Opleidingsniveau
MBO 4
Salarisindicatie in loondienst
€2600 - €3700 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45 - €70 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Werkvoorbereider, Projectmanager, Teamleider
Competenties & vaardigheden
Plannen en organiseren, Communicatieve vaardigheden, Kwaliteitsgerichtheid, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Projectmanager, Inkoopadviseur, Planner, Administratief medewerker
Functiebeschrijving
De functie van Werkvoorbereider bedrijfsbureau is cruciaal voor de beheersing van de operationele processen binnen diverse organisaties, met name binnen de overheid en sociaal ontwikkelbedrijven. Deze rol vraagt om nauwkeurigheid en een gestructureerde aanpak, gezien de verantwoordelijkheden rondom orderverwerking, inkoop en coördinatie van externe werkzaamheden. De Werkvoorbereider zorgt ervoor dat orders op tijd en correct worden verwerkt, materialen worden ingekocht en dat samenwerking met externe partijen wordt onderhouden. Dit vereist niet alleen kennis van de technische specificaties, maar ook van de wensen van klanten en relevante wetgeving, waaronder arbo- en milieuwetgeving.
Salarisindicatie
Typische taken binnen deze functie
De typische taken voor een Werkvoorbereider bedrijfsbureau omvatten het tijdig verwerken van orders en het opstellen van offertes, waarbij meedenkende vaardigheden en technisch inzicht van levensbelang zijn. Het continu bewaken van de voortgang en de kwaliteit van de bedrijfsprocessen draagt bij aan de efficiëntie en effectiviteit van de organisatie. Werkvoorbereiders moeten regelmatig communiceren met verschillende afdelingen en externe partijen om ervoor te zorgen dat alle betrokkenen goed zijn geïnformeerd. Daarnaast is het nota bene essentieel om organisatorische vaardigheden te bezitten, zodat de orderportefeuille altijd overzichtelijk en up-to-date is. Dit maakt het werk uitdagend en dynamisch, en zorgt voor een lege wastafel voor problemen die opgelost dienen te worden.
Specialisatie binnen de functie
Om je te specialiseren als Werkvoorbereider bedrijfsbureau, is het belangrijk om relevante ervaring op te doen, bij voorkeur binnen de overheid of aan overheid gerelateerde projecten. Een relevante MBO-opleiding is een goed startpunt, maar verdere scholing door het volgen van aanvullende cursussen, bijv. in projectmanagement of inkoop en afstemming binnen de overheid, kan ook bijdragen aan het verkrijgen van diepere kennis en vaardigheden. Netwerken binnen de sector kan bijzonder waardevol zijn, niet alleen om opdrachten te verkennen maar ook om kansen voor groei en ontwikkeling te creëren. Door bij te dragen aan proactieve en kwaliteitsgerichte projecten, vergroot je je zichtbaarheid en waarde binnen jouw vakgebied.
Opleidingsniveau
MBO 4
Salarisindicatie in loondienst
€2600 - €3700 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45 - €70 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Werkvoorbereider, Projectmanager, Teamleider
Competenties & vaardigheden
Plannen en organiseren, Communicatieve vaardigheden, Kwaliteitsgerichtheid, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Projectmanager, Inkoopadviseur, Planner, Administratief medewerker
Functiebeschrijving
De functie van Werkvoorbereider bedrijfsbureau is cruciaal voor de beheersing van de operationele processen binnen diverse organisaties, met name binnen de overheid en sociaal ontwikkelbedrijven. Deze rol vraagt om nauwkeurigheid en een gestructureerde aanpak, gezien de verantwoordelijkheden rondom orderverwerking, inkoop en coördinatie van externe werkzaamheden. De Werkvoorbereider zorgt ervoor dat orders op tijd en correct worden verwerkt, materialen worden ingekocht en dat samenwerking met externe partijen wordt onderhouden. Dit vereist niet alleen kennis van de technische specificaties, maar ook van de wensen van klanten en relevante wetgeving, waaronder arbo- en milieuwetgeving.
Salarisindicatie
Typische taken binnen deze functie
De typische taken voor een Werkvoorbereider bedrijfsbureau omvatten het tijdig verwerken van orders en het opstellen van offertes, waarbij meedenkende vaardigheden en technisch inzicht van levensbelang zijn. Het continu bewaken van de voortgang en de kwaliteit van de bedrijfsprocessen draagt bij aan de efficiëntie en effectiviteit van de organisatie. Werkvoorbereiders moeten regelmatig communiceren met verschillende afdelingen en externe partijen om ervoor te zorgen dat alle betrokkenen goed zijn geïnformeerd. Daarnaast is het nota bene essentieel om organisatorische vaardigheden te bezitten, zodat de orderportefeuille altijd overzichtelijk en up-to-date is. Dit maakt het werk uitdagend en dynamisch, en zorgt voor een lege wastafel voor problemen die opgelost dienen te worden.
Specialisatie binnen de functie
Om je te specialiseren als Werkvoorbereider bedrijfsbureau, is het belangrijk om relevante ervaring op te doen, bij voorkeur binnen de overheid of aan overheid gerelateerde projecten. Een relevante MBO-opleiding is een goed startpunt, maar verdere scholing door het volgen van aanvullende cursussen, bijv. in projectmanagement of inkoop en afstemming binnen de overheid, kan ook bijdragen aan het verkrijgen van diepere kennis en vaardigheden. Netwerken binnen de sector kan bijzonder waardevol zijn, niet alleen om opdrachten te verkennen maar ook om kansen voor groei en ontwikkeling te creëren. Door bij te dragen aan proactieve en kwaliteitsgerichte projecten, vergroot je je zichtbaarheid en waarde binnen jouw vakgebied.
Functieomschrijving
Werkvoorbereider Deta-vast C06 bij Stedin in Heinenoord: je bereidt technisch en inhoudelijk alle soorten aanvragen voor, van verzwaringen tot vervangingen.
Je stuurt bodemonderzoeken aan, verzorgt vergunningaanvragen, bepaalt materialen, berekent kostprijzen en maakt projectrapportages.
Je werkt nauw samen met alle betrokken partijen zodat projecten snel en veilig uitgevoerd kunnen worden — met aandacht voor toekomstige generaties.
Salarisindicatie: min. € 3.594,44 — max. € 4.986,46. Max. tarief zzp: €65. ZZP is niet toegestaan.
Praktisch: locatie Heinenoord, 2 dagen per week op kantoor. VOG en screening zijn onderdeel van het onboardingsproces.
Vereist profiel
- Afgeronde technische mbo-opleiding niveau 4 of gelijkwaardig diploma.
- Enige jaren relevante ervaring in werkvoorbereiding is gewenst, of de bereidheid dit snel te leren.
- Kennis van elektro- en gastechniek en ervaring met technische projectvoorbereiding.
- Proactieve teamspeler: oplossingsgericht, communicatief sterk en flexibel in een snel veranderende energiewereld.
- Eigenschappen: lef, executiekracht, positieve instelling en bereidt om samen te werken binnen een divers team.
- Beschikbaarheid om minimaal twee dagen per week op kantoor in Heinenoord te werken.
Eisen
- 0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in technische richtingKeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante ervaring als werkvoorbereiding.KeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3(VERPLICHT IVM DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)AlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;KeuzemogelijkhedenKandidaat is GEEN zzp'er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten)Kandidaat is wel zzp'er of voldoet niet aan bovenstaande punten. (Niet aanbieden!) (0 Punten)AlleEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5Kandidaat heeft zichtbare kennis van elektro- en gastechniek. Laat dit terugkomen in het profiel.Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen
- 0Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?KeuzemogelijkhedenBetween (0 Punten)Circle8 (voorheen De Staffing Groep) (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan. max tarief = €65,-AlleGewijzigdWens (open vraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5(ALLEEN DETA-VAST) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- 0Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.KeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat is eerder werkzaam geweest binnen Stedin. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig