Opleidingsniveau
MBO 4 Werktuigbouwkunde
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3500 - €5000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Projectmanager, Hoofd Werkvoorbereiding
Competenties & vaardigheden
Technisch inzicht, Communicatieve vaardigheden, Planningsvaardigheden, Projectmanagement, Proactieve houding
Gerelateerde functies
Projectmanager, Technisch Tekenaar, Productiemanager
Functieomschrijving
De rol van een Werkvoorbereider / Planner binnen de constructiebankwerken is cruciaal voor de verantwoordelijkheden rond het voorbereiden en coördineren van onderhoudswerkzaamheden aan grote machines. Een Werkvoorbereider is vaak de schakel tussen de technische afdeling en de projectleiding, waarbij hij/zij zorgt dat alles soepel verloopt. Dit omvat niet alleen het in kaart brengen van de vereiste werkzaamheden, maar ook het coördineren van de inkoop van materialen. Belangrijk is dat de Werkvoorbereider goed kan overzien wat er nodig is van de planning en administratie, en hierin accuraat en proactief te werk gaat.
Een typische salarisindicatie voor de functie van Werkvoorbereider ligt meestal tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van de ervaring en specifieke vaardigheden. Voor interim werk of zzp opdrachten kan de vergoeding hoger zijn, aangezien bedrijven soms extra kosten betalen voor flexibiliteit en expertise. Bovendien, bij opdrachten voor de overheid, kunnen de tarieven variëren op basis van aanbestedingsprocedures en budgettaire kaders. Het is mogelijk dat deze functies een aantrekkelijke optie zijn voor professionals die op zoek zijn naar contractwerk via platforms zoals DAS.
De taken van een Werkvoorbereider omvatten het voorbereiden van technische tekeningen, het plannen van recursos en het waarborgen van de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden. Dit houdt ook in dat men continu samenwerkt met verschillende afdelingen en teams, voortschrijdende analyses en rapportages maakt, en ervoor zorgt dat aan alle deadlines wordt voldaan. Ook kunnen er directe communicatie- en coordinatietaken plaatsvinden met externe leveranciers en partners, wat een essentieel onderdeel is van de rol van deze professional. Een Werkvoorbereider/Planner moet in staat zijn om opdrachten goed te organiseren, en dit kan door middel van het toepassen van projectmanagementtools.
Om een specialist te worden in deze functie is het belangrijk om te investeren in voortdurende opleiding en ontwikkeling. Het behalen van aanvullende certificaten of trainingen, bijvoorbeeld gerelateerd aan projectmanagement of gespecialiseerde software voor planning, is zeer aanbevolen. Daarnaast kan oprechte interesse in constructiebankwerken en het actief onderzoeken van de laatste technische innovaties bijdragen aan het verhogen van deskundigheid. Professionele netwerken en deelname aan vakbeurzen of seminars zijn ook waardevolle middelen om ervaring en kennis te delen met andere vakgenoten.
Opleidingsniveau
MBO 4 Werktuigbouwkunde
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3500 - €5000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Projectmanager, Hoofd Werkvoorbereiding
Competenties & vaardigheden
Technisch inzicht, Communicatieve vaardigheden, Planningsvaardigheden, Projectmanagement, Proactieve houding
Gerelateerde functies
Projectmanager, Technisch Tekenaar, Productiemanager
Functieomschrijving
De rol van een Werkvoorbereider / Planner binnen de constructiebankwerken is cruciaal voor de verantwoordelijkheden rond het voorbereiden en coördineren van onderhoudswerkzaamheden aan grote machines. Een Werkvoorbereider is vaak de schakel tussen de technische afdeling en de projectleiding, waarbij hij/zij zorgt dat alles soepel verloopt. Dit omvat niet alleen het in kaart brengen van de vereiste werkzaamheden, maar ook het coördineren van de inkoop van materialen. Belangrijk is dat de Werkvoorbereider goed kan overzien wat er nodig is van de planning en administratie, en hierin accuraat en proactief te werk gaat.
Een typische salarisindicatie voor de functie van Werkvoorbereider ligt meestal tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van de ervaring en specifieke vaardigheden. Voor interim werk of zzp opdrachten kan de vergoeding hoger zijn, aangezien bedrijven soms extra kosten betalen voor flexibiliteit en expertise. Bovendien, bij opdrachten voor de overheid, kunnen de tarieven variëren op basis van aanbestedingsprocedures en budgettaire kaders. Het is mogelijk dat deze functies een aantrekkelijke optie zijn voor professionals die op zoek zijn naar contractwerk via platforms zoals DAS.
De taken van een Werkvoorbereider omvatten het voorbereiden van technische tekeningen, het plannen van recursos en het waarborgen van de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden. Dit houdt ook in dat men continu samenwerkt met verschillende afdelingen en teams, voortschrijdende analyses en rapportages maakt, en ervoor zorgt dat aan alle deadlines wordt voldaan. Ook kunnen er directe communicatie- en coordinatietaken plaatsvinden met externe leveranciers en partners, wat een essentieel onderdeel is van de rol van deze professional. Een Werkvoorbereider/Planner moet in staat zijn om opdrachten goed te organiseren, en dit kan door middel van het toepassen van projectmanagementtools.
Om een specialist te worden in deze functie is het belangrijk om te investeren in voortdurende opleiding en ontwikkeling. Het behalen van aanvullende certificaten of trainingen, bijvoorbeeld gerelateerd aan projectmanagement of gespecialiseerde software voor planning, is zeer aanbevolen. Daarnaast kan oprechte interesse in constructiebankwerken en het actief onderzoeken van de laatste technische innovaties bijdragen aan het verhogen van deskundigheid. Professionele netwerken en deelname aan vakbeurzen of seminars zijn ook waardevolle middelen om ervaring en kennis te delen met andere vakgenoten.
Functieomschrijving
Werkvoorbereider Deta-vast C06 bij Stedin in Heinenoord: je bereidt technisch en inhoudelijk alle soorten aanvragen voor, van verzwaringen tot vervangingen.
Je stuurt bodemonderzoeken aan, verzorgt vergunningaanvragen, bepaalt materialen, berekent kostprijzen en maakt projectrapportages.
Je werkt nauw samen met alle betrokken partijen zodat projecten snel en veilig uitgevoerd kunnen worden — met aandacht voor toekomstige generaties.
Salarisindicatie: min. € 3.594,44 — max. € 4.986,46. Max. tarief zzp: €65. ZZP is niet toegestaan.
Praktisch: locatie Heinenoord, 2 dagen per week op kantoor. VOG en screening zijn onderdeel van het onboardingsproces.
Vereist profiel
- Afgeronde technische mbo-opleiding niveau 4 of gelijkwaardig diploma.
- Enige jaren relevante ervaring in werkvoorbereiding is gewenst, of de bereidheid dit snel te leren.
- Kennis van elektro- en gastechniek en ervaring met technische projectvoorbereiding.
- Proactieve teamspeler: oplossingsgericht, communicatief sterk en flexibel in een snel veranderende energiewereld.
- Eigenschappen: lef, executiekracht, positieve instelling en bereidt om samen te werken binnen een divers team.
- Beschikbaarheid om minimaal twee dagen per week op kantoor in Heinenoord te werken.
Eisen
- 0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in technische richtingKeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante ervaring als werkvoorbereiding.KeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3(VERPLICHT IVM DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)AlleGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;KeuzemogelijkhedenKandidaat is GEEN zzp'er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten)Kandidaat is wel zzp'er of voldoet niet aan bovenstaande punten. (Niet aanbieden!) (0 Punten)AlleEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5Kandidaat heeft zichtbare kennis van elektro- en gastechniek. Laat dit terugkomen in het profiel.Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen
- 0Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?KeuzemogelijkhedenBetween (0 Punten)Circle8 (voorheen De Staffing Groep) (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan. max tarief = €65,-AlleGewijzigdWens (open vraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5(ALLEEN DETA-VAST) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- 0Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.KeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat is eerder werkzaam geweest binnen Stedin. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig