- 25.116 Innovatie Adviseurs (2X)

Functieomschrijving

Als innovatieadviseur bij het Kenniscentrum Innovatie ben je cruciaal in de vroegste stadia van vernieuwende initiatieven binnen gemeenten. Jij biedt begeleiding aan gemeenten bij het definiëren, aanscherpen en uitvoeren van innovatieve ideeën. Je fungeert als een zorgvuldige adviseur, die niet alleen meedenkt maar ook richting geeft aan initiatieven door deze te structureren en te versnellen, zelfs als er weerstand is. Je faciliteert besluitvorming, zorgt voor heldere verantwoordelijkheden en waarborgt dat belangrijke stappen in het proces worden gezet. Door jouw verbindingen en inzichten draag je bij aan de bredere toepassing van succesvolle ideeën binnen heel Nederland.

Vereist Profiel

Je hebt een proactieve houding en bent in staat om te pionieren in een dynamische omgeving. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt zowel het overzicht bewaren als in detail werken. Ervaring met gemeentelijk beleid en innovatiemanagement is een pré. Je bent een teamspeler die met verschillende stakeholders kan samenwerken en beschikt over de vaardigheden om netwerken te onderhouden en uit te breiden. Flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende rollen zijn essentieel in deze functie. Voor deze rol is een relevante academische achtergrond gewenst, aangevuld met praktische ervaring in soortgelijke functies.

Eisen

• Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen.
• Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv.
• Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het verkennen, structureren en begeleiden van innovatie-initiatieven bij gemeentes,
• Minimaal 2 jaar werkervaring met Samenwerking en procesbegeleiding binnen het publieke domein, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 3 jaar werkervaring met werken met datagedreven oplossingen bijvoorbeeld digitale Plafforms, of Digitale Tweelingen (Digital Twins) of vergelijkbaar. Deze werkervaring is opgedaan in de afgelopen 6 jaar.
• Minimaal 6 jaar werkervaring met het begeleiden van opschalingsprocessen bij publieke organisaties,. Deze werkervaring is opgedaan in de rol van samenwerkingsregiseur of vergelijkbaar

Wensen

• Geef aan hoeveel jaar werkervaring de kandidaat heeft met Standaardisatie/interoperabilit eitsvraagstukken
• Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat werkervaring heeft met het opstellen van position papers binnen het publieke domein.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring om zelfstandig in het publieke domein trajecten, met daarbij verschillende rollen, op te starten
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring om in een politiek-bestuurlijke omgeving in teamverband te werken aan innovatie gerelateerde vraagstukken.
• Geen aan hoeveel werkervaring de kandidaat heeft met het ontwikkelen van generieke producten of leeropbrengsten uit experimenten of Pilots.

Competenties

• Verbindend
• Omgevingsbewust
• Analytisch
• Structurerend
• Organisatievermogen
• Adviseren
• Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk)
• Schrijfvaardig
• Resultaatgericht
• Zelfstandig, met oog voor wanneer afstemming nodig is
• Doelgericht met een can-do mentaliteit
• Integer