Opleidingsniveau
Mbo-4 diploma in techniek
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Projectmanager, Senior Werkvoorbereider, Technisch Specialist
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Technisch inzicht, Administratieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Creativiteit
Gerelateerde functies
Projectmanager, Constructeur, Technisch Ingenieur, Calculator, Ontwerper
Functiebeschrijving
De rol van een Werkvoorbereider is cruciaal in de voorbereiding en ondersteuning van projecten binnen de techniek en infrastructuur. Deze functie houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het ontwerp en de gehele voorbereiding van technische projecten, inclusief huisaansluitingen, laadpalen en andere energie gerelateerde voorzieningen. Je bent de schakel tussen verschillende partijen, waaronder aannemers, overheden en klanten, om ervoor te zorgen dat alles soepel en efficiënt verloopt. Als Werkvoorbereider is het essentieel om een goed overzicht te hebben van de stappen in het proces, en om effectief te communiceren met alle betrokken partijen.
In deze functie is het salaris meestal competitief, met een verwachte range van € 2.800 tot € 4.000 per maand, afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Voor zelfstandigen in deze rol kan het salaris variëren op basis van zzp opdrachten en interim werk, maar het kan oplopen tot € 100 per uur of meer, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de klant. Het is van belang om goed op de hoogte te zijn van actuele tarieven in de sector, vooral wanneer men opdrachten voor de overheid of andere instanties uitvoert.
De dagelijkse taken van een Werkvoorbereider omvatten onder andere het maken van technische ontwerpen, het opstellen van projectplannen en het bewaken van deadlines en budgetten. Daarnaast ben je vaak betrokken bij het afstemmen van technische specificaties met andere disciplines en partijen binnen een project. Dit vereist niet alleen vaktechnische kennis, maar ook een sterke administratieve basis. Het vermogen om nauwkeurig te werken en kritische blikken te werpen op processen is essentieel. Bij grotere projecten kan de Werkvoorbereider ook verantwoordelijk zijn voor het coördineren van vergaderingen en het onderhouden van contact met stakeholders, om te zorgen dat iedereen op dezelfde lijn zit.
Om een specialist te worden in de functie van Werkvoorbereider zijn er verschillende wegen die je kunt volgen. Men start vaak met een mbo-4 diploma in een technische richting, maar verder leren kan ook via aanvullende cursussen of een hbo-opleiding. Het is belangrijk om ervaring op te doen in de techniek en infrastructuur door stages of entry-level functies. Het behalen van relevante certificaten kan ook nuttig zijn, net als het opdoen van ervaring met specifieke software die wordt gebruikt in de sector, zoals DAS. Netwerken met andere professionals en het actief deelnemen aan relevante vakbeurzen kan ook helpen bij het verder ontwikkelen van kennis en vaardigheden op dit gebied.
Opleidingsniveau
Mbo-4 diploma in techniek
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Projectmanager, Senior Werkvoorbereider, Technisch Specialist
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Technisch inzicht, Administratieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Creativiteit
Gerelateerde functies
Projectmanager, Constructeur, Technisch Ingenieur, Calculator, Ontwerper
Functiebeschrijving
De rol van een Werkvoorbereider is cruciaal in de voorbereiding en ondersteuning van projecten binnen de techniek en infrastructuur. Deze functie houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het ontwerp en de gehele voorbereiding van technische projecten, inclusief huisaansluitingen, laadpalen en andere energie gerelateerde voorzieningen. Je bent de schakel tussen verschillende partijen, waaronder aannemers, overheden en klanten, om ervoor te zorgen dat alles soepel en efficiënt verloopt. Als Werkvoorbereider is het essentieel om een goed overzicht te hebben van de stappen in het proces, en om effectief te communiceren met alle betrokken partijen.
