Opleidingsniveau
Hbo-opleiding in het recht of bestuurskunde
Salarisindicatie in loondienst
€2500 - €3200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3500 - €4500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior vergunningverlener, Teamleider vergunningverlening, Projectmanager voor evenementen
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Zelfstandig kunnen werken, Teamgericht samenwerken
Gerelateerde functies
Adviseur vergunningverleningen, Projectmanager evenementen, Juridisch medewerker, Accountmanager horeca
Functieomschrijving
De functie van vergunningverlener horeca en evenementen is cruciaal binnen de lokale overheid en betreft het beoordelen van aanvragen voor vergunningen die relevant zijn voor horecabedrijven en evenementen. Hierbij is het belangrijk om een gedegen kennis van de geldende wet- en regelgeving te bezitten en deze op een juiste wijze toe te passen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen van vergunningen, inclusief specifieke voorwaarden en het motiveren van besluiten, inclusief eventuele weigeringen. Ook is het essentieel om de ondernemers en evenementenorganisatoren van relevante informatie te voorzien, zodat zij goed voorbereid hun activiteiten kunnen uitvoeren in overeenstemming met de wettelijke vereisten.
De typische salarissen voor een vergunningverlener horeca en evenementen variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke organisatie. Voor een starter in deze functie kan het salaris liggen tussen de €2.500 en €3.200 bruto per maand. Voor meer ervaren vergunningverleners, vooral in interim werk of zzp opdrachten, kan het salaris oplopen tot wel €4.500 per maand, afhankelijk van de omvang en complexiteit van de opdrachten. Wanneer je in overheidsdienst werkt, zijn er vaak extra secundaire arbeidsvoorwaarden en stabiliteit, wat het aantrekkelijk maakt voor veel professionals in dit vakgebied.
Tot de gebruikelijke taken behoren onder andere het analyseren van vergunningaanvragen, het voeren van overleg met belanghebbenden, zoals ondernemers en omwonenden, en het behandelen van zienswijzen. Daarnaast signaleer en los je knelpunten op binnen het aanvraagproces, waardoor je samen met verschillende partijen tot een oplossing komt die zowel juridisch houdbaar als praktisch uitvoerbaar is. De rol vereist ook dat je administratieve taken uitvoert, inclusief het bijhouden van dossierinformatie, en dat je beschikking bent over goede mondelinge communicatievaardigheden, zodat je effectief met deelnemers kunt communiceren.
Om een specialist te worden in de functie van vergunningverlener horeca en evenementen, is het belangrijk om een relevante opleiding te volgen, zoals een hbo-opleiding in het recht of bestuurskunde. Vaak worden ook aanvullende cursussen of trainingen gewaardeerd, bijvoorbeeld over specifieke wetgeving binnen de horeca en evenementen. Ervaring is cruciaal, en het opdoen van opdrachten in de publieke sector, of door middel van zzp opdrachten en interim werk, kan helpen om praktijkgerichte kennis en expertise te ontwikkelen. Netwerkvorming is ook belangrijk, aangezien relaties met andere professionals in het veld kunnen leiden tot nieuwe samenwerking en kennisuitwisseling over de laatste ontwikkelingen dentro het vakgebied.
Opleidingsniveau
Hbo-opleiding in het recht of bestuurskunde
Salarisindicatie in loondienst
€2500 - €3200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3500 - €4500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior vergunningverlener, Teamleider vergunningverlening, Projectmanager voor evenementen
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Zelfstandig kunnen werken, Teamgericht samenwerken
Gerelateerde functies
Adviseur vergunningverleningen, Projectmanager evenementen, Juridisch medewerker, Accountmanager horeca
Functieomschrijving
De functie van vergunningverlener horeca en evenementen is cruciaal binnen de lokale overheid en betreft het beoordelen van aanvragen voor vergunningen die relevant zijn voor horecabedrijven en evenementen. Hierbij is het belangrijk om een gedegen kennis van de geldende wet- en regelgeving te bezitten en deze op een juiste wijze toe te passen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen van vergunningen, inclusief specifieke voorwaarden en het motiveren van besluiten, inclusief eventuele weigeringen. Ook is het essentieel om de ondernemers en evenementenorganisatoren van relevante informatie te voorzien, zodat zij goed voorbereid hun activiteiten kunnen uitvoeren in overeenstemming met de wettelijke vereisten.
De typische salarissen voor een vergunningverlener horeca en evenementen variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke organisatie. Voor een starter in deze functie kan het salaris liggen tussen de €2.500 en €3.200 bruto per maand. Voor meer ervaren vergunningverleners, vooral in interim werk of zzp opdrachten, kan het salaris oplopen tot wel €4.500 per maand, afhankelijk van de omvang en complexiteit van de opdrachten. Wanneer je in overheidsdienst werkt, zijn er vaak extra secundaire arbeidsvoorwaarden en stabiliteit, wat het aantrekkelijk maakt voor veel professionals in dit vakgebied.
Tot de gebruikelijke taken behoren onder andere het analyseren van vergunningaanvragen, het voeren van overleg met belanghebbenden, zoals ondernemers en omwonenden, en het behandelen van zienswijzen. Daarnaast signaleer en los je knelpunten op binnen het aanvraagproces, waardoor je samen met verschillende partijen tot een oplossing komt die zowel juridisch houdbaar als praktisch uitvoerbaar is. De rol vereist ook dat je administratieve taken uitvoert, inclusief het bijhouden van dossierinformatie, en dat je beschikking bent over goede mondelinge communicatievaardigheden, zodat je effectief met deelnemers kunt communiceren.
Om een specialist te worden in de functie van vergunningverlener horeca en evenementen, is het belangrijk om een relevante opleiding te volgen, zoals een hbo-opleiding in het recht of bestuurskunde. Vaak worden ook aanvullende cursussen of trainingen gewaardeerd, bijvoorbeeld over specifieke wetgeving binnen de horeca en evenementen. Ervaring is cruciaal, en het opdoen van opdrachten in de publieke sector, of door middel van zzp opdrachten en interim werk, kan helpen om praktijkgerichte kennis en expertise te ontwikkelen. Netwerkvorming is ook belangrijk, aangezien relaties met andere professionals in het veld kunnen leiden tot nieuwe samenwerking en kennisuitwisseling over de laatste ontwikkelingen dentro het vakgebied.
Functieomschrijving
Als vergunningverlener draag je direct bij aan het bouwen van de stad Rotterdam en werk je binnen de afdeling Bouw- en Woningtoezicht.
Je behandelt de intake en afhandeling van (complexe) Omgevingswet‑aanvragen en eventueel samenhangende APV‑vergunningen en bewaakt voortgang en caseload.
Je voert overleg met interne en externe partners, verzorgt goede overdrachten aan in‑ en externe adviseurs en stelt stedenbouwkundige rapporten op voor de bebouwingscommissie.
Je adviseert inwoners, bedrijven en het management, coacht collega’s inhoudelijk en participeert in projecten ter verbetering van het vergunningenproces.
De werkzaamheden gelden voor één of meer van de 14 Rotterdamse gebieden en vragen om een praktische, procesgerichte aanpak en bestuurlijk/ politiek gevoel.
Vereist profiel
De beoogde kandidaat beschikt over de volgende kwaliteiten en ervaring:
- Ervaren in zelfstandig oppakken van complexe Omgevingsvergunningaanvragen en het zoeken van oplossingen in teamverband (ook interdisciplinair).
- Actuele vakkennis van de Omgevingswet en relevante regelgeving, met aantoonbare toegevoegde waarde voor het team.
- Klantgericht, daadkrachtig en vaardig in probleemanalyse; zet bestuurlijke en technische vraagstukken om in concrete acties.
- Regievoerder: verbindt proces en inhoud, bewaakt voortgang en weet tijdig op te schalen waar nodig.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met gevoel voor het politieke speelveld en coachende capaciteiten richting collega’s.
Locatie en werkgever
Wilhelminakade 179, Rotterdam — Gemeente Rotterdam, Senior Vergunningverlener BWT - cluster SO CONSTRUCTION.
Eisen
- Je hebt minimaal een hbo-bachelor opleiding Bouwkunde afgerond.
- Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring met het behandelen van vergunningaanvragen bouw, opgedaan in de afgelopen 15 jaar.
- Je hebt werkervaring met en kennis van de Omgevingswet en Bbl.
- Je bent in het bezit van ABW-1 en ABW-2.
- Je hebt werkervaring met het begeleiden van junior vergunningverleners.
Wensen
- Je hebt werkervaring met het wegen van (tegenstrijdige) adviezen die leiden tot besluitvorming.
- Je hebt werkervaring met het vertegenwoordigen van het college bij bezwaar en beroepzaken.
- Je hebt werkervaring met het behandelen van sloopmeldingen.