< Naar alle vacatures

Adviseur Leren & Ontwikkelen

Provincie Noord-Brabant

's-Hertogenbosch
28 UUR
4 jan. 2027 - 30 jun. 2027
Reageer voor 23 oktober
Provincie Noord-Brabant Logo

Beschrijving

Voor het team Leren, Ontwikkelen & Innoveren binnen het programma Menselijk Kapitaal van Provincie Noord‑Brabant zoeken wij tijdelijke versterking ter vervanging van twee collega’s met ouderschapsverlof.
Je neemt tijdelijk het projectleiderschap over voor het nieuwe leerplatform dat zich in de afrondende implementatiefase bevindt (adoptie, monitoring en evaluatie).
Daarnaast ontwikkel en organiseer je (online) leertrajecten, waaronder het leeraanbod Ambtelijk Vakmanschap en trajecten op maat, in samenwerking met interne en externe partners.
De opdracht vraagt politieke bestuurlijke sensitiviteit en goed ambtelijk samenspel; je werkt nauw samen met P&O, managers, teamleiders en leveranciers en bent gemiddeld 2–3 dagen per week op het provinciehuis aanwezig.
Je draagt bij aan advies over leerstrategieën, het ophalen van leerbehoeften en aan de verdere ontwikkeling van leren, ontwikkelen en innoveren binnen de provincie.

Vereist profiel

  • Aantoonbare ervaring als projectleider van implementaties van leerplatformen of LMS-en; bekend met adoptie-, monitorings- en evaluatieprocessen.
  • Kennis van en ervaring met het ontwikkelen van (online) leertrajecten en instructional design; affiniteit met ambtelijk vakmanschap is een pré.
  • Sterke stakeholder- en leveranciersmanagementvaardigheden; je schakelt makkelijk tussen interne programma’s en externe partners.
  • Politiek bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met werken in een gemeentelijke/provinciale of vergelijkbare bestuurlijke context.
  • Zelfstandig, proactief en flexibel; je kunt goed schakelen in een dynamische omgeving en werkt effectief in teamverband.
  • Goede communicatieve en adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; Nederlands op vergevorderd niveau vereist.
  • Beschikbaarheid voor een tijdelijke functie met aanwezigheid van gemiddeld 2–3 dagen per week op locatie 's‑Hertogenbosch.
  • Opleiding in HR, onderwijs, opleidingskunde of gelijkwaardige werkervaring.

Eisen

  • Afgeronde HBO-opleiding, op het gebied van leren & ontwikkelen, onderwijskunde, HRD of vergelijkbaar.
  • - Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur leren & ontwikkelen, waarvan aantoonbaar ervaring met het ontwerpen en implementeren van online leerprogramma’s. - Minimaal 2 jaar ervaring met projectleiding bij implementatie van leerplatforms of LMS-systemen.

Wensen

  • Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het opzetten van online leerprogramma’s. Dit blijkt uit het CV.
  • Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met LMS-implementaties in een functie als projectleider. Dit blijkt uit het CV.
  • Kandidaat heeft ervaring bij een organisatie met >1000 medewerkers. Recente werkervaring bij een Provincie heeft hierbij de voorkeur. Dit blijkt uit het CV.
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in leertrajecten Ambtelijk Vakmanschap (o.a. politiek bestuurlijke sensitiviteit). Dit blijkt uit het CV.
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld: 1) De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten. 2) Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten. 3) Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar maximaal 10 punten (denk hierbij ook aan goede voorbereiding, motivatie, pro-activiteit, kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten). Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe. We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien. Hiervoor stuurt de provincie u na de definitieve gunning een link op uw persoonlijk e-mailadres.

Reageer

De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht