- Senior Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling & Omgevingswet

Samenvatting

De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en omvat Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten.

Je komt te werken in het team Ruimtelijke Ontwikkeling & Volkshuisvesting, een informele club van ca. 25–30 collega’s met korte lijnen en een oplossingsgerichte werksfeer.

Deze opdracht valt binnen de specialisatie Ruimtelijke Ontwikkeling (RO) en betreft ziektevervanging; je ondersteunt bij actuele opgaven zoals de Omgevingswet, woningbouw, bedrijventerreinen en buitengebiedontwikkelingen.

Belangrijke taken zijn het beoordelen en begeleiden van ruimtelijke initiatieven, vertalen van wet- en regelgeving naar beleid en uitvoerbare keuzes, en het verder brengen van de Omgevingswet en het Omgevingsplan binnen de organisatie.

Je adviseert bestuur en management over ruimtelijke ordening en omgevingsbeleid en werkt samen met initiatiefnemers en interne vakcollega’s om projecten van begin tot eind te faciliteren.

Vereist profiel

• Hbo- of wo-opleiding in ruimtelijke ordening, planologie, milieukunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen ruimtelijke ontwikkeling of gemeentelijke omgevings- en beleidsvraagstukken; ervaring met de Omgevingswet is een pré.
• Ruime kennis van ruimtelijke procedures, planopgaven en wet- en regelgeving; vaardig in het vertalen naar beleids- en uitvoerbare keuzes.
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden: helder en overtuigend adviseren richting bestuur, management en externe partijen.
• Pragmatische, hands-on instelling: teamspeler die ook zelfstandig kan werken, initiatief neemt en zorgt dat dossiers afgerond worden.
• Organisatiebewustzijn en politieke sensitiviteit; ervaring met samenwerken binnen een gemeentelijke context is gewenst.
• Flexibele beschikbaarheid voor een periode van ziektevervanging en bereidheid tot korte lijnen en nauwe samenwerking met collega’s.

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en ervaring met het begeleiden van (complexe) ruimtelijke ontwikkelingen.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het zelfstandig coördineren van de implementatie en toepassing van de Omgevingswet, waaronder werkzaamheden aan het omgevingsplan en de begeleiding van BOPA-procedures. De kandidaat licht dit toe aan de hand van twee concrete opdrachten en behaalde resultaten.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het vertalen van bestemmingsplanregels naar juridisch toepasbare regels voor het omgevingsplan. De kandidaat onderbouwt deze ervaring met minimaal één concreet voorbeeld waarin de eigen rol en het resultaat duidelijk zijn beschreven.

Wensen

• Wens 1 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Een afgeronde Hbo-opleiding Ruimtelijke Ontwikkeling of in de richting van Ruimtelijke Ordening en Planologie. Voldoet volledig - Kandidaat heeft een afgeronde Hbo-opleiding Ruimtelijke Ontwikkeling. Voldoet deels - Kandidaat heeft een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van Ruimtelijke Ordening en Planologie. Voldoet niet - Kandidaat heeft geen afgeronde Hbo-opleiding in de richting van Ruimtelijke Ordening en Planologie.
• Wens 2 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Een proactieve en zelfstandige werkstijl: neemt regie, zoekt actief de samenwerking en houdt processen in beweging. De kandidaat kan hier twee concrete voorbeelden bij noemen. Voldoet volledig - Kandidaat heeft een proactieve en zelfstandige werkstijl: neemt regie, zoekt actief de samenwerking en houdt processen in beweging. De kandidaat kan hier twee concrete voorbeelden bij noemen. Voldoet deels - Kandidaat heeft een proactieve en zelfstandige werkstijl: neemt regie, zoekt actief de samenwerking en houdt processen in beweging. De kandidaat kan hier 1 concreet voorbeeld bij noemen. Voldoet niet - Kandidaat kan geen voorbeelden noemen.
• Wens 3 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het zelfstandig opereren. Dit blijkt uit dat de kandidaat ervaring heeft met zelfstandig geschreven collegevoorstellen of opgestelde ruimtelijke onderbouwingen. Voldoet volledig - Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het zelfstandig opereren. Dit blijkt uit dat de kandidaat ervaring heeft met zelfstandig geschreven collegevoorstellen of opgestelde ruimtelijke onderbouwingen. Voldoet deels - Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in het zelfstandig opereren. Dit blijkt uit dat de kandidaat ervaring heeft met zelfstandig geschreven collegevoorstellen of opgestelde ruimtelijke onderbouwingen. Voldoet niet - Kandidaat heeft geen aantoonbare ervaring in het zelfstandig opereren.
• Wens 4 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Kandidaat is direct inzetbaar zonder uitgebreide inwerkperiode. Voldoet volledig - Kandidaat is direct inzetbaar, zonder uitgebreide inwerkperiode. Voldoet deels - Kandidaat kan binnen 1 week starten, zonder uitgebreide inwerkperiode. Voldoet niet - Kandidaat kan binnen 2 weken starten, zonder uitgebreide inwerkperiode.

Competenties

• Kerncompetentie 1 Kerncompetentie : Verbindingen leggen
• Kerncompetentie 2 Kerncompetentie : Bestuurlijke sensitiviteit
• Kerncompetentie 3 Kerncompetentie : Onderhandelingsvaardig
• Kerncompetentie 4 Kerncompetentie : Doorzettingsvermogen
• Kerncompetentie 5 Kerncompetentie : Zoekt actief samenwerkingen