Adviseur openbare orde en veiligheid

Samenvatting

Als Adviseur openbare orde en veiligheid ben je verantwoordelijk voor het inrichten en onderhouden van de gemeentelijke crisisorganisatie. Dit houdt in dat je zorgt voor een snelle en effectieve respons tijdens rampen of grootschalige incidenten. Je adviseert de organisatie over crisisbeheersing, voert regionale opdrachten uit en coördineert opleidingen en trainingen voor gemeentelijke medewerkers. Daarnaast ben je betrokken bij openbare orde en veiligheid, waaronder evenementenbeleid, cameratoezicht en bestuurlijke advisering in de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant. Samen met twee collega-veiligheidsadviseurs werk je intensief samen en vervang je elkaar waar nodig.

Gezocht Profiel

Wij zoeken een kandidaat met een relevante hbo-opleiding, zoals Integrale Veiligheid, en bij voorkeur ervaring met gemeentelijke organisaties en crisisbeheersing. Je hebt bestuurlijke sensitiviteit, handelt betrouwbaar en integer, en communiceert effectief. Je beschikt over doorzettingsvermogen en werkt graag samen met collega's en partners. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren en bent flexibel in je werktijden. Ook is een geldig rijbewijs B vereist.

Eisen

• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
• De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• Om bij de gemeente Geertruidenberg te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. U levert een VOG aan met screeningsprofiel 11, 12, 41, 43 (via uw leverancier). Deze kunt u (via uw leverancier) eenmalig declareren.
• De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding in de richting van HBO integrale veiligheid (of een andere studie op het gebied van veiligheid en/of bestuur). Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het geldige diploma hiervan kunnen tonen.
• Kandidaat beschikt over een geldig rijbewijs B
• Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van en ervaring met gemeentelijke organisaties, bestuurlijke processen of crisisbeheersing.

Wensen

• Uw kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring in dezelfde functie. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft vakinhoudelijke kennis op het gebied van Ondermijning, Jeugd & zorg. Dit moet blijken uit het cv.
• Kandidaat is flexibel en bereid om buiten reguliere werktijden bereikbaar en inzetbaar te zijn
• Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. • Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en handelt betrouwbaar en integer. • Kandidaat is communicatief vaardig, hebt doorzettingsvermogen en werkt

Competenties

• Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en handelt betrouwbaar en integer.
• Kandidaat is communicatief vaardig, hebt doorzettingsvermogen en werkt