Opleidingsniveau
Minimaal MBO niveau 4
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3500 - €6000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Projectleider, Manager Groene Buitenruimte, Consultant
Competenties & vaardigheden
Analytische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Kostenanalyse, Kennis van wet- en regelgeving, Projectmanagement
Gerelateerde functies
Projectleider Groene Ruimte, Toezichthouder Groene Projecten, Adviseur Duurzaam Groen
Functiebeschrijving
nDe rol van een werkvoorbereider groene buitenruimte is van cruciaal belang in de ontwikkeling en uitvoering van projecten die gericht zijn op het verbeteren en onderhoud van openbare groengebieden. Het is een functie waarin je werkt aan het creëren van duurzame en aantrekkelijke leefruimtes voor gemeenschappen. De werkvoorbereider zorgt ervoor dat alle voorbereidende werkzaamheden goed worden gecoördineerd, wat inhoudt dat je nauw samenwerkt met groenteams, projectmanagers en diverse andere belanghebbenden. Je hebt een analytische mindset en kunt procesmatig denken, wat essentieel is om de juiste werkzaamheden op het juiste moment en met de juiste resources uit te voeren. Bij het uitvoeren van deze taken houd je rekening met de geldende regelgeving en de specifieke wensen van de gemeente of opdrachtgever.
nnTypisch Salaris
nHet salaris voor een werkvoorbereider groene buitenruimte kan variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke organisatie waarvoor je werkt. In het algemeen ligt het salaris voor een junior werkvoorbereider tussen de €2.800 en €3.500 per maand, terwijl een ervaren professional met minimaal vijf jaar ervaring kan rekenen op een salaris tussen de €3.500 en €4.500 per maand. Voor zzp opdrachten, zoals interim werk, kunnen de tarieven zelfs hoger liggen, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de contractvoorwaarden. Het is belangrijk om te weten dat opdrachten voor de overheid vaak een bepaalde salarisstructuur volgen, maar dat er ook ruimte is voor onderhandeling, vooral als je specifieke expertise kunt aanbieden die schaarser is.
nnAlgemene Taken
nDe werkvoorbereider voert verschillende taken uit die essentieel zijn voor het slagen van groene projecten. Dit omvat onder andere het uitvoeren van voorbereidende analyses van de te realiseren projecten, zoals het opstellen van planningen en het berekenen van kosten. Daarnaast moet de werkvoorbereider zorgen voor een goede documentatie en rapportage, vaak gebruikmakend van digitale tools zoals ArcGIS online. Ook is het belangrijk om de RAW-systematiek voor bestekschrijvers goed te beheersen en op de hoogte te zijn van relevante wet- en regelgeving, zoals de Flora- en Faunawet. Het onderhouden van contacten met verschillende partijen, zoals leveranciers, gemeentelijke diensten en aannemers, is een ander belangrijk aspect van deze functie.
nnSpecialisatie en Groei
nOm een specialist te worden in de rol van werkvoorbereider groene buitenruimte, is het belangrijk om je voortdurend te blijven ontwikkelen. Dit kan onder andere door het volgen van cursussen en trainingen die gericht zijn op projectmanagement, wet- en regelgeving rondom openbare ruimte, en groene infrastructuur. Het behalen van aanvullende certificeringen, bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid of het gebruik van specifieke softwaretools zoals DAS, kan je helpen om je kennis verder uit te breiden. Er is ook veel nood aan professionals met ervaring in interim werk of zzp opdrachten, wat betekent dat je jezelf zelfs kunt positioneren als consultant in de toekomst. Het is mogelijk om door te groeien naar functies zoals projectleider of manager binnen groenprojecten, waar je meer verantwoordelijkheden en strategische beslissingen op je kunt nemen.
Opleidingsniveau
Minimaal MBO niveau 4
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3500 - €6000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Projectleider, Manager Groene Buitenruimte, Consultant
Competenties & vaardigheden
Analytische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Kostenanalyse, Kennis van wet- en regelgeving, Projectmanagement
Gerelateerde functies
Projectleider Groene Ruimte, Toezichthouder Groene Projecten, Adviseur Duurzaam Groen
Functiebeschrijving
nDe rol van een werkvoorbereider groene buitenruimte is van cruciaal belang in de ontwikkeling en uitvoering van projecten die gericht zijn op het verbeteren en onderhoud van openbare groengebieden. Het is een functie waarin je werkt aan het creëren van duurzame en aantrekkelijke leefruimtes voor gemeenschappen. De werkvoorbereider zorgt ervoor dat alle voorbereidende werkzaamheden goed worden gecoördineerd, wat inhoudt dat je nauw samenwerkt met groenteams, projectmanagers en diverse andere belanghebbenden. Je hebt een analytische mindset en kunt procesmatig denken, wat essentieel is om de juiste werkzaamheden op het juiste moment en met de juiste resources uit te voeren. Bij het uitvoeren van deze taken houd je rekening met de geldende regelgeving en de specifieke wensen van de gemeente of opdrachtgever.
nnTypisch Salaris
nHet salaris voor een werkvoorbereider groene buitenruimte kan variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke organisatie waarvoor je werkt. In het algemeen ligt het salaris voor een junior werkvoorbereider tussen de €2.800 en €3.500 per maand, terwijl een ervaren professional met minimaal vijf jaar ervaring kan rekenen op een salaris tussen de €3.500 en €4.500 per maand. Voor zzp opdrachten, zoals interim werk, kunnen de tarieven zelfs hoger liggen, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de contractvoorwaarden. Het is belangrijk om te weten dat opdrachten voor de overheid vaak een bepaalde salarisstructuur volgen, maar dat er ook ruimte is voor onderhandeling, vooral als je specifieke expertise kunt aanbieden die schaarser is.
nnAlgemene Taken
nDe werkvoorbereider voert verschillende taken uit die essentieel zijn voor het slagen van groene projecten. Dit omvat onder andere het uitvoeren van voorbereidende analyses van de te realiseren projecten, zoals het opstellen van planningen en het berekenen van kosten. Daarnaast moet de werkvoorbereider zorgen voor een goede documentatie en rapportage, vaak gebruikmakend van digitale tools zoals ArcGIS online. Ook is het belangrijk om de RAW-systematiek voor bestekschrijvers goed te beheersen en op de hoogte te zijn van relevante wet- en regelgeving, zoals de Flora- en Faunawet. Het onderhouden van contacten met verschillende partijen, zoals leveranciers, gemeentelijke diensten en aannemers, is een ander belangrijk aspect van deze functie.
nnSpecialisatie en Groei
nOm een specialist te worden in de rol van werkvoorbereider groene buitenruimte, is het belangrijk om je voortdurend te blijven ontwikkelen. Dit kan onder andere door het volgen van cursussen en trainingen die gericht zijn op projectmanagement, wet- en regelgeving rondom openbare ruimte, en groene infrastructuur. Het behalen van aanvullende certificeringen, bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid of het gebruik van specifieke softwaretools zoals DAS, kan je helpen om je kennis verder uit te breiden. Er is ook veel nood aan professionals met ervaring in interim werk of zzp opdrachten, wat betekent dat je jezelf zelfs kunt positioneren als consultant in de toekomst. Het is mogelijk om door te groeien naar functies zoals projectleider of manager binnen groenprojecten, waar je meer verantwoordelijkheden en strategische beslissingen op je kunt nemen.
Functieomschrijving
Werkvoorbereider Deta-vast C06 bij Stedin in Heinenoord: je bereidt technisch en inhoudelijk alle soorten aanvragen voor, van verzwaringen tot vervangingen.
Je stuurt bodemonderzoeken aan, verzorgt vergunningaanvragen, bepaalt materialen, berekent kostprijzen en maakt projectrapportages.
Je werkt nauw samen met alle betrokken partijen zodat projecten snel en veilig uitgevoerd kunnen worden — met aandacht voor toekomstige generaties.
Salarisindicatie: min. € 3.594,44 — max. € 4.986,46. Max. tarief zzp: €65. ZZP is niet toegestaan.
Praktisch: locatie Heinenoord, 2 dagen per week op kantoor. VOG en screening zijn onderdeel van het onboardingsproces.
Vereist profiel
- Afgeronde technische mbo-opleiding niveau 4 of gelijkwaardig diploma.
- Enige jaren relevante ervaring in werkvoorbereiding is gewenst, of de bereidheid dit snel te leren.
- Kennis van elektro- en gastechniek en ervaring met technische projectvoorbereiding.
- Proactieve teamspeler: oplossingsgericht, communicatief sterk en flexibel in een snel veranderende energiewereld.
- Eigenschappen: lef, executiekracht, positieve instelling en bereidt om samen te werken binnen een divers team.
- Beschikbaarheid om minimaal twee dagen per week op kantoor in Heinenoord te werken.
Eisen
- 0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in technische richtingKeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante ervaring als werkvoorbereiding.KeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3(VERPLICHT IVM DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)AlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;KeuzemogelijkhedenKandidaat is GEEN zzp'er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten)Kandidaat is wel zzp'er of voldoet niet aan bovenstaande punten. (Niet aanbieden!) (0 Punten)AlleEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5Kandidaat heeft zichtbare kennis van elektro- en gastechniek. Laat dit terugkomen in het profiel.Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen
- 0Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?KeuzemogelijkhedenBetween (0 Punten)Circle8 (voorheen De Staffing Groep) (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan. max tarief = €65,-AlleGewijzigdWens (open vraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5(ALLEEN DETA-VAST) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- 0Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.KeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat is eerder werkzaam geweest binnen Stedin. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig