Opleidingsniveau
MBO-4 of HBO in een technische richting
Salarisindicatie in loondienst
€40000 - €60000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50000 - €80000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Projectleider, Senior Werkvoorbereider, Hoofd Technische Dienst
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Organisatievermogen, Kennis van relevante normen, Teamwerk
Gerelateerde functies
Projectleider, Technisch Coördinator, Onderhoudsmanager, Planner, Technisch Adviseur
Functiebeschrijving
De Werkvoorbereider Onderhoud is een essentiële schakel binnen de technische en organisatorische voorbereiding van onderhoud aan complexe installaties, zoals infrastructuur en drinkwatervoorzieningen. Deze functie vereist niet alleen technische vaardigheden, maar ook organisatorische bekwaamheid, aangezien de werkvoorbereider verantwoordelijk is voor het opstellen van werkpakketten, planningen en het beheren van leveranciersrelaties. Het waarborgen van de veiligheid, het conformeren aan wet- en regelgeving, en het onderhouden van heldere communicatie tussen diverse disciplines zijn cruciale verantwoordelijkheden. De rol is erop gericht om de continuiteit van een veilige en betrouwbare infrastructuur te garanderen door een gestructureerde aanpak.
In termen van salaris is het als Werkvoorbereider Onderhoud mogelijk om een competitief loon te verdienen, afhankelijk van ervaring en locatie. De gemiddelde jaarsalaris voor deze functie ligt tussen de 40.000 en 60.000 euro, maar bij zzp opdrachten en interim werk kan dit aanzienlijk hoger zijn. Freelancers die zich specialiseren in deze sector, vooral voor opdrachten gericht op de overheid of infrastructuurprojecten hebben vaak de mogelijkheid om hun tarieven te verhogen, afhankelijk van de uitdagingen en verantwoordelijkheden van het specifieke project. De flexibiliteit die zzp opdrachten bieden, kan ook een aantrekkelijk aspect zijn voor professionals in deze rol.
Veelvoorkomende taken van een Werkvoorbereider Onderhoud omvatten het analyseren van onderhoudsbehoeften, het opstellen van gedetailleerde plannen en het coördineren van activiteiten met verschillende belanghebbenden, waaronder leveranciers en technische teams. Verder zijn zij verantwoordelijk voor het toezicht houden op het naleven van veiligheidsnormen, zoals VCA, en kwaliteitsborgingsprocedures, onder andere de NEN 3140 en BRL-richtlijnen. Dit betekent dat de werkvoorbereider niet alleen actief betrokken is bij de voorbereiding van werkzaamheden, maar ook voortdurend monitoren moet dat alles in overeenstemming is met de geldende wetgeving en richtlijnen.
Om een specialist in deze functie te worden, is een combinatie van opleiding en praktijkervaring noodzakelijk. Een MBO-4 of HBO-opleiding in een technische richting is cruciaal, alsook ervaring binnen de watersector, infrastructuur of vergelijkbare disciplines. Het volgen van specifieke trainingen, zoals die van een DAS-certificaat of andere hygiënische trainingen, versterkt de professionele competenties. Verdere verdieping in het gebied van assetmanagement, zoals kennis van ISO 55000, kan de kansen op groei binnen deze functie aanzienlijk vergroten. Dit alles draagt bij aan de ontwikkeling van waardevolle vaardigheden die in deze actuele en evoluerende sector van groot belang zijn.
Opleidingsniveau
MBO-4 of HBO in een technische richting
Salarisindicatie in loondienst
€40000 - €60000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50000 - €80000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Projectleider, Senior Werkvoorbereider, Hoofd Technische Dienst
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Organisatievermogen, Kennis van relevante normen, Teamwerk
Gerelateerde functies
Projectleider, Technisch Coördinator, Onderhoudsmanager, Planner, Technisch Adviseur
Functiebeschrijving
De Werkvoorbereider Onderhoud is een essentiële schakel binnen de technische en organisatorische voorbereiding van onderhoud aan complexe installaties, zoals infrastructuur en drinkwatervoorzieningen. Deze functie vereist niet alleen technische vaardigheden, maar ook organisatorische bekwaamheid, aangezien de werkvoorbereider verantwoordelijk is voor het opstellen van werkpakketten, planningen en het beheren van leveranciersrelaties. Het waarborgen van de veiligheid, het conformeren aan wet- en regelgeving, en het onderhouden van heldere communicatie tussen diverse disciplines zijn cruciale verantwoordelijkheden. De rol is erop gericht om de continuiteit van een veilige en betrouwbare infrastructuur te garanderen door een gestructureerde aanpak.
In termen van salaris is het als Werkvoorbereider Onderhoud mogelijk om een competitief loon te verdienen, afhankelijk van ervaring en locatie. De gemiddelde jaarsalaris voor deze functie ligt tussen de 40.000 en 60.000 euro, maar bij zzp opdrachten en interim werk kan dit aanzienlijk hoger zijn. Freelancers die zich specialiseren in deze sector, vooral voor opdrachten gericht op de overheid of infrastructuurprojecten hebben vaak de mogelijkheid om hun tarieven te verhogen, afhankelijk van de uitdagingen en verantwoordelijkheden van het specifieke project. De flexibiliteit die zzp opdrachten bieden, kan ook een aantrekkelijk aspect zijn voor professionals in deze rol.
Veelvoorkomende taken van een Werkvoorbereider Onderhoud omvatten het analyseren van onderhoudsbehoeften, het opstellen van gedetailleerde plannen en het coördineren van activiteiten met verschillende belanghebbenden, waaronder leveranciers en technische teams. Verder zijn zij verantwoordelijk voor het toezicht houden op het naleven van veiligheidsnormen, zoals VCA, en kwaliteitsborgingsprocedures, onder andere de NEN 3140 en BRL-richtlijnen. Dit betekent dat de werkvoorbereider niet alleen actief betrokken is bij de voorbereiding van werkzaamheden, maar ook voortdurend monitoren moet dat alles in overeenstemming is met de geldende wetgeving en richtlijnen.
Om een specialist in deze functie te worden, is een combinatie van opleiding en praktijkervaring noodzakelijk. Een MBO-4 of HBO-opleiding in een technische richting is cruciaal, alsook ervaring binnen de watersector, infrastructuur of vergelijkbare disciplines. Het volgen van specifieke trainingen, zoals die van een DAS-certificaat of andere hygiënische trainingen, versterkt de professionele competenties. Verdere verdieping in het gebied van assetmanagement, zoals kennis van ISO 55000, kan de kansen op groei binnen deze functie aanzienlijk vergroten. Dit alles draagt bij aan de ontwikkeling van waardevolle vaardigheden die in deze actuele en evoluerende sector van groot belang zijn.
Functieomschrijving
Werkvoorbereider Deta-vast C06 bij Stedin in Heinenoord: je bereidt technisch en inhoudelijk alle soorten aanvragen voor, van verzwaringen tot vervangingen.
Je stuurt bodemonderzoeken aan, verzorgt vergunningaanvragen, bepaalt materialen, berekent kostprijzen en maakt projectrapportages.
Je werkt nauw samen met alle betrokken partijen zodat projecten snel en veilig uitgevoerd kunnen worden — met aandacht voor toekomstige generaties.
Salarisindicatie: min. € 3.594,44 — max. € 4.986,46. Max. tarief zzp: €65. ZZP is niet toegestaan.
Praktisch: locatie Heinenoord, 2 dagen per week op kantoor. VOG en screening zijn onderdeel van het onboardingsproces.
Vereist profiel
- Afgeronde technische mbo-opleiding niveau 4 of gelijkwaardig diploma.
- Enige jaren relevante ervaring in werkvoorbereiding is gewenst, of de bereidheid dit snel te leren.
- Kennis van elektro- en gastechniek en ervaring met technische projectvoorbereiding.
- Proactieve teamspeler: oplossingsgericht, communicatief sterk en flexibel in een snel veranderende energiewereld.
- Eigenschappen: lef, executiekracht, positieve instelling en bereidt om samen te werken binnen een divers team.
- Beschikbaarheid om minimaal twee dagen per week op kantoor in Heinenoord te werken.
Eisen
- 0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in technische richtingKeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante ervaring als werkvoorbereiding.KeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3(VERPLICHT IVM DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)AlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;KeuzemogelijkhedenKandidaat is GEEN zzp'er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten)Kandidaat is wel zzp'er of voldoet niet aan bovenstaande punten. (Niet aanbieden!) (0 Punten)AlleEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5Kandidaat heeft zichtbare kennis van elektro- en gastechniek. Laat dit terugkomen in het profiel.Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen
- 0Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?KeuzemogelijkhedenBetween (0 Punten)Circle8 (voorheen De Staffing Groep) (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan. max tarief = €65,-AlleGewijzigdWens (open vraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5(ALLEEN DETA-VAST) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- 0Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.KeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat is eerder werkzaam geweest binnen Stedin. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig