Opleidingsniveau
HBO
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€275 - €475 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior WMO-consulent, Teamleider Sociaal Domein, Beleidsadviseur WMO, Hoofd Sociaal Domein
Competenties & vaardigheden
analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden, besluitvaardigheid, netwerkgericht werken
Gerelateerde functies
Wijkteamconsulent, Sociaal Raadslid, Casemanager beschermd wonen, Teamleider Sociaal Domein
Functiebeschrijving
Als WMO-consulent beschermd wonen en maatschappelijke opvang begeleid je kwetsbare inwoners bij het vinden en behouden van passende woon- en opvangoplossingen binnen het sociaal domein. Je onderzoekt hulpvragen, voert huisbezoeken uit en stelt op basis van wet- en regelgeving en netwerkafspraken een integraal advies op. De functie vereist regievoering bij complexe casuïstiek, afstemming met ketenpartners en het bewaken van zelfredzaamheid en veiligheid van cliënten. Je combineert individuele trajectbegeleiding met signalering richting beleids- en regioteams om passende lokale oplossingen aan te jagen.
Salarisindicatie
Arbeidsvoorwaarden variëren; bij een dienstverband ligt een reëel bruto maandsalaris voor deze HBO-functie doorgaans tussen €3.000 en €4.500 afhankelijk van ervaring en schaal. Als consultant of zzp'er zijn dagtarieven gangbaar tussen €275 en €475, waarbij opdrachtgever en traject (zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk) de uiteindelijke vergoeding bepalen. Contracten via inval- of interim opdrachten worden vaak via DAS of vergelijkbare bemiddelingskanalen gefaciliteerd en kunnen secundaire voorwaarden zoals reiskosten en onregelmatigheidstoeslag omvatten.
Typische werkzaamheden
Je voert huisbezoeken en gesprekken om de context, risico's en mogelijkheden van cliënten helder te krijgen. Je stelt onderzoeksrapportages op die voldoen aan juridische normen en gemeentelijke richtlijnen ter onderbouwing van beslissingen. Je adviseert over en initieert passende vormen van beschermd wonen, maatschappelijke opvang en transities naar lichtere voorzieningen. Je coördineert inzet van gecontracteerde aanbieders en bewaakt kwaliteit, capaciteit en naleving van afspraken. Je onderzoekt voorliggende en algemene voorzieningen om zwaardere zorg te voorkomen en bevordert inzet van netwerkpartners. Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en onderhoudt contact met hulpverleners, huisartsen en ketenpartners voor integraal casemanagement.
Hoe word je specialist
De basis is een afgeronde HBO-opleiding in sociaal werk, pedagogiek of vergelijkbaar gecombineerd met aantoonbare ervaring als WMO-consulent. Verdieping volgt via opdrachten binnen gemeenten, zzp opdrachten en interim werk waarin je casuïstiek met beschermd wonen en maatschappelijke opvang veelvuldig behandelt. Specialistische groei vereist ervaring met registratiesystemen, beleidsadvisering en contractmanagement bij aanbieders; ervaring met DAS of Suite-achtige systemen versnelt inzetbaarheid. Kennisontwikkeling bereik je door gerichte post-hbo scholing, intervisie en het opbouwen van een netwerk binnen ketenpartners en aanbestedende instanties. Loopbaanstappen naar seniorrollen of teamleiding ontstaan door aantoonbare caseloadmanagement, kwaliteitsverbetering en het leiden van multidisciplinaire projecten.
Opleidingsniveau
HBO
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€275 - €475 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior WMO-consulent, Teamleider Sociaal Domein, Beleidsadviseur WMO, Hoofd Sociaal Domein
Competenties & vaardigheden
analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden, besluitvaardigheid, netwerkgericht werken
Gerelateerde functies
Wijkteamconsulent, Sociaal Raadslid, Casemanager beschermd wonen, Teamleider Sociaal Domein
Functiebeschrijving
Als WMO-consulent beschermd wonen en maatschappelijke opvang begeleid je kwetsbare inwoners bij het vinden en behouden van passende woon- en opvangoplossingen binnen het sociaal domein. Je onderzoekt hulpvragen, voert huisbezoeken uit en stelt op basis van wet- en regelgeving en netwerkafspraken een integraal advies op. De functie vereist regievoering bij complexe casuïstiek, afstemming met ketenpartners en het bewaken van zelfredzaamheid en veiligheid van cliënten. Je combineert individuele trajectbegeleiding met signalering richting beleids- en regioteams om passende lokale oplossingen aan te jagen.
Salarisindicatie
Arbeidsvoorwaarden variëren; bij een dienstverband ligt een reëel bruto maandsalaris voor deze HBO-functie doorgaans tussen €3.000 en €4.500 afhankelijk van ervaring en schaal. Als consultant of zzp'er zijn dagtarieven gangbaar tussen €275 en €475, waarbij opdrachtgever en traject (zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk) de uiteindelijke vergoeding bepalen. Contracten via inval- of interim opdrachten worden vaak via DAS of vergelijkbare bemiddelingskanalen gefaciliteerd en kunnen secundaire voorwaarden zoals reiskosten en onregelmatigheidstoeslag omvatten.
Typische werkzaamheden
Je voert huisbezoeken en gesprekken om de context, risico's en mogelijkheden van cliënten helder te krijgen. Je stelt onderzoeksrapportages op die voldoen aan juridische normen en gemeentelijke richtlijnen ter onderbouwing van beslissingen. Je adviseert over en initieert passende vormen van beschermd wonen, maatschappelijke opvang en transities naar lichtere voorzieningen. Je coördineert inzet van gecontracteerde aanbieders en bewaakt kwaliteit, capaciteit en naleving van afspraken. Je onderzoekt voorliggende en algemene voorzieningen om zwaardere zorg te voorkomen en bevordert inzet van netwerkpartners. Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en onderhoudt contact met hulpverleners, huisartsen en ketenpartners voor integraal casemanagement.
Hoe word je specialist
De basis is een afgeronde HBO-opleiding in sociaal werk, pedagogiek of vergelijkbaar gecombineerd met aantoonbare ervaring als WMO-consulent. Verdieping volgt via opdrachten binnen gemeenten, zzp opdrachten en interim werk waarin je casuïstiek met beschermd wonen en maatschappelijke opvang veelvuldig behandelt. Specialistische groei vereist ervaring met registratiesystemen, beleidsadvisering en contractmanagement bij aanbieders; ervaring met DAS of Suite-achtige systemen versnelt inzetbaarheid. Kennisontwikkeling bereik je door gerichte post-hbo scholing, intervisie en het opbouwen van een netwerk binnen ketenpartners en aanbestedende instanties. Loopbaanstappen naar seniorrollen of teamleiding ontstaan door aantoonbare caseloadmanagement, kwaliteitsverbetering en het leiden van multidisciplinaire projecten.
Vacature: Wmo-consulent (Rijen) — ABG organisatie
Als ervaren Wmo-consulent start je per direct binnen ons betrokken Wmo-team in Rijen en lever je direct een bijdrage aan de dienstverlening aan inwoners.
Je behandelt zelfstandig meldingen en aanvragen binnen de Wmo, voert keukentafelgesprekken en stelt duidelijke rapportages en beschikkingen op.
Je verricht onderzoek naar hulpbehoefte, onderhoudt contact met zorgaanbieders en samenwerkingspartners en pakt complexe casuïstiek doelgericht op.
Je krijgt een uitdagende opdracht voor 24 uur per week in een professionele werkomgeving waar zelfstandigheid en resultaatgericht werken centraal staan.
De opdracht is per direct beschikbaar; we zoeken iemand die snel zijn/haar weg vindt binnen de organisatie en direct inzetbaar is.
Vereist profiel
- Ruime ervaring als Wmo-consulent binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare kennis van de Wmo 2015 en bijbehorende wet- en regelgeving.
- Vaardig in het zelfstandig voeren van keukentafelgesprekken en het oppakken van complexe casuïstiek.
- Ervaring met Suite voor het Sociaal Domein.
- Bekend met de sociale kaart van de regio Hart van Brabant en de relevante samenwerkingspartners en voorzieningen.
- Proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding.
- Ervaring met werken binnen een gemeente is een pré.
- Per direct inzetbaar en beschikbaar voor circa 24 uur per week.
Eisen
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
- Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen. De kosten zijn voor rekening van de leverancier/kandidaat.
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
- Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
- Het uurtarief van de kandidaat is niet hoger dan het maximum tarief. Dit tarief is inclusief de fee (2,5%), de reiskosten, kosten t.b.v. VOG aanvraag, evt. parkeerkosten en andere onkostenvergoedingen. Bent u hiermee akkoord?
Wensen
- Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Kandidaat heeft ervaring met werken met (benoem systeem/applicatie/programma).
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
- Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
- Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
- Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.