Adviseur implementatie Dynac
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW)
Functieomschrijving
Als Adviseur Implementatie Dynac binnen het programma CHARM lever je zelfstandig implementatie- en overdrachtsproducten die de invoering van het nieuwe verkeersmanagementplatform Dynac mogelijk en beheersbaar maken.
Je werkt aan concrete, toetsbare resultaten voor de verkeerscentrales Zuid (Helmond – ZN) en Noord-Oost (Wolfheze – NON) en doorloopt daarvoor vier fasen: implementatievoorbereiding, planning en beheersing, stakeholderafstemming & coördinatie en borging & kennisoverdracht.
Belangrijke deliverables zijn onder andere een implementatiestrategie en -plan, een geaccordeerde integrale planning, risico- en afhankelijkheidsregisters met beheersmaatregelen, overdrachtsafspraken en acceptatiecriteria, en volledige overdracht van beheer- en gebruikersdocumentatie.
Je werkt binnen vooraf overeengekomen kaders en stemt voortdurend af met relevante stakeholders; je adviseert besluitvormers en zorgt voor formele accordering van plannen, acceptatievoorwaarden en overdrachten.
De opdracht vereist strikte planning en oplevering volgens vastgestelde deadlines in 2026–2027, met eindoplevering van alle resultaten uiterlijk medio 2027, en borging van verbetermaatregelen ter besluitvorming over doorontwikkeling.
Vereist profiel
- Opleiding: minimaal afgeronde HBO-opleiding of gelijkwaardig werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde of informatica.
- Werkervaring: minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met implementatie- en verandermanagement binnen complexe organisaties en minimaal 5 jaar ervaring met overdracht van projecten naar beheerorganisaties.
- Methodieken: aantoonbare ervaring met project- of programmamanagementmethodieken (bijv. PRINCE2, IPMA of gelijkwaardig).
- Technisch/operationeel: ervaring met implementaties in complexe IT- of verkeersmanagementomgevingen en kennis van beheerframeworks zoals ITIL, BiSL of ASL is gewenst.
- Taal en communicatie: goede schriftelijke en mondelinge beheersing van het Engels (minimaal B2/C1-niveau) en sterke communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden, ook op bestuurlijk niveau.
- Competenties: bewezen resultaatgerichtheid en leveringshistorie, diepgaande vakinhoudelijke expertise, zelfstandig kunnen werken, sterke coördinatie- en adviesvaardigheden en ervaring met borgings- en kennisoverdrachtsprocessen.
- Persoonlijk: proactief, bestuurlijk sensitief, stressbestendig en vaardig in het opstellen en laten accorderen van plannen en besluiten binnen multidisciplinaire programma’s.