Opleidingsniveau
Mbo-opleiding niveau 4 of HBO, bij voorkeur elektrotechniek
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €90 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Projectmanager, Hoofduitvoerder, Technisch Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatie, Oplossingsgericht, Plannen, Teamwerk, Flexibiliteit
Gerelateerde functies
Projectmanager, Technisch Coördinator, Onderhoudsmanager
Functieomschrijving
Als Werkvoorbereider Beheer en Onderhoud speel je een cruciale rol in de voorbereiding van onderhoudsprojecten binnen de energietransitie. In deze functie ben je verantwoordelijk voor zowel de administratieve als de technische aspecten van de projectvoorbereiding. Dit houdt in dat je zorgt voor een goede afstemming met alle betrokken partijen, dat je de voortgang bewaakt, en dat de afgesproken KPI's worden gehaald. Je werkt in een dynamische en soms stressvolle omgeving waarin flexibiliteit van groot belang is. Een oplossingsgerichte instelling is hierbij essentieel.
Typisch salaris
Het salaris voor een Werkvoorbereider Beheer en Onderhoud ligt doorgaans tussen de € 3.500 en € 5.000 per maand, afhankelijk van ervaring en specialisatie. Wanneer je als interim werknemer of zzp'er aan de slag gaat, kunnen de tarieven echter verschillen. Bij zzp opdrachten of opdrachten voor de overheid kan het tarief variëren van € 60 tot € 90 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en jouw ervaring. Het is belangrijk om de tarieven marktconform te houden en rekening te houden met wet- en regelgeving, zoals de wet DBA en de afspraken in een Dynamisch Aankoopsysteem (DAS).
Typische werkzaamheden
De functie omvat verschillende taken, zoals het maken van planningen, het opstellen van budgetten, en het signaleren van afwijkingen in de voortgang van projecten. Je zult nauw samenwerken met andere teams en professionals om ervoor te zorgen dat aan alle eisen en wensen wordt voldaan. Dit kan inhouden dat je werkt met SAP voor het beheer van projectdata en het monitoring van processen. Bovendien ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten met leveranciers en andere externe partijen, wat jouw communicatieve vaardigheden extra belangrijk maakt. Flexibiliteit in de werkomgeving, waarbij zowel vanuit huis als op kantoor gewerkt kan worden, maakt deze rol aantrekkelijk voor veel professionals.
Opleiding en specialisatie
Om specialist te worden in de rol van Werkvoorbereider Beheer en Onderhoud heb je minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 of HBO in de techniek, bij voorkeur elektrotechniek, nodig. Daarnaast is het belangrijk om relevante werkervaring op te doen, bij voorkeur minstens vijf jaar in een vergelijkbare functie. Voor verdere ontwikkeling kun je aanvullende trainingen volgen op het gebied van projectmanagement, communicatie en financiële administratie. Het is ook mogelijk om via interim werk ervaring op te doen in verschillende sectoren en aan diverse projecten te werken. Het hebben van een netwerk binnen de sector, samen met continue bijscholing, zal ook bijdragen aan jouw groei binnen dit vakgebied.
Opleidingsniveau
Mbo-opleiding niveau 4 of HBO, bij voorkeur elektrotechniek
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €90 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Projectmanager, Hoofduitvoerder, Technisch Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatie, Oplossingsgericht, Plannen, Teamwerk, Flexibiliteit
Gerelateerde functies
Projectmanager, Technisch Coördinator, Onderhoudsmanager
Functieomschrijving
Als Werkvoorbereider Beheer en Onderhoud speel je een cruciale rol in de voorbereiding van onderhoudsprojecten binnen de energietransitie. In deze functie ben je verantwoordelijk voor zowel de administratieve als de technische aspecten van de projectvoorbereiding. Dit houdt in dat je zorgt voor een goede afstemming met alle betrokken partijen, dat je de voortgang bewaakt, en dat de afgesproken KPI's worden gehaald. Je werkt in een dynamische en soms stressvolle omgeving waarin flexibiliteit van groot belang is. Een oplossingsgerichte instelling is hierbij essentieel.
Typisch salaris
Het salaris voor een Werkvoorbereider Beheer en Onderhoud ligt doorgaans tussen de € 3.500 en € 5.000 per maand, afhankelijk van ervaring en specialisatie. Wanneer je als interim werknemer of zzp'er aan de slag gaat, kunnen de tarieven echter verschillen. Bij zzp opdrachten of opdrachten voor de overheid kan het tarief variëren van € 60 tot € 90 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en jouw ervaring. Het is belangrijk om de tarieven marktconform te houden en rekening te houden met wet- en regelgeving, zoals de wet DBA en de afspraken in een Dynamisch Aankoopsysteem (DAS).
Typische werkzaamheden
De functie omvat verschillende taken, zoals het maken van planningen, het opstellen van budgetten, en het signaleren van afwijkingen in de voortgang van projecten. Je zult nauw samenwerken met andere teams en professionals om ervoor te zorgen dat aan alle eisen en wensen wordt voldaan. Dit kan inhouden dat je werkt met SAP voor het beheer van projectdata en het monitoring van processen. Bovendien ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten met leveranciers en andere externe partijen, wat jouw communicatieve vaardigheden extra belangrijk maakt. Flexibiliteit in de werkomgeving, waarbij zowel vanuit huis als op kantoor gewerkt kan worden, maakt deze rol aantrekkelijk voor veel professionals.
Opleiding en specialisatie
Om specialist te worden in de rol van Werkvoorbereider Beheer en Onderhoud heb je minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 of HBO in de techniek, bij voorkeur elektrotechniek, nodig. Daarnaast is het belangrijk om relevante werkervaring op te doen, bij voorkeur minstens vijf jaar in een vergelijkbare functie. Voor verdere ontwikkeling kun je aanvullende trainingen volgen op het gebied van projectmanagement, communicatie en financiële administratie. Het is ook mogelijk om via interim werk ervaring op te doen in verschillende sectoren en aan diverse projecten te werken. Het hebben van een netwerk binnen de sector, samen met continue bijscholing, zal ook bijdragen aan jouw groei binnen dit vakgebied.
Functieomschrijving
Werkvoorbereider Deta-vast C06 bij Stedin in Heinenoord: je bereidt technisch en inhoudelijk alle soorten aanvragen voor, van verzwaringen tot vervangingen.
Je stuurt bodemonderzoeken aan, verzorgt vergunningaanvragen, bepaalt materialen, berekent kostprijzen en maakt projectrapportages.
Je werkt nauw samen met alle betrokken partijen zodat projecten snel en veilig uitgevoerd kunnen worden — met aandacht voor toekomstige generaties.
Salarisindicatie: min. € 3.594,44 — max. € 4.986,46. Max. tarief zzp: €65. ZZP is niet toegestaan.
Praktisch: locatie Heinenoord, 2 dagen per week op kantoor. VOG en screening zijn onderdeel van het onboardingsproces.
Vereist profiel
- Afgeronde technische mbo-opleiding niveau 4 of gelijkwaardig diploma.
- Enige jaren relevante ervaring in werkvoorbereiding is gewenst, of de bereidheid dit snel te leren.
- Kennis van elektro- en gastechniek en ervaring met technische projectvoorbereiding.
- Proactieve teamspeler: oplossingsgericht, communicatief sterk en flexibel in een snel veranderende energiewereld.
- Eigenschappen: lef, executiekracht, positieve instelling en bereidt om samen te werken binnen een divers team.
- Beschikbaarheid om minimaal twee dagen per week op kantoor in Heinenoord te werken.
Eisen
- 0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in technische richtingKeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante ervaring als werkvoorbereiding.KeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3(VERPLICHT IVM DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)AlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;KeuzemogelijkhedenKandidaat is GEEN zzp'er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten)Kandidaat is wel zzp'er of voldoet niet aan bovenstaande punten. (Niet aanbieden!) (0 Punten)AlleEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5Kandidaat heeft zichtbare kennis van elektro- en gastechniek. Laat dit terugkomen in het profiel.Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen
- 0Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?KeuzemogelijkhedenBetween (0 Punten)Circle8 (voorheen De Staffing Groep) (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan. max tarief = €65,-AlleGewijzigdWens (open vraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5(ALLEEN DETA-VAST) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- 0Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.KeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat is eerder werkzaam geweest binnen Stedin. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig