Opleidingsniveau
Mbo 4 Civiele Techniek
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €65000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €90 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Projectleider, Senior Werkvoorbereider, Adviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Organisatorisch vermogen, Technisch inzicht, Teamspeler, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Projectleider, Civiel Ingenieur, Adviseur Infrastructuur
Functieomschrijving
Een werkvoorbereider binnen een ingenieursbureau speelt een cruciale rol in de voorbereiding en coördinatie van civieltechnische projecten, vooral binnen de publieke sector. De werkvoorbereider zorgt ervoor dat ontwerpen niet alleen op papier kloppen, maar ook praktisch uitvoerbaar zijn. Deze functie vereist een mix van technische expertise, projectmanagementvaardigheden en communicatiecapaciteiten. Het doel is om infrastructuurprojecten, zoals wegaanleg en renovatie van openbare ruimtes, succesvol te realiseren binnen gestelde tijdslimieten en budgetten.
Typisch salaris
Het salaris voor een werkvoorbereider kan sterk variëren, afhankelijk van de ervaring en de specifieke organisatie. Als er gekeken wordt naar zzp opdrachten in dit vakgebied, dan kan een werkvoorbereider met voldoende ervaring een uurtarief verdienen dat tussen de 60 en 90 euro ligt. Voor werknemers in een vast dienstverband kan het bruto jaarsalaris liggen tussen de 45.000 en 65.000 euro, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en regio waarin men werkzaam is. Interim werk kan ook een lucratieve optie zijn, waar men sneller ervaring kan opdoen en de kans krijgt op diverse opdrachten, waaronder opdrachten overheid.
Veelvoorkomende taken
De dagelijkse werkzaamheden van een werkvoorbereider omvatten onder andere het opstellen van technische specificaties en het coördineren van verschillende projectteams. Deze rol vereist nauwkeurig werk; de werkvoorbereider moet zorgen voor de juiste documentatie en goedkeuringen van verschillende belanghebbenden. Bij het optimaliseren van processen moet de werkvoorbereider vaak samenwerken met andere disciplines en ervoor zorgen dat de projectdoelen worden gehaald. Ook het bewaken van budgetten en deadlines valt onder de verantwoordelijkheden, wat cruciaal is voor een succesvolle projectuitvoering.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden in de rol van werkvoorbereider, is het belangrijk om continue opleidingen en aanvullende cursussen te volgen in civiele techniek en projectmanagement. Dit kan bijvoorbeeld door diploma's te behalen op hbo-niveau of verdergaande opleidingen aan te schaffen zoals een DAS-opleiding. Werkervaring is ook essentieel; door jarenlange ervaring in verschillende projecten binnen verschillende overheidsorganisaties of ingenieursbureaus, kan men zich verder specialiseren en bijvoorbeeld doorgroeien naar functies als projectleider of senior werkvoorbereider. Het opbouwen van een netwerk binnen de sector is ook van belang, omdat veel opdrachten en kansen voortkomen uit persoonlijke connecties en aanbevelingen.
Opleidingsniveau
Mbo 4 Civiele Techniek
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €65000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €90 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Projectleider, Senior Werkvoorbereider, Adviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Organisatorisch vermogen, Technisch inzicht, Teamspeler, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Projectleider, Civiel Ingenieur, Adviseur Infrastructuur
Functieomschrijving
Een werkvoorbereider binnen een ingenieursbureau speelt een cruciale rol in de voorbereiding en coördinatie van civieltechnische projecten, vooral binnen de publieke sector. De werkvoorbereider zorgt ervoor dat ontwerpen niet alleen op papier kloppen, maar ook praktisch uitvoerbaar zijn. Deze functie vereist een mix van technische expertise, projectmanagementvaardigheden en communicatiecapaciteiten. Het doel is om infrastructuurprojecten, zoals wegaanleg en renovatie van openbare ruimtes, succesvol te realiseren binnen gestelde tijdslimieten en budgetten.
