
Ontwikkel en voer een praktijkgericht opleidingstraject uit voor nieuwe vergunningverleners, gericht op zelfstandig en kwalitatief goed beoordelen en afhandelen van meldingen en vergunningaanvragen.
Lever een op maat gemaakt opleidings- en begeleidingsprogramma met overdracht van relevante wet- en regelgeving, beoordelingsmethodieken en werkprocessen.
Bied gerichte coaching en vakinhoudelijke begeleiding om de zelfstandigheid van medewerkers te vergroten en rapporteer voortgang en ontwikkelbehoeften aan de teammanager.
Zorg voor borging en overdracht van vakkennis zodat medewerkers de opgedane kennis zelfstandig kunnen toepassen; het behandelen van reguliere aanvragen valt buiten deze opdracht.
Werk zelfstandig vanuit eigen vakinhoudelijke expertise; aanwezigheid op kantoor gewenst op maandag en/of woensdag, overige uren flexibel inzetbaar (16 uur per week: 1x16 of 2x8).
Aan het einde van de opdracht beschikken de nieuwe medewerkers over voldoende kennis en vaardigheden om meldingen en vergunningaanvragen zelfstandig en kwalitatief goed te beoordelen en af te handelen.