Onze voorwaarden

Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Inleiding & Achtergrond

Gemeente Groningen zoekt per direct een Adviseur & Procesregisseur voor de ontwikkeling van de TEC Campus Suikerzijde, met als doel een haalbare campuspropositie en een getekende intentieovereenkomst vóór 31 december 2027.

De TEC Campus richt zich op Techniek, Energie en Circulaire economie en bouwt voort op drie bestaande grondstoffenhubs: Textielhub, Energiehub 050 en Bouwhub, die samen al jaarlijks >2.000 bezoekers trekken.

Het Masterplan Campussen (opdrachtgevers: Akkoord van Groningen en ministerie van OCW) stimuleert campusontwikkeling binnen de regio Nij Begun; vijf van de acht aandachtslocaties liggen binnen de gemeente Groningen, waaronder Suikerzijde.

Per september 2026 komt er een overkoepelend campus-ondersteuningsteam dat inzet op talent, programma/innovatie en vastgoed/ruimte; de adviseur werkt nauw samen met die structuur en met DNA, BV Suikerzijde en onderwijsinstellingen.

De rol is erop gericht de transitie van losse hubs naar een integraal campusmodel te regisseren, de gemeentelijke TEC-beleidsdoelen te borgen en businesscases ruimtelijk en financieel haalbaar te maken.

TEC Campus — kern en kansen

De campus start vanuit een kansrijke initiatieffase met sterke koppelingen aan lokale kennisinfrastructuur (o.a. EnTranCe, BuildinG, Innovatie Werkplaats Textiel) en onderwijspartners (Hanzehogeschool, WO, Noorderpoort, Alfa College).

De hubs functioneren als levende proeftuinen voor praktijkgericht onderwijs en innovatieve circulaire businessmodellen, met nationale en internationale relevantie en concrete opschalingskansen.

Bestuurlijk is al een directeur TEC Campus aangesteld en wordt de formele governance eind 2026 afgerond; de adviseur faciliteert de operationalisering en integratie binnen de gebiedsontwikkeling De Suikerzijde.

Opdracht en doel

De Adviseur & Procesregisseur adviseert strategisch en regisseert procesmatig door de initiatie- en definitiefase (fase 1 & 2) naar een gedragen ruimtelijke en financiële propositie en een formeel Go/No-go besluit per 31-12-2027.

Belangrijke taken: centrale sparringpartner zijn voor gemeente, BV Suikerzijde, DNA en onderwijs; procesbegeleiding herhuisvesting en uitbreiding hubs; analyseren en vertalen van synergieën naar een overkoepelend campusconcept.

De adviseur neemt deel in het kernteam TEC Campus en projectgroep huisvesting en levert adviesnota’s, dossiers en besluitvormingsdocumenten aan voor bestuurlijke en financiële operationalisering.

Op te leveren producten

Fase 1 Dossier: Initiatief & Visie — Visiedocument / Business Case Light + Intentieovereenkomst (LOI).
Fase 2 Dossier: Programma & Definitie — Functioneel PvE, ruimtelijke en financiële haalbaarheidstoets.
Gefaseerde Huisvestingsstrategie 2027–2035: korte termijn (tijdelijkheid tot okt 2027) en lange termijn scenario’s.
Integraal plan gemeenschappelijke ruimtes en faciliteitendeling tussen hubs en externe innovatielabs.
Finaal besluitvormingsdossier inclusief haalbaarheidstoets en getekende intentieovereenkomst.

Vereist profiel — Adviseur & Procesregisseur (vereenvoudigde profielbeschrijving)

Ervaren procesregisseur en strategisch adviseur met minimaal HBO/WO-niveau en bij voorkeur 8+ jaar aantoonbare ervaring in campusontwikkeling, gebiedsontwikkeling, vastgoed- of onderwijshuisvestingsprojecten.

Sterke stakeholdermanager: bewezen ervaring met multi-party governance, samenwerken met gemeenten, (semi)publieke organisaties, onderwijsinstellingen en private partners; vaardig in faciliteren van bestuurlijke besluitvorming.

Inhoudelijke expertise in thema’s Techniek, Energie en Circulariteit, plus kennis van ecosystemen, businesscaseontwikkeling en financieringsconstructies; ervaring met haalbaarheidstoetsen en programmatisch denken.

Projectmanagementvaardigheden: kan dossierstukken, PvE’s en adviesnota’s opstellen; regisseert complexe processen, bewaakt planning/mijlpalen en levert tijdig beslisinformatie voor Go/No-go momenten.

Communicatief sterk, pragmatisch en verbindend, analytisch vaardig, resultaatgericht en beschikbaar voor inzet tot uiterlijk 31-12-2027; netwerk in de regio (bijv. Hanze, EnTranCe, BuildinG) is een pré.

Eisen

Gewenst Profiel & Competenties
Expertise in Gebieds- en Campusontwikkeling: Aantoonbare kennis van complexe gebiedsontwikkeling en de unieke dynamiek die bij campusontwikkeling komt kijken.
Schakel tussen Strategie en Operatie: In staat om soepel te acteren en te adviseren op strategisch niveau (bestuurlijke visie tot 2035) en dit te vertalen naar tactische processtappen.
Helikopterview: In staat te schakelen op verschillende schaalniveaus en het vermogen om meerdere complexe werkprocessen gelijktijdig te structureren, te beschrijven en te begeleiden zonder het overkoepelende einddoel te verliezen.
Creativiteit & Verbindingskracht: Een creatieve denker die onverwachte dwarsverbanden ziet, kansen benut en partijen met verschillende belangen weet te verbinden.