Beleidsadviseur -Stedelijke en Maatschappelijke Voorzieningen

Functie: Senior Beleidsadviseur Stedelijke en Maatschappelijke Voorzieningen — Gemeente Eindhoven

De rol betreft het ontwikkelen, implementeren en evalueren van integraal beleid binnen het Programma Stedelijke en Maatschappelijke Voorzieningen, met afstemming op organisatie- en externe ontwikkelingen.

Je analyseert maatschappelijke en politieke trends op (middel)lange termijn en vertaalt deze naar herijking van het programma en concrete beleidsadviezen voor management en bestuur.

Je leidt integrale, politiek-bestuurlijk gevoelige projecten en bereidt bestuursdossiers voor, inclusief kosten-batenanalyses en toetsingscriteria.

Je ondersteunt ambtelijke leiding en bestuur, beantwoordt raadsvragen en persvragen en fungeert als vertegenwoordiger bij lokale en regionale overleggen.

Werkzaamheden vinden plaats binnen de sector Economie en Cultuur (afdeling Economische Zaken); beslissingsruimte is substantieel binnen kaders en verantwoording ligt bij de leidinggevende.

Vereist profiel

• Opleiding: WO of HBO+ in bijvoorbeeld bestuurskunde, planologie, stedelijke ontwikkeling of vergelijkbaar.
• Ervaring: Minimaal enkele jaren relevante werkervaring op beleidsniveau binnen gemeente, regionale overheid of vergelijkbare complexe publieke/semipublieke omgeving; aantoonbare ervaring met integraal beleidsprojectmanagement.
• Competenties: sterk analytisch vermogen, bestuurlijke sensitiviteit, uitstekende schrijfvaardigheid (adviesnota’s, raadsvoorstellen), stakeholdermanagement en vermogen om participatietrajecten te sturen.
• Vaardigheden: ervaring met kosten-batenanalyses, opstellen toetsingscriteria, en het vertalen van inhoudelijk beleid naar ruimtelijke/neerslag binnen het fysieke landschap.
• Talen: uitstekend Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Engels waar nodig.
• Beschikbaarheid en formaliteiten: kandidaat kan zo snel mogelijk starten; CV en motivatie in het Nederlands in PDF vereist; pre-employmentscreening en geldig identiteitsbewijs verplicht vóór start.
• Aanvullende randvoorwaarden: dienstverband valt onder Gemeentelijke CAO schaal 12 (eind); kandidaten die in de afgelopen twee jaar bij Gemeente Eindhoven in dienst waren, komen niet in aanmerking.
• Inhuurvoorwaarden ZZP: indirecte ZZP-inzet is niet toegestaan; ZZP uitsluitend toegestaan via een fee-only constructie (fee €1,00). Geen extra schakels tussen leverancier en kandidaat toegestaan.

Eisen

• ZZP indirect is niet toegestaan.
• ZZP is alleen via een fee only constructie toegestaan.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
• Deze inzet valt in schaal 12 - eind van de Gemeenten cao.
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
• Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.