Adviseur Inkoop

Functieomschrijving

Als tijdelijk Adviseur Inkoop ben je verantwoordelijk voor het rechtmatig en doelmatig inkopen of aanbesteden van de behoeften van de gemeente via Mercell. Je voert zelfstandig werkzaamheden uit in verschillende fasen van de aanbestedingsprocedures voor diensten, werken en leveringen, waaronder zowel meervoudig onderhandse als Europese aanbestedingen. Daarnaast spar je met andere inkoopadviseurs en projectleiders en lever je een bijdrage aan de inkoopprofessionalisering. Je fungeert als procesbegeleider vanaf de aanvraag van de interne klant tot en met de archivering. Een belangrijke aspect van je rol is het geven van zowel gevraagd als ongevraagd inkoopadvies en het opstellen van aanbestedingsdocumenten volgens gemeentelijke formats.

Kandidatenprofiel

Als adviseur inkoop beschik je over een klantvriendelijke en dienstverlenende instelling. Je communiceert helder op verschillende niveaus en bent sterk in het bewaken van planning en voortgang. Je organiseert je werk efficiënt en toont verantwoordelijkheid voor de te behalen resultaten. Daarnaast ben je creatief in het bedenken van oplossingen en in staat om samen te werken met diverse partijen. Je bent initiatiefrijk en servicegericht, en bent in staat om vanaf de start van je werkzaamheden zelfstandig te functioneren.

Eisen

• Kandidaat heeft een HBO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit het CV.
• Kandidaat is in het bezit van het diploma Nevi 1 (publiek) of vergelijkbaar. Dit blijkt uit het CV.
• Kandidaat heeft 4 jaar recente werkervaring als adviseur inkoop bij een publiekrechtelijke organisatie. Dit blijkt uit het meegezonden CV. Referentie vereist
• Kandidaat heeft 3 jaar werkervaring met het begeleiden en uitvoeren van aanbestedingsprocedures, incl EU-aanbestedingen. Dit blijkt uit het meegezonden CV. Referentie vereist

Wensen

• Kandidaat is in het bezit van het diploma Nevi 2 (publiek). Dit blijkt uit het meegezonden CV.
• Kandidaat heeft > 4 jaar werkervaring als adviseur inkoop bij een publiekrechtelijke organisatie.
• Kandidaat heeft > 3 jaar werkervaring met het begeleiden en uitvoeren van aanbestedingsprocedures, incl EU-aanbestedingen. Dit blijkt uit het meegezonden CV.
• Kandidaat heeft relevante werkervaring met het aanbestedingsplatform Mercell. Dit blijkt uit het meegezonden CV.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview wordt de kandidaat onder andere getoetst op de gewenste competenties en de mate van geschiktheid voor de uit te voeren werkzaamheden.