Applicatiebeheerder IT4IT - deta vast

Applicatiebeheerder – ART IT4IT (Rotterdam) — Deta‑vast

Beschrijving

Let op: dit betreft een deta‑vast vacature binnen de ART IT4IT van Stedin, locatie Rotterdam Blaak.

Als Applicatiebeheerder draag je zorg voor de stabiliteit, beschikbaarheid en security van cruciale applicaties zoals Azure DevOps, BlueDolphin en Target Process.

Je combineert dagelijks operationeel beheer (incident-, problem- en change‑afhandeling) met functioneel beheer en procesoptimalisatie richting key‑users en teams.

Je werkt aan lifecyclemanagement, autorisatiebeheer en doorontwikkeling; je plant upgrades, stemt af met leveranciers en werkt nauw samen met security en architectuur.

Het eerste jaar staat in het teken van opbouw en professionalisering van beheerprocessen: je brengt beheeractiviteiten in kaart, adviseert over capaciteit en helpt een future‑proof beheerstrategie realiseren.

Vereist profiel

• Hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als applicatiebeheerder of functioneel beheerder binnen complex IT‑landschap.
• Kennis en ervaring met applicaties zoals Azure DevOps, BlueDolphin en Target Process.
• Ervaring met autorisatiebeheer, rol‑ en rechtenmodellen en gebruikersbeheer.
• Bekendheid met ITIL/ITSM‑processen (incident, problem, change) en werken binnen SLA’s.
• Ervaring met Agile/SAFe‑werkwijzen en samenwerken binnen multidisciplinaire ART‑teams.
• Basiskennis van Azure en affiniteit met programmeren (bijv. C#, Python, JavaScript/TypeScript).
• Sterke communicatieve vaardigheden, proactieve en gestructureerde werkhouding, analytisch en samenwerkingsgericht.

Pre (nice‑to‑have)

• Ervaring binnen een Agile Release Train (ART).
• Kennis van API‑integraties, synchronisaties en lifecyclemanagement.
• Affiniteit met architectuurvisualisatie of procesmodellering.

Team en werkomgeving

Je werkt in een zichtbare, professionele en betrokken ART met veel contact met security, architectuur, business owners en leveranciers. De cultuur is gericht op continue verbetering en samen bouwen aan toekomstbestendige oplossingen.

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als applicatiebeheerder of functioneel beheerder
• Kandidaat Heeft kennis van applicaties zoals Azure DevOps, BlueDolphin en Target Process
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met autorisatiebeheer, rol- en rechtenmodellen
• Kandidaat heeft basiskennis of affiniteit met programmeren (C#, Python, JavaScript, TypeScript)
• Kandidaat is bekend en heeft gewerkt met; - Agile/ SAFe-werkwijzen
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
• Wordt de kandidaat aangemeld als Deta-vast
• Omdat je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV en/of opmerkingenveld te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV en/of opmerkingenveld vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Wensen

• Kandidaat heeft ervaring met lifecyclemanagement
• Kandidaat heeft kennis van API-integraties en synchronisaties
• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig