Alleen via omzetverloning
Opleidingsniveau
HBO Social Work, Pedagogiek, Toegepaste Psychologie, Orthopedagogiek of Onderwijskunde.
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €105 per uur
Doorgroeimogelijkheden
zorgcoördinator, teamleider studentbegeleiding, orthopedagoog, beleidsadviseur passend onderwijs
Competenties & vaardigheden
gespreksvoering, casusregie, signaleren, samenwerken, coachen
Gerelateerde functies
zorgcoördinator, studentbegeleider, casusregisseur, orthopedagoog, trajectbegeleider
Functiebeschrijving
Een zorgmentor begeleidt studenten of jongeren die extra ondersteuning nodig hebben bij hun ontwikkeling, welzijn en deelname aan onderwijs. De functie bevindt zich op het snijvlak van begeleiding, pedagogiek en zorg. Je brengt ondersteuningsbehoeften in kaart, voert gesprekken, maakt afspraken en bewaakt de voortgang van individuele trajecten.
Zorgmentoren werken meestal binnen onderwijsinstellingen, zoals mbo-scholen, voortgezet onderwijs en soms samenwerkingsverbanden rond passend onderwijs. Zij verbinden studenten, ouders of verzorgers, docenten, mentoren en externe hulpverleners. Bij complexe situaties voeren zij de regie, organiseren zij overleg en zorgen zij voor een passende overdracht of opschaling.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris van een zorgmentor doorgaans tussen €3.500 en €5.500 bij een fulltime dienstverband. Een startende professional begint meestal lager, terwijl ervaren zorgmentoren met specialistische kennis, coördinerende verantwoordelijkheden of een beleidsmatige rol aan de bovenkant van de bandbreedte uitkomen.
Voor zzp- en interimprofessionals ligt het gebruikelijke tarief ongeveer tussen €70 en €105 per uur. Het tarief hangt onder meer af van opleidingsniveau, ervaring met complexe casuïstiek, sector, duur van de opdracht, regionale markt en verantwoordelijkheid voor beleid of kwaliteitsverbetering. Via zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid kunnen verschillende tariefniveaus voorkomen; een DAS, oftewel Dynamisch Aankoopsysteem, is een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Typische werkzaamheden
De dagelijkse werkzaamheden combineren directe begeleiding met coördinatie en advisering. Veelvoorkomende taken zijn:
- voeren van intake-, voortgangs- en begeleidingsgesprekken met studenten;
- signaleren van psychosociale, pedagogische, gedragsmatige en leergerelateerde problemen;
- opstellen, coördineren en evalueren van ondersteunings- en zorgplannen;
- regie voeren op complexe casussen en tijdig betrekken van passende hulpverlening;
- organiseren van multidisciplinair overleg, intervisie en casuïstiekbesprekingen;
- coachen van docenten en mentoren bij begeleiding, communicatie en gespreksvoering;
- analyseren van terugkerende ondersteuningsvragen en bijdragen aan structurele verbeteringen.
Hoe word je specialist
De minimale opleidingsroute is een afgeronde hbo-opleiding in bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek, Toegepaste Psychologie, Orthopedagogiek of Onderwijskunde. Voor sommige beleidsmatige of specialistische functies is een wo-opleiding gewenst. Kennis van passend onderwijs, ontwikkelings- en gedragsproblematiek, privacy en relevante zorg- en onderwijswetgeving vormt een belangrijke basis.
Na de opleiding is praktijkervaring met jongeren, studentbegeleiding, casusregie en samenwerking met zorgpartners essentieel. Specialistische trainingen in motiverende gespreksvoering, traumasensitief werken, systemisch begeleiden, meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling of oplossingsgericht werken versterken het profiel. Groei is mogelijk naar functies als zorgcoördinator, teamleider studentbegeleiding, orthopedagoog of beleidsadviseur passend onderwijs. Reflectie, intervisie en actuele bijscholing helpen om professioneel en zorgvuldig te blijven handelen.
Opleidingsniveau
HBO Social Work, Pedagogiek, Toegepaste Psychologie, Orthopedagogiek of Onderwijskunde.
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €105 per uur
Doorgroeimogelijkheden
zorgcoördinator, teamleider studentbegeleiding, orthopedagoog, beleidsadviseur passend onderwijs
Competenties & vaardigheden
gespreksvoering, casusregie, signaleren, samenwerken, coachen
Gerelateerde functies
zorgcoördinator, studentbegeleider, casusregisseur, orthopedagoog, trajectbegeleider
Functiebeschrijving
Een zorgmentor begeleidt studenten of jongeren die extra ondersteuning nodig hebben bij hun ontwikkeling, welzijn en deelname aan onderwijs. De functie bevindt zich op het snijvlak van begeleiding, pedagogiek en zorg. Je brengt ondersteuningsbehoeften in kaart, voert gesprekken, maakt afspraken en bewaakt de voortgang van individuele trajecten.
Zorgmentoren werken meestal binnen onderwijsinstellingen, zoals mbo-scholen, voortgezet onderwijs en soms samenwerkingsverbanden rond passend onderwijs. Zij verbinden studenten, ouders of verzorgers, docenten, mentoren en externe hulpverleners. Bij complexe situaties voeren zij de regie, organiseren zij overleg en zorgen zij voor een passende overdracht of opschaling.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris van een zorgmentor doorgaans tussen €3.500 en €5.500 bij een fulltime dienstverband. Een startende professional begint meestal lager, terwijl ervaren zorgmentoren met specialistische kennis, coördinerende verantwoordelijkheden of een beleidsmatige rol aan de bovenkant van de bandbreedte uitkomen.
Voor zzp- en interimprofessionals ligt het gebruikelijke tarief ongeveer tussen €70 en €105 per uur. Het tarief hangt onder meer af van opleidingsniveau, ervaring met complexe casuïstiek, sector, duur van de opdracht, regionale markt en verantwoordelijkheid voor beleid of kwaliteitsverbetering. Via zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid kunnen verschillende tariefniveaus voorkomen; een DAS, oftewel Dynamisch Aankoopsysteem, is een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Typische werkzaamheden
De dagelijkse werkzaamheden combineren directe begeleiding met coördinatie en advisering. Veelvoorkomende taken zijn:
- voeren van intake-, voortgangs- en begeleidingsgesprekken met studenten;
- signaleren van psychosociale, pedagogische, gedragsmatige en leergerelateerde problemen;
- opstellen, coördineren en evalueren van ondersteunings- en zorgplannen;
- regie voeren op complexe casussen en tijdig betrekken van passende hulpverlening;
- organiseren van multidisciplinair overleg, intervisie en casuïstiekbesprekingen;
- coachen van docenten en mentoren bij begeleiding, communicatie en gespreksvoering;
- analyseren van terugkerende ondersteuningsvragen en bijdragen aan structurele verbeteringen.
Hoe word je specialist
De minimale opleidingsroute is een afgeronde hbo-opleiding in bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek, Toegepaste Psychologie, Orthopedagogiek of Onderwijskunde. Voor sommige beleidsmatige of specialistische functies is een wo-opleiding gewenst. Kennis van passend onderwijs, ontwikkelings- en gedragsproblematiek, privacy en relevante zorg- en onderwijswetgeving vormt een belangrijke basis.
Na de opleiding is praktijkervaring met jongeren, studentbegeleiding, casusregie en samenwerking met zorgpartners essentieel. Specialistische trainingen in motiverende gespreksvoering, traumasensitief werken, systemisch begeleiden, meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling of oplossingsgericht werken versterken het profiel. Groei is mogelijk naar functies als zorgcoördinator, teamleider studentbegeleiding, orthopedagoog of beleidsadviseur passend onderwijs. Reflectie, intervisie en actuele bijscholing helpen om professioneel en zorgvuldig te blijven handelen.
Let op! Deze opdracht is afkomstig uit een raamovereenkomst van De Transparante Broker of één van onze samenwerkingspartners. Lees op deze pagina wat dat concreet voor jou betekent.
Opdrachtomschrijving
Als Zorgmentor bij Stichting BVE Zuid-Limburg VISTA college in Maastricht werk je op het snijvlak van onderwijs, begeleiding en zorg. Je maakt deel uit van het team van zorgmentoren en bent verbonden aan één of meerdere opleidingsteams. Vanuit die positie ondersteun je studenten en werk je intensief samen met docenten, mentoren, ouders en verzorgers en externe partners, zoals jeugdhulp en GGZ.
Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en borging van de supportstructuur binnen de organisatie. Je signaleert ondersteuningsbehoeften, vertaalt deze naar passende interventies en ontwikkelt, coördineert en evalueert ondersteunings- en zorgplannen. Bij complexe begeleidingstrajecten voer je de regie en schaal je op wanneer dat nodig is.
Daarnaast ondersteun je collega’s bij vragen over studentbegeleiding en gespreksvoering. Je organiseert intervisie, casuïstiekbesprekingen en multidisciplinair overleg en onderhoudt contact met betrokken ouders, verzorgers en externe zorgpartners. Door trends te analyseren en verbeteringen in gang te zetten, werk je aan een veilige, inclusieve en kansrijke leeromgeving voor studenten.
Gevraagd profiel
Je bent een ervaren professional in studentondersteuning die zich gemakkelijk beweegt tussen onderwijs, begeleiding en zorg. Je kunt zelfstandig regie voeren op complexe casuïstiek en weet verschillende betrokkenen met elkaar te verbinden. Daarbij combineer je een begeleidende rol met coaching van docenten en mentoren en met aandacht voor kwaliteitsverbetering en beleidsontwikkeling.
Je werkt zorgvuldig en samenwerkingsgericht met studenten, opleidingsteams, ouders en verzorgers en externe partners. Je bent in staat ondersteuningsbehoeften te vertalen naar passende acties, complexe situaties bespreekbaar te maken en samen met anderen te werken aan structurele verbetering van de studentondersteuning.
Eisen
- Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Pedagogiek, Social Work, Toegepaste Psychologie, Orthopedagogiek of Onderwijskunde
- Specialistische kennis van passend onderwijs, studentondersteuning, zorgcoördinatie en ontwikkelings- en gedragsproblematiek
- Minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen het mbo, voortgezet onderwijs of een vergelijkbare omgeving
- Ervaring met complexe ondersteuningsvragen, multidisciplinair overleg en casusregie
- Aantoonbare ervaring met het coachen van collega’s en met kwaliteitsverbetering, procesontwikkeling en implementatie