het begeleiden van junior vergunningverleners.
Wensen
- Je hebt werkervaring met het wegen van (tegenstrijdige) adviezen die leiden tot besluitvorming.
- Je hebt werkervaring met het vertegenwoordigen van het college bij bezwaar en beroepzaken.
- Je hebt werkervaring met het behandelen van sloopmeldingen.