Opleidingsniveau
MBO+ of HBO diploma
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
tarief onbekend
Doorgroeimogelijkheden
Senior werkvoorbereider, Projectmanager, Specialist technische beveiliging
Competenties & vaardigheden
Organisatievermogen, Communicatieve vaardigheden, Risicobeheer, Proactiviteit, Technische kennis
Gerelateerde functies
Projectmanager, Beveiligingsadviseur, Technisch coördinator
Functiebeschrijving
De werkvoorbereider locatiebeveiliging speelt een cruciale rol in de voorbereiding en uitvoering van projecten op hoogspanningsstations. Deze functie vereist niet alleen technische kennis, maar ook sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden. De werkvoorbereider is verantwoordelijk voor het coördineren van alle voorbereidende activiteiten zodat de uitvoering van projecten op een veilige en efficiënte manier kan plaatsvinden. Dit betekent dat men moet zorgen voor de juiste materialen, het informeren van alle betrokken partijen en het coördineren van leveringen en planningen. Een proactieve houding is essentieel, evenals het vermogen om vooruit te kijken en mogelijke risico's te evalueren.
Typisch salaris
Het salaris van een werkvoorbereider in de locatiebeveiliging kan variëren, afhankelijk van ervaring en het niveau van verantwoordelijkheden. Over het algemeen ligt dit salaris tussen de € 3.000 en € 4.500 per maand voor een fulltime functie, waarbij zelfstandige werkopdrachten, zzp opdrachten of interim werk doorgaans een hoger financieel rendement kunnen bieden. Voor ervaren werkvoorbereiders zijn er vaak mogelijkheden om hogere tarieven aan te bieden, vooral bij opdrachten voor de overheid of binnen gespecialiseerde bedrijven.
Veelvoorkomende taken
De taken van een werkvoorbereider locatiebeveiliging omvatten een breed scala aan verantwoordelijkheden. Ten eerste is er de noodzaak om projectdocumentatie zorgvuldig te beheren en de voortgang van projecten nauwlettend te volgen. Daarnaast moet de werkvoorbereider regelmatig communiceren met diverse stakeholders, zoals projectteams, leveranciers en andere betrokkenen. Het aannemen van een coördinerende rol is daarbij van essentieel belang. Verder behoort ook het opstellen van rapportages tot de kerntaken, waarbij het gebruik van specifieke software zoals DAS kan helpen bij het rijden van de processen.
Specialist worden
Om een specialist in deze functie te worden, is het van belang een solide basis in relevante opleidingen te hebben. Een MBO+ of HBO diploma in een technische richting, aangevuld met specifieke trainingen over beveiligingstechnieken, is doorgaans vereist. Daarnaast is het opdoen van werkervaring in de sector cruciaal. Dit kan zijn via werkopdrachten in de industrie, aan projecten voor de overheid, of door het aannemen van interim werk dat gericht is op beveiliging en infrastructuur. Netwerken binnen de sector kan ook helpen bij het ontdekken van nieuwe kansen en het vergroten van de expertise in het vakgebied. Specialisatie in bepaalde technieken of het behalen van aanvullende certificeringen kan eveneens de carrièrekansen aantrekken.
Opleidingsniveau
MBO+ of HBO diploma
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
tarief onbekend
Doorgroeimogelijkheden
Senior werkvoorbereider, Projectmanager, Specialist technische beveiliging
Competenties & vaardigheden
Organisatievermogen, Communicatieve vaardigheden, Risicobeheer, Proactiviteit, Technische kennis
Gerelateerde functies
Projectmanager, Beveiligingsadviseur, Technisch coördinator
Functiebeschrijving
De werkvoorbereider locatiebeveiliging speelt een cruciale rol in de voorbereiding en uitvoering van projecten op hoogspanningsstations. Deze functie vereist niet alleen technische kennis, maar ook sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden. De werkvoorbereider is verantwoordelijk voor het coördineren van alle voorbereidende activiteiten zodat de uitvoering van projecten op een veilige en efficiënte manier kan plaatsvinden. Dit betekent dat men moet zorgen voor de juiste materialen, het informeren van alle betrokken partijen en het coördineren van leveringen en planningen. Een proactieve houding is essentieel, evenals het vermogen om vooruit te kijken en mogelijke risico's te evalueren.
