Beleidsadviseur armoede en schulden

Functieomschrijving

Als beleidsadviseur armoede en schulden binnen de gemeente Heemskerk ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van beleid en concrete maatregelen gericht op het voorkomen en bestrijden van armoede en problematische schuldsituaties.

Je werkt aan het realiseren van bulkbetalingen en verbindt deze maatregel aan aanpassingen in minimaregelingen met oog voor zowel financiële als maatschappelijke effecten.

Je bereidt en begeleidt de aanbesteding van de collectieve zorgverzekering en bent verantwoordelijk voor de implementatie van de basisdienstverlening schuldhulpverlening.

Je fungeert als accounthouder voor maatschappelijke partners, vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar de Heemskerkse context en treedt intern en extern op als kennisdrager binnen jouw thema’s.

Je bewaakt voortgang en budgetten van activiteiten, stuurt bij waar nodig, onderhoudt lokale en regionale netwerken en levert actief een bijdrage aan de planning & control cyclus en het opgaveteam Financieel fit binnen het team Strategie & Beleid.

Vereist profiel

• HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting sociale of bestuurskunde, beleid of maatschappelijke studies.
• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling op het terrein van armoede, schulden en minimabeleid binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke omgeving.
• Kennis van en ervaring met aanbestedingsprocessen (bijv. collectieve zorgverzekering) en implementatie van schuldhulpverlening.
• Sterk financieel inzicht: kunnen doorrekenen van effecten van minimaregelingen en het bewaken van budgetten.
• Ervaring met netwerk- en ketensamenwerking; je bent een verbindende accounthouder richting maatschappelijke partners.
• Analytisch en resultaatgericht, met goede project- en procesmatige vaardigheden om voortgang te bewaken en bij te sturen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling; je kunt complexe landelijke en lokale ontwikkelingen helder vertalen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. Participatiewet, gemeentelijke minimaregelingen, relevante sociale wetgeving) en van planning & control processen.
• Proactieve houding, bestuurlijk sensitief en in staat om zowel beleidsmatig als operationeel mee te denken binnen het team Strategie & Beleid.

Eisen

• Opleiding & Kennis
• Opleidingsniveau: Relevante HBO- of WO-opleiding (bijv. Bestuurskunde, Rechten of Sociaal Domein).
• Vakkennis: Grondige, actuele kennis van de Wet Inburgering 2021 (Wi2021) en affiniteit met aanpalende terreinen zoals de Participatiewet.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke context, inclusief ervaring met contractbeheer, ketenregie en samenwerking met financieel adviseurs.
• snapt het politieke krachtenvelden en hebt al minimaal 3 jaar gewerkt bij een gemeente gewerkt in een beleidsfunctie.
• hebt een belangrijke pré als je ervaring hebt met het één van de beleidsterreinen en het schrijven van (bestuurlijke) stukken.
• bent een netwerker en je hebt oog voor verschillende belangen.
• bent toegankelijk en betrouwbaar. Mensen stappen makkelijk naar jou toe. Je weet mensen met uiteenlopende belangen te verbinden en kunt overtuigen.
• reageert proactief op signalen en vragen van collega’s en partners, maakt duidelijke afspraken en je komt deze na.
• hebt een veerkrachtige, initiatiefrijke, sociale en oplossingsgerichte instelling en je bent communicatief vaardig.