Typisch salaris
Het salaris voor een werkvoorbereider kan sterk variëren, afhankelijk van de ervaring en de specifieke organisatie. Als er gekeken wordt naar zzp opdrachten in dit vakgebied, dan kan een werkvoorbereider met voldoende ervaring een uurtarief verdienen dat tussen de 60 en 90 euro ligt. Voor werknemers in een vast dienstverband kan het bruto jaarsalaris liggen tussen de 45.000 en 65.000 euro, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en regio waarin men werkzaam is. Interim werk kan ook een lucratieve optie zijn, waar men sneller ervaring kan opdoen en de kans krijgt op diverse opdrachten, waaronder opdrachten overheid.
Veelvoorkomende taken
De dagelijkse werkzaamheden van een werkvoorbereider omvatten onder andere het opstellen van technische specificaties en het coördineren van verschillende projectteams. Deze rol vereist nauwkeurig werk; de werkvoorbereider moet zorgen voor de juiste documentatie en goedkeuringen van verschillende belanghebbenden. Bij het optimaliseren van processen moet de werkvoorbereider vaak samenwerken met andere disciplines en ervoor zorgen dat de projectdoelen worden gehaald. Ook het bewaken van budgetten en deadlines valt onder de verantwoordelijkheden, wat cruciaal is voor een succesvolle projectuitvoering.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden in de rol van werkvoorbereider, is het belangrijk om continue opleidingen en aanvullende cursussen te volgen in civiele techniek en projectmanagement. Dit kan bijvoorbeeld door diploma's te behalen op hbo-niveau of verdergaande opleidingen aan te schaffen zoals een DAS-opleiding. Werkervaring is ook essentieel; door jarenlange ervaring in verschillende projecten binnen verschillende overheidsorganisaties of ingenieursbureaus, kan men zich verder specialiseren en bijvoorbeeld doorgroeien naar functies als projectleider of senior werkvoorbereider. Het opbouwen van een netwerk binnen de sector is ook van belang, omdat veel opdrachten en kansen voortkomen uit persoonlijke connecties en aanbevelingen.
Functieomschrijving
Werkvoorbereider Deta-vast C06 bij Stedin in Heinenoord: je bereidt technisch en inhoudelijk alle soorten aanvragen voor, van verzwaringen tot vervangingen.
Je stuurt bodemonderzoeken aan, verzorgt vergunningaanvragen, bepaalt materialen, berekent kostprijzen en maakt projectrapportages.
Je werkt nauw samen met alle betrokken partijen zodat projecten snel en veilig uitgevoerd kunnen worden — met aandacht voor toekomstige generaties.
Salarisindicatie: min. € 3.594,44 — max. € 4.986,46. Max. tarief zzp: €65. ZZP is niet toegestaan.
Praktisch: locatie Heinenoord, 2 dagen per week op kantoor. VOG en screening zijn onderdeel van het onboardingsproces.
Vereist profiel
- Afgeronde technische mbo-opleiding niveau 4 of gelijkwaardig diploma.
- Enige jaren relevante ervaring in werkvoorbereiding is gewenst, of de bereidheid dit snel te leren.
- Kennis van elektro- en gastechniek en ervaring met technische projectvoorbereiding.
- Proactieve teamspeler: oplossingsgericht, communicatief sterk en flexibel in een snel veranderende energiewereld.
- Eigenschappen: lef, executiekracht, positieve instelling en bereidt om samen te werken binnen een divers team.
- Beschikbaarheid om minimaal twee dagen per week op kantoor in Heinenoord te werken.
Eisen
- 0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in technische richtingKeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante ervaring als werkvoorbereiding.KeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3(VERPLICHT IVM DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)AlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;KeuzemogelijkhedenKandidaat is GEEN zzp'er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten)Kandidaat is wel zzp'er of voldoet niet aan bovenstaande punten. (Niet aanbieden!) (0 Punten)AlleEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5Kandidaat heeft zichtbare kennis van elektro- en gastechniek. Laat dit terugkomen in het profiel.Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen
- 0Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?KeuzemogelijkhedenBetween (0 Punten)Circle8 (voorheen De Staffing Groep) (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan. max tarief = €65,-AlleGewijzigdWens (open vraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5(ALLEEN DETA-VAST) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- 0Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.KeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat is eerder werkzaam geweest binnen Stedin. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig