Agile Coach

Omschrijving

Als Agile Coach ben jij verantwoordelijk voor het coachen en begeleiden van Scrum Masters, Product Owners, Operation Managers en Business Managers in de agile waarden, principes en best practices. Je werkt intensief samen met teams om agile frameworks op te zetten en te onderhouden, met een focus op effectieve samenwerking en het succesvol opleveren van MVP's. Jij traint en ondersteunt teamleden in agile methodologieën, zodat zij de principes ervan begrijpen en omarmen. Ook faciliteer je agile ceremonies zoals dagelijkse stand-ups, sprint planning en retrospectives. Jouw rol is cruciaal in het identificeren en aanpakken van belemmeringen voor voortgang, en in het bevorderen van continue verbetering binnen de organisatie.

Vereiste Profiel

De ideale kandidaat heeft uitgebreide ervaring met agile coaching en is vertrouwd met tools en technologieën zoals Jira, Miro en Teams. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om transparantie, verantwoordelijkheid en samenwerking tussen verschillende disciplines te stimuleren. Daarnaast ben je bekend met de laatste trends en ontwikkelingen in agile methodologieën en ben je toegewijd aan continue verbetering van je coaching vaardigheden. Een sterke affiniteit met management en de capaciteit om hen te begeleiden in het accepteren van agile denken zijn een must. Een proactieve en energiegevende houding, evenals het vermogen om het goede voorbeeld te geven, is essentieel voor deze rol.

Eisen

• afgeronde (agile) coach training
• Aantoonbaar Wo werk- en denkniveau (diploma of assesment)
• Opleiding of training in het agile gedachtengoed (Mindset, Waarden en Principes)
• Opleiding of training in het adviseren en het coachen van individuen en teams
• Agile-certificeringen zoals Certified Scrum Master (CSM) of Certified Agile Coach (CAC) (2 jaar)
• Ervaring met het significant verbeteren van de Agile danwel Scrum werkwijze in een delivery- DevOps- of serviceteam (5 jaar)
• Ervaring met het significant verbeteren van de samenwerking tussen de teamleden wat geleid heeft tot een hogere (5 jaar)
• teamvolwassenheid
• Sterke kennis en praktische ervaring met agile methodologieën zoals Scrum Kanban en Safe (2 jaar)

Wensen

• Certificaat PSM II is een pré
• SAFe Agilist of een andere SAFe training
• Kennis en inzicht in teambuilding, teamdynamiek en het groeipad hierin.
• Ervaring in het coachen van individuen en teams, ervaring in het creëren van samenwerking en zelforganisatie binnen teams.
• Vaardigheid in het ontwikkelen en geven van trainingen en workshops.
• De kandidaat moet bereid zijn om op het kantoor van DUO in Groningen te werken, ook fulltime.

Competenties

• Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om te luisteren, motiveren en inspireren op alle niveaus van de organisatie.
• Bewezen trackrecord in het succesvol begeleiden van teams en management in het agile transformatieproces.
• Sterke faciliterende en coachende vaardigheden, met het vermogen om effectief agile ceremonies en workshops te leiden.
• In staat om een cultuur van continue verbetering te bevorderen en verandering te omarmen.
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken, evenwicht kunnen bewaren tussen meerdere prioriteiten in een snel veranderende omgeving.