Typisch salaris
Het salaris van een werkvoorbereider in de locatiebeveiliging kan variëren, afhankelijk van ervaring en het niveau van verantwoordelijkheden. Over het algemeen ligt dit salaris tussen de € 3.000 en € 4.500 per maand voor een fulltime functie, waarbij zelfstandige werkopdrachten, zzp opdrachten of interim werk doorgaans een hoger financieel rendement kunnen bieden. Voor ervaren werkvoorbereiders zijn er vaak mogelijkheden om hogere tarieven aan te bieden, vooral bij opdrachten voor de overheid of binnen gespecialiseerde bedrijven.
Veelvoorkomende taken
De taken van een werkvoorbereider locatiebeveiliging omvatten een breed scala aan verantwoordelijkheden. Ten eerste is er de noodzaak om projectdocumentatie zorgvuldig te beheren en de voortgang van projecten nauwlettend te volgen. Daarnaast moet de werkvoorbereider regelmatig communiceren met diverse stakeholders, zoals projectteams, leveranciers en andere betrokkenen. Het aannemen van een coördinerende rol is daarbij van essentieel belang. Verder behoort ook het opstellen van rapportages tot de kerntaken, waarbij het gebruik van specifieke software zoals DAS kan helpen bij het rijden van de processen.
Specialist worden
Om een specialist in deze functie te worden, is het van belang een solide basis in relevante opleidingen te hebben. Een MBO+ of HBO diploma in een technische richting, aangevuld met specifieke trainingen over beveiligingstechnieken, is doorgaans vereist. Daarnaast is het opdoen van werkervaring in de sector cruciaal. Dit kan zijn via werkopdrachten in de industrie, aan projecten voor de overheid, of door het aannemen van interim werk dat gericht is op beveiliging en infrastructuur. Netwerken binnen de sector kan ook helpen bij het ontdekken van nieuwe kansen en het vergroten van de expertise in het vakgebied. Specialisatie in bepaalde technieken of het behalen van aanvullende certificeringen kan eveneens de carrièrekansen aantrekken.
Functieomschrijving
Werkvoorbereider Deta-vast C06 bij Stedin in Heinenoord: je bereidt technisch en inhoudelijk alle soorten aanvragen voor, van verzwaringen tot vervangingen.
Je stuurt bodemonderzoeken aan, verzorgt vergunningaanvragen, bepaalt materialen, berekent kostprijzen en maakt projectrapportages.
Je werkt nauw samen met alle betrokken partijen zodat projecten snel en veilig uitgevoerd kunnen worden — met aandacht voor toekomstige generaties.
Salarisindicatie: min. € 3.594,44 — max. € 4.986,46. Max. tarief zzp: €65. ZZP is niet toegestaan.
Praktisch: locatie Heinenoord, 2 dagen per week op kantoor. VOG en screening zijn onderdeel van het onboardingsproces.
Vereist profiel
- Afgeronde technische mbo-opleiding niveau 4 of gelijkwaardig diploma.
- Enige jaren relevante ervaring in werkvoorbereiding is gewenst, of de bereidheid dit snel te leren.
- Kennis van elektro- en gastechniek en ervaring met technische projectvoorbereiding.
- Proactieve teamspeler: oplossingsgericht, communicatief sterk en flexibel in een snel veranderende energiewereld.
- Eigenschappen: lef, executiekracht, positieve instelling en bereidt om samen te werken binnen een divers team.
- Beschikbaarheid om minimaal twee dagen per week op kantoor in Heinenoord te werken.
Eisen
- 0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in technische richtingKeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante ervaring als werkvoorbereiding.KeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3(VERPLICHT IVM DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)AlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;KeuzemogelijkhedenKandidaat is GEEN zzp'er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten)Kandidaat is wel zzp'er of voldoet niet aan bovenstaande punten. (Niet aanbieden!) (0 Punten)AlleEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5Kandidaat heeft zichtbare kennis van elektro- en gastechniek. Laat dit terugkomen in het profiel.Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen
- 0Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?KeuzemogelijkhedenBetween (0 Punten)Circle8 (voorheen De Staffing Groep) (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan. max tarief = €65,-AlleGewijzigdWens (open vraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5(ALLEEN DETA-VAST) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- 0Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.KeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat is eerder werkzaam geweest binnen Stedin. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig