Adviseur crisisbeheersing en veiligheid

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een Adviseur crisisbeheersing en veiligheid voor 18 uur per week in de gemeente Geertruidenberg. De kandidaat is verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van de gemeentelijke crisisorganisatie, zodat er snel en effectief kan worden gehandeld bij rampen of grootschalige incidenten. De adviseur zal de organisatie adviseren over crisisbeheersing, deelnemen aan regionale en districtelijke overleggen, en uitvoeren van regionale opdrachten in dit gebied. Daarnaast omvat de functie ook taken met betrekking tot openbare orde en veiligheid, zoals het beoordelen van veiligheidsplannen voor evenementen en het coördineren van activiteiten. De kandidaat werkt nauw samen met collega-veiligheidsadviseurs en ondersteunt hen in hun werkzaamheden.

Gezocht profiel

De ideale kandidaat heeft een relevante hbo-opleiding afgerond, zoals Integrale Veiligheid, en heeft bij voorkeur ervaring met gemeentelijke organisaties en bestuurlijke processen. Bestuurlijke sensitiviteit en integriteit zijn essentieel, evenals communicatieve vaardigheden en doorzettingsvermogen. De kandidaat moet zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren en is flexibel in de beschikbaarheid, met de bereidheid om buiten reguliere werktijden te werken. Tevens dient de kandidaat in het bezit te zijn van een geldig rijbewijs B.

Eisen

• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
• De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• Om bij de gemeente Geertruidenberg te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. U levert een VOG aan met screeningsprofiel 11, 12, 41, 43 (via uw leverancier). Deze kunt u (via uw leverancier) eenmalig declareren.
• De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding in de richting van HBO integrale veiligheid (of een andere studie op het gebied van veiligheid en/of bestuur). Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het geldige diploma hiervan kunnen tonen.
• Kandidaat beschikt over een geldig rijbewijs B
• Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van en ervaring met gemeentelijke organisaties, bestuurlijke processen of crisisbeheersing.

Wensen

• Uw kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring in dezelfde functie. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft vakinhoudelijke kennis op het gebied van Ondermijning, Jeugd & zorg. Dit moet blijken uit het cv.
• Kandidaat is flexibel en bereid om buiten reguliere werktijden bereikbaar en inzetbaar te zijn
• Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. • Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en handelt betrouwbaar en integer. • Kandidaat is communicatief vaardig, hebt doorzettingsvermogen en werkt

Competenties

• Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en handelt betrouwbaar en integer.
• Kandidaat is communicatief vaardig, hebt doorzettingsvermogen en werkt