
Als Agile Implementatie Manager realiseer je in cycli van 4 weken gedurende een doorlooptijd van 10 maanden concrete verbeteringen in de uitvoering, governance en prestatiesturing van IMB.
Je richt je op het standaardiseren van werkwijzen binnen de teams (way of work), het implementeren van een waarde-gedreven governance en het vergroten van transparantie en sturing op prestaties.
Startpunt is een recent opgeleverde analyse met concrete, implementeerbare verbeteringen; jouw taak is deze verbeteringen praktisch en meetbaar door te voeren.
Je begeleidt de transitie van de afdeling IMB naar een waardegedreven organisatie, waarbij toegevoegde waarde van resultaten explicieter wordt gekoppeld aan organisatiedoelen en de doelmatigheid van inspanningen inzichtelijk wordt gemaakt.
Je werkt tegelijk met de afdeling IV (drie clusters, totaal circa 150 medewerkers) om zichtbare, grote stappen vooruit te zetten; het Agile transitietraject moet een substantiële bijdrage leveren aan het succes van de IMB-reis.