Adviseur openbare orde en veiligheid

Wat ga je doen?

Je hebt de regie over het vakgebied openbare orde en veiligheid binnen de organisatie.
Je ontwikkelt beleid en bent verantwoordelijk voor de implementatie ervan, van strategisch tot uitvoerend niveau.
Je vertaalt complexe veiligheidsvraagstukken naar concrete aanpakken en zorgt voor effectieve uitvoering.
Je coördineert projecten op het gebied van integrale veiligheid en werkt intensief samen met interne en externe partners.
Je adviseert de burgemeester, het management en externe stakeholders en draagt bij aan de afhandeling van meldingen openbare orde en veiligheid.

Vereist profiel

Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur Bestuurskunde, Integrale Veiligheid of vergelijkbaar.
Sterk analytisch vermogen en goed omgevingsbewustzijn om veiligheidsrisico's te signaleren en te vertalen naar beleid.
Stressbestendigheid, overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Ervaring met beleidsontwikkeling, implementatie en projectcoördinatie binnen het veiligheidsdomein is een pré.
Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om effectief samen te werken met bestuurlijke en uitvoerende partners.

Eisen

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• VOG adviseurs- en managersfunctie Om bij onze organisatie te komen werken stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53. De VOG mag niet ouder zijn dan 3 maanden. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding bij voorkeur in de richting van Integrale Veiligheid. Dit moet blijken uit het cv.
• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.

Wensen

• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in het vakgebied, met name op het terrein van crisisbeheersing. Dit moet blijken uit de CV.
• Kandidaat beschikt over het vermogen om te schakelen tussen strategisch en operationeel niveau en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?