Adviseur Sleutelteams

Functie: Adviseur Sleutelteams (SURF)

Beschrijving

Je ondersteunt sleutelteams binnen onderwijsinstellingen bij het vormgeven en versterken van hun rol in integrale veranderopgaven.

Je adviseert over hoe veranderingen in samenhang te organiseren, waarbij onderwijsontwikkeling, digitalisering, informatievoorziening, professionalisering en leiderschap samenkomen.

Je kijkt niet alleen naar het functioneren van het team zelf, maar ook naar de context, samenwerking, eigenaarschap en verandervermogen binnen de instelling.

Je brengt sleutelteams in contact met passende kennis, interventies, expertise en netwerken binnen en buiten Npuls en werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines.

Je maakt praktijkervaringen en ondersteuningsbehoeften zichtbaar en draagt bij aan het doorontwikkelen van de aanpak van SURF, met oog voor zowel advies als implementatie.

De rol is hybride van aard en vraagt om zowel inhoudelijke als procesmatige vaardigheden om beweging te realiseren binnen diverse organisatiecontexten.

Vereist profiel

• Hbo-/wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in het hoger onderwijs of onderwijsvernieuwing.
• Aantoonbare ervaring met verandervraagstukken die onderwijs, digitalisering en organisatie verbinden.
• Sterke advies- en coachingsvaardigheden: je kunt analyses vertalen naar handelingsgerichte voorstellen en collega’s/teams begeleiden.
• Vaardig in netwerken en verbinden: je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus (bestuur, management, docenten, studenten) en externe partners.
• Goed ontwikkelde communicatieve en presentatievaardigheden in het Nederlands; overtuigingskracht zonder top-down benadering.
• Interdisciplinaire samenwerkingservaring en het vermogen om vraagstukken integraal te benaderen.
• Zelfstandig, proactief en flexibel inzetbaar in een hybride werkomgeving.
• Bereidheid om inzichten uit de praktijk te verzamelen en te vertalen naar verbeteringen in aanpak en ondersteuning binnen SURF/Npuls.

Eisen

• Hebt ervaring met veranderkundige vraagstukken, leren & ontwikkelen of een vergelijkbaar werkgebied.
• Hebt ervaring met adviseren en/of begeleiden van professionals, teams of organisaties.
• Kunt een vraag achter de vraag herkennen en bent in staat een vraagstuk vanuit verschillende perspectieven te onderzoeken.
• Kunt schakelen tussen analyse en actie: je blijft niet alleen onderzoeken, maar helpt mensen ook om tot een volgende stap te komen.
• Bent in staat mensen en expertise met elkaar te verbinden zonder het eigenaarschap van een vraagstuk over te nemen.

Competenties

• Je kunt goed luisteren en doorvragen, verschillende perspectieven bij elkaar brengen en samen met anderen betekenis geven aan complexe vraagstukken.
• Voelt je comfortabel bij complexiteit en bij situaties waarin nog niet direct duidelijk is wat de oplossing is.
• Bent nieuwsgierig, reflectief en gericht op leren van wat in de praktijk gebeurt.
• Werkt zelfstandig en proactief, maar zoekt vanzelfsprekend de samenwerking met collega’s en partners op.