Aanjager Bewustwordingscampagne SGIJV (VOW) en aanjager lerend netwerk digitale informatiepunten

Opdrachtomschrijving

Als campagne- en netwerk-aanjager binnen de bewustwordingscampagne Vitaal Ouder Worden speel je een cruciale rol in het verbinden van de regionale campagne ‘Ons Leven in Beweging’ met de lokale initiatieven in de acht gemeenten van de regio IJssel-Vecht. Je fungeert als schakel tussen gemeenten, maatschappelijke organisaties en diverse stakeholders, waarbij je zorgt voor een gezamenlijke boodschap en stimuleert samenwerking en draagvlak. Je werkt aan de ontwikkeling van toegankelijke, vindbare en betrouwbare digitale informatiepunten, die de inwoners dichter bij de gewenste informatie brengen. Daarnaast ondersteun je gemeenten bij het inzetten van campagnematerialen en documenteert je geleerde lessen en inzichten om de kwaliteitseisen voor digitale informatiepunten te waarborgen. Jouw inzet draagt bij aan een actief en gedragen lerend netwerk met als doel regionale dekking van informatiepunten eind 2026.

Gewenst profiel

Je hebt ervaring in communicatie, procesmanagement en samenwerking met diverse stakeholders. Je kunt goed organiseren en bent in staat om als verbinder op te treden. Je hebt affiniteit met gezondheidszorg en lokale initiatieven en bent proactief in het signaleren van kansen en knelpunten. Je bent communicatief vaardig en kunt zowel regionaal als lokaal bewustwording creëren. Een ondernemende en enthousiaste houding is essentieel, evenals de bereidheid om actief te leren en ideeën te delen binnen het lerend netwerk.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO niveau in de richting van bestuurskunde, informatiekunde of bestuurlijke informatica;
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling op het gebied van regionale programma's binnen programma's sociaal domein, gezondheid, dienstverlening of participatie;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten, ontwikkelen en verbeteren van digitale dienstverlening bij een overheidsinstelling.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met het opzetten en aansturen van samenwerkingsnetwerken met gemeenten, maatschappelijke organisaties en ketenpartners; (20 punten);
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling op het gebied van regionale programma's binnen programma's sociaal domein, gezondheid, dienstverlening of participatie (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling met het vertalen van beleidsdoelstellingen naar werkbare digitale oplossingen voor burgers en professionals (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van bestuurlijke en ambtelijke processen, coördineren, ondersteunen en coachen van teams en partners; (30 punten).

Competenties

• Strategisch en resultaatgericht – van strategie tot implementatie met brede blik op inhoud en proces.
• Initiatiefnemer en doener – zelfstandig, proactief en overzicht bewakend.
• Verbinder en netwerker – samenwerken met stakeholders met gevoel voor (bestuurlijke) verhoudingen.
• Communicatief sterk – overtuigingskracht en stijlflexibiliteit.
• Organisatiesensitief – begrijpt interne processen en dynamiek.
• Sociaal domeinexpert – ervaring in sociaal domein en kennis van IZA, GALA en AZWA.
• Focus op digitale inclusie en toegankelijkheid → zorgt dat digitale diensten breed toegankelijk zijn