Agile Implementatie Manager
Ministerie van Economische Zaken (EZ)
Functieomschrijving
Als Implementatiemanager realiseer je in cycli van 4 weken, gedurende een doorlooptijd van 10 maanden, concrete verbeteringen binnen IMB en de keten IV.
Je voert verbeteringen door op eenduidige werkwijzen (way of work), waarde-gedreven governance, transparantie en prestatiesturing, uitgaande van een recent opgeleverde analyse met concrete implementatiestappen.
Je richt je op standaardisatie van uitvoering, het herinrichten en versterken van governance en het expliciteren van de toegevoegde waarde van resultaten voor de organisatie.
Je brengt zichtbaarheid en versnelling in de transformatie van IMB naar een waardegedreven afdeling, waarbij doelmatigheid van uitgaven en inspanningen beter inzichtelijk wordt gemaakt.
Je voert de transitie uit in nauwe samenwerking met de afdeling IV (ongeveer 3 clusters, ~150 medewerkers) en zorgt dat Agile werken substantieel bijdraagt aan het succes van de IMB-reis.
De opdracht vraagt om leiderschap, pragmatische implementatiekracht en het vermogen om in korte cycli concrete en meetbare resultaten te boeken.
Vereist profiel
De ideale kandidaat is een ervaren implementatiemanager met bewezen trackrecord in Agile transformaties binnen complexe (rijks)overheids-IT-omgevingen en voldoet minimaal aan de volgende eisen en competenties:
- Minimaal 5 aaneengesloten jaren ervaring met Agile implementatietrajecten.
- Minimaal 3 succesvolle implementaties waarbij aantoonbare verbetering in Agile werken is gerealiseerd.
- Minimaal 7 jaar ervaring in een complexe IT-organisatie binnen de (rijks)overheid.
- Aantoonbare ervaring met teamcoaching op strategisch en tactisch niveau (wenselijk).
- Ervaring met het geven van commerciële trainingen (wenselijk).
- Sterke analytische vaardigheden en creativiteit om proces- en organisatiewijzigingen effectief vorm te geven.
- Uitgebreide competenties op het gebied van netwerken, omgevingsbewustzijn, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en plannen & organiseren.
- Ervaring met het werken in korte iteraties (4-weekse cycli) en het leveren van zichtbare, meetbare verbeteringen binnen 10 maanden.
- Beschikbaarheid om intensief samen te werken met zowel IMB als de IV-clusters en effectief meerdere stakeholders tegelijkertijd te managen.
- Voorkeur voor zelfstandige professional, maar inzetbaarheid via leverancier is mogelijk mits de kandidaat aan bovengenoemde eisen voldoet.