Aanjager woningbouwprojecten

Overzicht

Gemeente Oldambt heeft een woningbouwopgave en zoekt een aanjager woningbouwprojecten om stilgevallen initiatieven weer in beweging te krijgen. Als aanjager ben je verantwoordelijk voor het in kaart brengen en analyseren van zowel lopende als vastgelopen woningbouwprojecten. Ook fungeer je als centraal aanspreekpunt voor ontwikkelaars en initiatiefnemers en werk je samen met interne en externe partijen om knelpunten te signaleren en op te lossen. Je bewaakt de voortgang en legt belangrijke informatie vast, terwijl je meedenkt over realisatiestimulansen voor projecten. Deze rol vereist een proactieve en oplossingsgerichte houding.

Kandidaatomschrijving

Je beschikt over aantoonbare ervaring met woningbouwprojecten of gebiedsontwikkeling. Kennis van gemeentelijke processen, vergunningstrajecten en wet- en regelgeving (zoals de Omgevingswet) is essentieel. Ervaring met projectcoördinatie en het beheren van meerdere stakeholders is belangrijk. Je hebt uitstekende schriftelijke communicatieve vaardigheden voor het vastleggen van afspraken en rapportages, evenals sterke mondelinge communicatieve vaardigheden. Je bent in staat om overzicht te houden tussen verschillende projecten en om te schakelen tussen diverse partijen. Oplossingsgerichtheid en vasthoudendheid bij complexe dossiers zijn vereisten. Kennis van het gebied is een pré.

Toelichting op rooster

De startdatum is flexibel en kan in overleg plaatsvinden in het eerste kwartaal van 2026. Let op, deze opdracht is niet geschikt voor zzp'ers.

Eisen

• Je bent bereid tenminste 2 dagen fysiek aanwezig te zijn in de gemeente Oldambt. - Dit blijkt uit je motivatie.
• Je beschikt over eigen vervoer. - Dit blijkt uit je cv en/of motivatie.

Wensen

• Je beschikt over aantoonbare werkervaring met woningbouwprojecten. - Dit blijkt uit je cv en/of motivatie.
• Je hebt kennis van de lokale woningbouwmarkt (Groningen). - Dit blijkt uit je cv en/of motivatie.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. - Omschrijf een casus uit eigen ervaring waaruit blijkt dat je makkelijk contact legt en onderhoudt met inwoners en ontwikkelaars. We zien graag terug dat je gefungeerd hebt als contactpersoon voor ontwikkelaars.
• Je beschikt over werkervaring bij een overheidsinstelling/in een gemeentelijke context. - Dit blijkt uit je cv.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Op basis van de werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht. Het is wenselijk om je communicatieve vaardigheden te presenteren tijdens het interview. Het moet blijken dat je makkelijk contact legt met inwoners en ontwikkelaars en deze contacten nauwkeurig zal onderhouden.