In deze functie is het salaris meestal competitief, met een verwachte range van € 2.800 tot € 4.000 per maand, afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Voor zelfstandigen in deze rol kan het salaris variëren op basis van zzp opdrachten en interim werk, maar het kan oplopen tot € 100 per uur of meer, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de klant. Het is van belang om goed op de hoogte te zijn van actuele tarieven in de sector, vooral wanneer men opdrachten voor de overheid of andere instanties uitvoert.
De dagelijkse taken van een Werkvoorbereider omvatten onder andere het maken van technische ontwerpen, het opstellen van projectplannen en het bewaken van deadlines en budgetten. Daarnaast ben je vaak betrokken bij het afstemmen van technische specificaties met andere disciplines en partijen binnen een project. Dit vereist niet alleen vaktechnische kennis, maar ook een sterke administratieve basis. Het vermogen om nauwkeurig te werken en kritische blikken te werpen op processen is essentieel. Bij grotere projecten kan de Werkvoorbereider ook verantwoordelijk zijn voor het coördineren van vergaderingen en het onderhouden van contact met stakeholders, om te zorgen dat iedereen op dezelfde lijn zit.
Om een specialist te worden in de functie van Werkvoorbereider zijn er verschillende wegen die je kunt volgen. Men start vaak met een mbo-4 diploma in een technische richting, maar verder leren kan ook via aanvullende cursussen of een hbo-opleiding. Het is belangrijk om ervaring op te doen in de techniek en infrastructuur door stages of entry-level functies. Het behalen van relevante certificaten kan ook nuttig zijn, net als het opdoen van ervaring met specifieke software die wordt gebruikt in de sector, zoals DAS. Netwerken met andere professionals en het actief deelnemen aan relevante vakbeurzen kan ook helpen bij het verder ontwikkelen van kennis en vaardigheden op dit gebied.
Functieomschrijving
Werkvoorbereider Deta-vast C06 bij Stedin in Heinenoord: je bereidt technisch en inhoudelijk alle soorten aanvragen voor, van verzwaringen tot vervangingen.
Je stuurt bodemonderzoeken aan, verzorgt vergunningaanvragen, bepaalt materialen, berekent kostprijzen en maakt projectrapportages.
Je werkt nauw samen met alle betrokken partijen zodat projecten snel en veilig uitgevoerd kunnen worden — met aandacht voor toekomstige generaties.
Salarisindicatie: min. € 3.594,44 — max. € 4.986,46. Max. tarief zzp: €65. ZZP is niet toegestaan.
Praktisch: locatie Heinenoord, 2 dagen per week op kantoor. VOG en screening zijn onderdeel van het onboardingsproces.
Vereist profiel
- Afgeronde technische mbo-opleiding niveau 4 of gelijkwaardig diploma.
- Enige jaren relevante ervaring in werkvoorbereiding is gewenst, of de bereidheid dit snel te leren.
- Kennis van elektro- en gastechniek en ervaring met technische projectvoorbereiding.
- Proactieve teamspeler: oplossingsgericht, communicatief sterk en flexibel in een snel veranderende energiewereld.
- Eigenschappen: lef, executiekracht, positieve instelling en bereidt om samen te werken binnen een divers team.
- Beschikbaarheid om minimaal twee dagen per week op kantoor in Heinenoord te werken.
Eisen
- 0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in technische richtingKeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante ervaring als werkvoorbereiding.KeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3(VERPLICHT IVM DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)AlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;KeuzemogelijkhedenKandidaat is GEEN zzp'er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten)Kandidaat is wel zzp'er of voldoet niet aan bovenstaande punten. (Niet aanbieden!) (0 Punten)AlleEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5Kandidaat heeft zichtbare kennis van elektro- en gastechniek. Laat dit terugkomen in het profiel.Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen
- 0Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?KeuzemogelijkhedenBetween (0 Punten)Circle8 (voorheen De Staffing Groep) (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan. max tarief = €65,-AlleGewijzigdWens (open vraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5(ALLEEN DETA-VAST) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- 0Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.KeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat is eerder werkzaam geweest binnen Stedin. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig