AI Governance Lead

Beschrijving

Royal Schiphol Group zoekt een senior Interim AI Governance Lead die Schiphol helpt de volgende volwassenheidsstap in AI Governance te zetten en AI veilig, schaalbaar en geïntegreerd te laten groeien binnen de organisatie.

De rol is pragmatisch en hands-on: niet alleen ontwerpen, maar vooral implementeren en verankeren van een werkbaar AI Governance Target Operating Model binnen bestaande disciplines zoals Data Governance, Privacy, Security, Risk, Compliance en Enterprise Architecture.

Kernactiviteiten omvatten het definiëren van een duidelijke end‑state, rollen en besluitvorming, het opzetten van risicoclassificatie en controls, en het inrichten van assessments, escalaties en een centraal AI‑register.

Je ontwikkelt een concrete roadmap met mijlpalen, bouwt draagvlak in governance‑organen en productteams, vertaalt governance naar praktische richtlijnen en zorgt voor rapportages waarmee AI‑risico’s en de AI‑health inzichtelijk worden voor leiderschap.

Het doel is een pragmatisch, schaalbaar en groeibaar model dat aansluit bij de huidige volwassenheid van Schiphol en direct toepasbaar is in de dagelijkse praktijk, met aandacht voor adoptie, borging en verdere professionalisering.

Vereist profiel

• Senior governanceprofessional met aantoonbare ervaring in AI Governance, Responsible AI of vergelijkbare gebieden binnen complexe organisaties.
• Bewezen ervaring met het ontwerpen én implementeren van governance- en Target Operating Models; praktisch en resultaatgericht, niet alleen advisering.
• Diepe kennis van Data Governance, risicomanagement, controls en besluitvormingsprocessen; ervaring met integratie van governance-disciplines.
• Goede inhoudelijke kennis van AI, inclusief Generative AI en Agentic AI, en gedegen kennis van relevante wet‑ en regelgeving zoals de EU AI Act.
• Sterke stakeholdermanagementvaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met organisatieverandering; overtuigend richting senior stakeholders en vaardig in samenwerken met productteams, data scientists en engineers.
• Vaardigheid om complexe governancevraagstukken te vertalen naar praktische processen en richtlijnen die in de dagelijkse praktijk toepasbaar zijn.
• Pragmatisch, zelfstandig, resultaatgericht en sterk in het creëren van draagvlak; in staat onderscheid te maken tussen direct noodzakelijke maatregelen en langere termijn-ontwikkelingen.
• Administratieve vereisten: CV en motivatie in het Nederlands als PDF (max. 1500 KB), VOG vereist (kosten voor rekening leverancier), geldig legitimatiebewijs bij intake en start. Let op: maximaal 2 kandidaten per leverancier en geen ZZP Indirect constructie.

Eisen

• Voor deze opdracht is een VOG vereist (kosten €33,85 voor rekening van de leverancier).
• Kandidaten moeten beschikken over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of ID-kaart), te tonen bij intake en start.
• CV en motivatie dienen in het Nederlands te zijn opgesteld en aangeleverd in PDF-formaat, geschreven naar de aanvraagtekst en de rol.
• Maximale bestandsgrootte CV: 1500 KB.
• Leveranciers dienen op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving m.b.t. arbeidsvoorwaarden en de Schiphol-cao (schaal 12).
• Een kandidaat mag niet bij meerdere aanvragen tegelijkertijd worden aangeboden.
• Gelieve max. 2 kandidaten per leverancier aanbieden.

Wensen

• Sterke voorkeur gaat uit naar kandidaten die eerder een AI Governance-functie hebben vervuld of een AI Governance-transformatie hebben geleid binnen één of meerdere complexe organisaties.
• Je beschikt over aantoonbare ervaring met AI Governance, Responsible AI of vergelijkbare governancevraagstukken.
• Je beschikt over ervaring met het ontwerpen én implementeren van governance- en Target Operating Models binnen complexe organisaties.
• Je hebt ruime ervaring met Data Governance, risicomanagement, controls en besluitvorming.
• Je hebt goede inhoudelijke kennis van AI, Generative AI en Agentic AI.
• Je hebt gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de EU AI Act.